当社は人工知能等の最新技術を活用し、日常的に発生している膨大な雑務の圧縮と、そこから得られるデータによる業務改善や生産効率性向上の実現を目指す法人向けサービスの開発・運営を行っています。 現在は、法人の新規開拓営業に関する業務を自動化/効率化するサービスを開発・提供しており、テストセールスを終え2018年夏から本格的な販売を開始しています。 また、新規サービスの開発も進んでおり、今後も「あらゆる雑務を技術の力で自動化する」というコンセプトのもとにサービスを生み出していきます。

Onionの事業領域であるSalesTechとは、営業活動をITによって効率化するためのB向けサービスです。 なぜB向けなのか、なぜ営業支援なのか。 全世界どこを見ても営業が不要な法人はほとんどありません。 SalesTechという言葉は国内ではまだ馴染みが無いと思いますが、グローバルでは毎年1.3兆円の市場成長が見込まれる巨大市場と言われています。 実際に北米では直近7年程度で事業者数が急増、5000近いプレーヤーが様々なサービスを提供している状況になっています。 一方国内ではまだ事業者数が少なく、弊社調べでは約50社程度。 国内SalesTech領域にはまだまだ多くのホワイトスペースが残っており、Onionは新規開拓営業支援を足がかりに面を拡げていく事業展開を考えています。 C向けのサービスは当たれば大きいですが、タイミングや運など、予想不可能なことも少なくありません。 対してB向けは、一見すると地味にも見えますが、正しいアプローチで臨み、しっかり価値を提供すれば結果に結びつきます。 AI、RPAなど流行りの技術も、もちろん取り入れます。ですが、手段と目的を混同することはありません。 最新技術も意欲的に学んでいきますが、新しさや流行っているかどうかではなく、良い物を取り入れていきます。

常に適材適所、効率性を重視していて、惰性で行うような業務はありません。 ですから、貴方のスキルが活きる場は必ずあります。 以下に「共感できる」「やってみたい」と思える方は、ぜひご応募をお待ちしております。 ・ 勝ちを目指す組織で働きたい ・根性だけが強みで、非効率な業務が多いような職場は嫌だ ・受託とか代理店ではなく、自分たちの作品で勝負したい ・適材適所を目指し、お互い尊重し合うチームに加わりたい スポーツの世界では、ワールドカップやワールドシリーズに出場できるようなチームに行きたいと思う選手は珍しくありません。 ですがビジネスの世界では、そもそもそういう機会は限られてしまっています。 ビジネスの世界における勝ちの定義はさまざまですが、 弊社は、少なくとも事業として成功したと見なされるゴールを目指しています。 とはいえ、根性論で進めることはありません。 経営陣は何度も事業立ち上げや事業売却の経験があり、根性論や非効率な業務がいかに無駄なのかを熟知しています。 形骸化したルールや無駄な会議などは一切ありません。 また、一人ではなくチームで成し得る成功を目指しています。 とはいっても、仲良く全員で同じことをやるわけではありません。 営業なら営業、開発なら開発、マーケ、顧客サポート、バックオフィス、 各人が自分の責務を果たし、お互い尊重し合えるチーム作りをしています。

採用をお願いします。 採用チームは現在業務委託でサポートしているメンバー1名のみ、Onionの社員という意味ではまだいません。 サービスの本格営業がはじまった今、事業計画と人員計画の両輪をまわしていくことの重要性は高く、会社の成長は人材の獲得成功にかかっているといっても過言ではありません。 Onionにどんな人が必要か、そのひとはどうしたら採用できるのか。 うまくいっている事例は徹底的に真似て、Onionらしくないことは思い切って捨てて、成功するまで行動を止めない。 そんな頼もしい採用担当に是非入社していただきたいです！ 事業の立ち上げ、組織の拡大、ときには縮小、そしてそこからの復活、Exit、、、 様々な事業のと組織のフェーズを経験してきた経営陣と共に、Onionらしい最強のSaas企業を創っていただきます。 やることは採用。シンプルな言葉になってしまいますが、会社の成長を担う大きな責任が詰まっています。