「もっと目の前の人の人生に深く関わる仕事がしたい」 「ビジネスパーソンとして0→1の事業立ち上げを経験し、圧倒的に成長したい」。 そんな熱意を持つ方を、新規エージェントサービスの創業メンバーとしてお迎えします！ 社長直下の立ち上げ組織で、自社リストへのアプローチから、転職希望者への面談・案件紹介までをお任せします。事業開発担当者との週次1on1を通じて、ビジネス構築の知識やワークフローの設計スキルなど、一生モノのビジネススキルを直接吸収できる環境です。 【募集背景】 現在、キャリアスクール『LadyCarry』の受講生以外の方へも支援の裾野を広げ、キャリア実現を支援しています。 「変わりたい」と一歩を踏み出した方たちの伴走者になるには、特別な資格よりも「相手の痛みに共感し、一緒に伴走する熱量」が必要です。 営業や接客で培ったあなたの「対人力」と「目標達成への執念」は、キャリアアドバイザーとして最大の武器になります。 経験豊富な事業責任者がサポートしますので、人材紹介の経験は一切いりません！ 【具体的な業務内容】 キャリアアドバイザーとして20代〜40代女性の「これからキャリアを築いていきたい」と願う女性たちの転職活動を支援します。 - 自社リストをもとにした面談候補者の呼び込み業務 - 転職希望者に対する新規面談、選考後のフォロー - 求職者のニーズ・属性に合わせた求人案件の紹介 - 事業責任者との週次1on1（戦略の擦り合わせ、ワークフローの改善など） 【入社後に期待するマイルストーン】 入社直後：月間20件程度の面談を実施。 3ヶ月後：まずは1名の採用決定を目指します。面談から意思決定までの支援体制を事業責任者と共に整備。 その後：月間2〜3件の成約を安定して出せる体制を確立。 【立ち上げ体制】 社長直下の組織です。事業責任者1名、キャリアアドバイザー1名が在籍しています。 事業責任者は大手人材紹介エージェントでCA/RA、エグゼクティブサーチなどを10年以上の経験を有し、MVPや敢闘賞などの賞を受賞。チーム組成や経営者支援、人事立ち上げといった経験も積み、現在は新卒就活領域の新規事業開発に従事しながら、Turningに副業としてジョイン中。 ▼こんな人を求めています! 【必須要件】 - 個人で売上目標や数値目標を持つ仕事（営業、接客・販売など）の経験を2年以上お持ちの方 - 月間40時間以上の稼働時間を確保できる方 ※フルリモート勤務 【歓迎要件】 - 人事や人材紹介事業など、HRに関わったご経験 - 事業立ち上げ、サービス設計、オペレーション設計に関わったご経験 【こんなマインドの方とお会いしたいです！】 - 未経験の業務に対しても素直にフィードバックを受け入れ、行動に移せる方 - 「量の先に質がある」と理解し、立ち上げ期の泥臭い行動管理を楽しめる方