toCスキンケアECブランドのInstagram・TikTok運用

株式会社ThinkPunks

SNS運用

副業

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on 2026/05/21

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toCスキンケアECブランドのInstagram・TikTok運用

株式会社ThinkPunks

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朝比奈遥人

ThinkPunks Co-Founder & CEO

朝比奈遥人

コーポレート・スタッフ

ThinkPunks Co-Founder & CEO

なにをやっているのか

ThinkPunksでは、マーケター特化型の複業・フリーランス案件紹介サービス「Marketing Piece（マケピ）」を運営しています。現在、事業拡大に伴い、企業のブランド認知やファン形成を最大化させる「SNS運用・ディレクター」を強く募集しています。クライアントの事業課題を深く理解し、目的（認知・獲得・ブランディング等）に応じた戦略策定から折衝、運用までをリードできるプロフェッショナルを求めています。 ■ 募集対象となる方・広告代理店や制作会社で、SNS運用のディレクションおよびクライアント折衝の経験がある方・企業の公式アカウント（Instagram, X, TikTok, YouTube等）の戦略立案から運用まで一貫して携わった経験のある方・数値を分析し、改善施策をクライアントへ提案・説明できる方・正社員として働きながら、月50時間以下の副業を探している方・フリーランスとして、複数のSNSプロジェクトを並行して回したい方 ■ 柔軟な稼働スタイル・月稼働：30時間〜160時間まで・特定媒体の「戦略・コンセプト設計」のみから、定常的な「運用ディレクション」まで、希望するボリュームで参画が可能です。 ▼運営サービス・事業「Marketing Piece」個人の方向け https://marketingpiece.jp/ 企業の方向け https://marketingpiece.jp/client

なにをやっているのか

なぜやるのか

■ 「SNS運用のプロ」が、本来のディレクションに集中できる環境を作る SNS運用のスキルと高い折衝力を持つ人材ほど、個人で案件を受ける際に以下のような課題に直面します。・「クライアントのリテラシーがまちまちで、SNSの役割（KPI）を握るまでの説明工数が膨大」・「投稿素材の回収やスケジュールの調整など、事務的なコミュニケーションに追われて戦略を考える時間が削られる」・「代理店時代のような大規模なアカウントをやりたいが、個人ではなかなか窓口に辿り着けない」私たちは、こうした「運用実務以外」の摩擦を取り除き、ディレクターが持つ「設計力・折衝力」をダイレクトに社会へ還元できる仕組みを作りたいと考えています。 ■ 「クライアント折衝の価値」を理解しているエージェントの存在私たちは、単なるマッチングプラットフォームではありません。現場の苦労を知るアドバイザーが、あなたと企業の架け橋となります。・折衝経験を正当に評価：「ただ投稿ができる」ことよりも、「クライアントの期待値をコントロールし、納得感のある提案ができる」という代理店出身ならではのスキルを高く評価し、案件をご提案します。・ミスマッチのないアサイン：クライアント側の要望（「バズらせたい」など）をあらかじめ整理・構造化した上でご紹介するため、参画直後から本質的なディレクションに入ることが可能です。

どうやっているのか

■ 多様な媒体・業界のプロジェクトを網羅 Instagramでの世界観構築から、X（旧Twitter）でのUGC創出、TikTokでの動画マーケティングまで、幅広いプロジェクトが存在します。大手メーカーのブランディングアカウントから、急成長スタートアップの認知拡大まで、あなたの「折衝経験」と「運用知見」を必要としている企業が多数存在します。 ■ SNSディレクターが働きやすい環境・フルリモート中心：全国どこからでも参画可能です。戦略立案や分析、クライアントとのオンラインMTGに集中できる環境を提供します。・柔軟な稼働：月30hのコンセプト設計から、160hの複数アカウント統括案件まで幅広く調整します。・専門特化・マルチチャネルの歓迎：特定の媒体に圧倒的に強い方はもちろん、複数のSNSを跨いだ統合的なコミュニケーション設計ができる方を歓迎します。 ■ 案件紹介の流れまずは「話を聞きに行きたい」からお気軽にご応募ください。これまでの担当媒体・実績をお伺いします。その内容をもとに、あなたの強みを最大化できる案件をご提案させていただきます。

こんなことやります

スキンケア商材を扱うEC・定期購入型ブランドのInstagramおよびTikTokアカウント運用を担当します。月間フォロワー増加数百〜千人規模を目標に、認知拡大と購買誘導（EC流入・定期申込CV）の両立を主ミッションとします。現状、投稿本数は週3〜4本を維持しているものの、エンゲージメント率が低水準で推移しており、コンテンツ改善の方向性が定まっていない状態です。コンテンツPDCAを機能させ、数値改善の実績をつくれる人材が求められています。【日次】投稿・ストーリーズの公開、各投稿のリーチ数・保存数・いいね数の速報確認、コメント対応の実施【週次】週次パフォーマンスサマリー作成（エンゲージメント率・インプレッション・フォロワー増減）、翌週分のコンテンツ企画・素材発注・外部クリエイターへの指示出し、TikTokリール動画の訴求軸とハッシュタグの見直し【月次】月次レポート作成（KPI対比・前月比・施策振り返り）、翌月コンテンツカレンダー策定、投稿フォーマットおよびターゲット訴求軸の改善提案を事業担当へ提出投稿企画・公開・外部クリエイターへのディレクションは担当者が自律的に進める裁量があります。SNS広告（Meta広告）のブースト配信は別担当と連携する形となり、広告戦略の最終判断は事業責任者が担います。【働き方】・フルリモート ※契約は弊社となりますが、クライアントの案件にご参画いただきます。 ※弊社からの案件のご紹介にあたって、以下の利用規約・プライバシーポリシーをご確認の上、ご応募ください。利用規約：https://drive.google.com/file/d/1OpI8JtO98wmHQwu1E74TOi0NIjwXqTaJ/view プライバシーポリシー：https://drive.google.com/file/d/1cteQV5Is-caidqq1Y24QktemtgGNid8h/view

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