■仕事内容 ソリューション事業本部にて、エンタープライズ企業を中心としたITプロジェクトの戦略立案から成果創出までを統括するシニアPMを募集します。クライアントの経営課題に直結するソリューション設計・実行の全体責任を担い、社内チーム・外部パートナー・クライアント経営層を横断しながらプロジェクトをリードしていただきます。大規模・複雑な案件に正面から向き合い、確実に成果を出してきた経験を持つ方が活躍できる環境です。将来的には組織・事業づくりへの関与や、役員・パートナーへのキャリアパスも開かれています。 ■期待する役割 【プロジェクト設計・戦略立案】 クライアントの経営目標や事業構造を理解し、プロジェクトの全体設計・実行計画を立案。 要件を整理しながら、最短で成果に結びつくアプローチを描きます。 【EC構築・リプレイス案件の要件定義】 BtoC／BtoBなどのEC構築・システムリプレイスにおいて、課題を分解し、要件を整理。 Shopifyを中心に最適なソリューションを設計します。 【進行管理・チームマネジメント】 エンジニアやデザイナー、外部パートナーと連携し、進行・スケジュール・品質を管理。 複数案件を並行しながらも、確実に成果を出せる推進力を発揮していただきます。 【クライアント折衝・アカウントマネジメント】 経営層〜現場担当者まで、階層を超えた関係構築を行い、課題抽出から改善提案までを一貫して担当。「顧客のビジネスを理解し、共にグロースを描ける関係性」を築いていきます。 【ドキュメンテーション・運用設計】 要件定義書や仕様書、運用ドキュメントなどを整理・作成。 納品後の運用フェーズでも、業務効率化やオペレーション改善を支援します。 ■仕事の醍醐味 プロジェクトは半年以上にわたることが多く、クライアントに深く伴走して課題を解決していく過程で、目に見えるアウトプットを世の中へ産み落とせることが大きなやりがいです。 また、4～5期目のベンチャーにおいて組織・仕組みづくりに携わり、会社を成長させていけるのもやりがいです。 ■今後の活躍の場 上司と定期的な1on1を実施し、個々の志向や適性に合わせて多様なキャリアパスを描くことが可能です。 【自社ブランド事業への参画】 当社（forest株式会社）が展開する複数のEC・D2Cブランドの事業運営に、培った知見を活かして直接携わることも可能です。支援側から「事業主側」の当事者として、ブランド成長を牽引する役割も目指せます。 【経営・マネジメント層へのステップアップ】 4〜5期目の急成長フェーズにあるため、組織づくりや仕組み化に携わり、将来的には役員・パートナーを目指せる環境です。 【新規事業の立ち上げ】 ECシステムの構築支援で得た市場のインサイトを元に、新しいサービスやソリューションの企画・立ち上げにリーダーとして挑戦いただけます。 【独立・起業支援】 経営層と近い距離でビジネスを学べるため、将来的に独立を視野に入れている方も歓迎します。卒業後のパートナーシップ構築も含め、個人の挑戦を尊重する文化です。 ■求める人物像 【必須条件】 ・ITプロジェクトにおけるPM統括経験（5年以上） ・クライアントの経営層・事業責任者クラスとの折衝・課題定義・提案経験 ・複数の外部ベンダー・パートナーを統制したマネジメント経験 【歓迎条件】 ・ERP・SaaS・CRM基盤（Salesforce、SAP 等）の大規模導入・移行プロジェクト経験 ・システム構成図やAPI連携仕様を読み解ける技術リテラシー ・PMBOKやアジャイル等のプロジェクトマネジメント手法の実践経験 ・PMO経験・複数プロジェクトの横断管理経験 ・組織マネジメント・メンバー育成・体制構築の経験 ・DX推進・IT戦略策定など、経営に近い上流コンサルティング経験 【求める人物像】 ・クライアントの「要望」ではなく「経営目的」を起点に動ける方 ・ベンチャーフェーズにおいて、仕組みづくりや組織づくりにも主体的に関われる方 ・ビジネス・技術・組織の3軸を横断し、本質的な課題設計ができる方 ・“クライアントと一緒に事業をつくる”という姿勢を大切にできる方 少しでも興味を持っていただけたら、お話しする機会を頂けますと幸いです！