特別スカウト｜ポジション・役割から一緒に設計する、経営直結ポジション

株式会社Entaar

東京

中途

東京

中途

取締役COO

CFAO

Yamato Saito

日本発グローバルで勝てるスタートアップ企業を創出します。

北山明親

Entaar共同創業者/取締役COO。大学院修了後、証券会社に入社し資金調達・M&Aの支援に従事。その後医療ITメガベンチャーにて複数の新規事業立ち上げに携わり、ファッションITベンチャーにて海外事業立ち上げを実行。Entaar共同創業者・取締役COO。

加納敬一

Yamato Saito

Founder &代表取締役社長

北山明親

取締役COO

加納敬一

CFAO

日本発グローバルで勝てるスタートアップ企業を創出します。

なにをやっているのか

Entaarは、エンタープライズIT市場の構造変革を推進する、「AIネイティブなIT総合商社」として、AIを基軸にITコンサルティング・リセラー・ディストリビューター事業と複合サービスを展開するスタートアップです。専門家チームによる実務支援・ナレッジデータベース・IT実務に特化したAIエージェント「Kevin」を組み合わせ、社内にノウハウと仕組みが残る状態をつくる支援を提供しています。 AIネイティブなリセラー・コンサルティング事業で蓄積された実務データと独自のAI基盤をもとにワンプロンプトで業務が進んでいく未来を実現していきます。 IPOラッシュのITコンサル領域に、数千億円のホワイトスペース──事業家集団Entaarが挑む、エンタープライズITの構造改革 https://www.fastgrow.jp/articles/entaar-deepresearch 「予算がない」は嘘──創業1年半でエンタープライズ導入30社超。Entaar代表齋藤氏にきく巨大IT市場の攻略法 https://www.fastgrow.jp/articles/entaar-saito 「スタートアップ=SaaS」に終止符──時価総額“兆円”の巨人ひしめくエンタープライズIT領域を斬る。この挑戦、無謀か尖りか【Entaar】 https://www.fastgrow.jp/articles/entaar-kitayama-kano-kuroda FastGrow厳選！2025年版急成長テックカンパニー8選──テクノロジーで社会課題を解決する、次世代の成長企業たち https://www.fastgrow.jp/articles/growth-tech-company-list-2025 Entaar、プレシリーズAで1.5億円を調達──大企業IT企画部門向けAI共創型サービスを強化 https://kepple.co.jp/articles/wps4klzs2u

なにをやっているのか

なぜやるのか

国内産業は大企業を中心に、IT人材の高齢化や引退による人員減少、レガシーシステムの複雑化が残る一方で、既存プレイヤーの支援体制も旧態依然としており、AI時代における領域のアップデート余地が多くございます。 Entaarは、「世代を超えた事業を創り続ける」をMissionに掲げ、旧態依然とした既存産業における構造的な課題とその変革に挑んでいます。

どうやっているのか

私たちは、一つの領域に留まらない組織として、事業を通じて人の豊かさを追求できる企業を目指しています。あらゆるバックグラウンドの方が、あらゆる角度から世の中を捉え、あらゆる角度から事業を創造する。Entaarという箱を通じて社会の仕組みや構造そのものを変革し続ける。Entaarは、そんな事業家集団を目指しています。

こんなことやります

【このポジションについて】職種名・役割は、選考プロセスを通じてご経験・志向を踏まえた上で決定します。既存のJDに人材を当てはめるのではなく、実績ある方にEntaarの経営課題を共有しながら、最も価値を発揮できる役割を設計する採用です。次のフェーズで事業・組織の中核を担いたいと考えている方を想定しています。【求める人物像】・Entaarの事業内容、ビジョンに共感できる方・創業初期のフェーズで自ら役割を思考しアクション出来る方・自らの業務に留まらず、経営視点で物事を捉え柔軟に方針を変えることができる方

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