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HRTech系SaaSビジネスのプロダクトマーケティングマネージャー募集

Givery,Inc.

Givery,Inc.のメンバー

全員みる(4)
  • マクドナルドでのアルバイト経験を機にマーケティングに関心を持ち、大学で専攻。卒業後、老舗リサーチ会社に入社しマーケティングリサーチャーとして、商品開発やブランド戦略などに携わる。
    2014年 マーケティングリサーチ事業をおこなう「株式会社アレンジベース」を創業し、代表取締役COOに就任。
    2016年 「株式会社ギブリー」にジョイン。
    2017年1月 同社の執行役員就任 マーケティング部門を統括。
    2018年5月 MAツール”SATORI”の初代エバンジェリスト就任。
    ブランド戦略やMAツールを中心としたマーケティング施策に関する事例取材や登壇実績も多数。

  • 中央大学商学部卒業。2012年より株式会社ギブリーに学生インターンシップとして参画、エンジニア向けHRTech事業の立ち上げに関わる。ハッカソンやアイデアソン、プログラミングコンテストなど新しいエンジニア採用施策を取り入れ、年間100社以上のIT・通信・メーカー企業のエンジニア採用・育成を支援。2017年に同社の執行役員に就任。現在は、エンジニア評価を支援するためのスキル “チェック” ツール「track」のセールスマネージャも務める。登壇歴としてSF JAPAN Night2013、Infinity Ventures Summit 2016 Kyoto(LaunchPad登壇)など。

  • 2001年に東京工業大学大学院物性物理学専攻を修了後、株式会社日本総合研究所に入社。エンジニアとしてのキャリアを経た後に株式会社GMS(現gloops)に入社、同社取締役CTO・そして2013年6月には同社の代表取締役社長に就任。2017年4月に同社を退社後、600名規模の経営及び組織マネジメントを推進していく中で「エンジニア組織の構築や生産性向上」の重要性を感じ、「Empowering Engineers」のビジョンに共感し株式会社ギブリーにジョイン。同社のCTOに就任。

  • track担当のマーケター。

なにをやっているのか

  • 1854b054 690a 47aa bde9 bf4d1e971bc7?1525661741 trackのオンラインプログラミング試験画面
  • Bdc354a7 8876 4737 940b 23e9d6cf037a?1539739300 HRテクノロジー大賞 管理システムサービス部門優秀賞

GiveryのHR Tech事業部では、「Empowering Engineers」というビジョンを掲げ、創造力を持って新しい価値を生み出すことのできるエンジニアを支援すべく、いくつかのサービスを展開しています。

■ プログラミング "スキルチェック" ツール「track」(https://tracks.run/

■ エンジニア就活支援サービス「codesprint」

■ オンラインプログラミング学習サービス「CODEPREP」(https://codeprep.jp/

また、BtoB向けのSaaSプロダクトである「track」では、経済産業省後援の第3回HRテクノロジー大賞にて「管理システムサービス部門優秀賞」を受賞するなど、いくつかの受賞歴や取材実績もあります!

*受賞履歴
◯ HRテクノロジー大賞 管理システムサービス部門優秀賞
https://tracks.run/news/20180810/

◯ 日本HRチャレンジ大賞 奨励賞
https://givery.co.jp/news/780/
https://www.facebook.com/giveryinc/posts/1545757052387967

◯ HR Tech GP 2018 ファイナル出場
https://tracks.run/news/20180718/

◯ Infinity Ventures Summit 2016 Kyoto Launch Pad ファイナリスト
https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=1844913199129263&id=1844212299199353

*取材実績
◯ track――生涯エンジニアが活躍し続けるためのスキルチェック&学習プラットフォーム、他社・業界とのスキル比較も可能
https://itjinzai-lab.jp/article/detail/1029

◯ track――プログラミングの教材・試験を誰でも作れることにこだわって開発、エンジニアもきっと学習コンテンツを自作したくなる
https://itjinzai-lab.jp/article/detail/1041

◯ 自立自走できるエンジニア輩出を目指し、新たに生まれ変わったプログラミングスキルチェックサービス「track」
https://jinjibu.jp/hrt/article/detl/techsolution/1923/

◯ 事業撤退、ピボットを経験した20代役員が描く社外エンジニアを巻き込んだEdtech革命への道
https://www.fastgrow.jp/articles/givery-yamane/

なぜやるのか

  • Ab59472d 5c10 43c9 9c76 7634dba43d7c?1525661942 エンジニアというアスリートの自立自走を応援するという想いを全面に押し出したWebサイト
  • 8caafe98 9a11 4d5c 9aec b3f7db874823?1525666749 trackという名前やシンボルマークには、競技場・学習コースなど、様々な意味が込められています。

<ソフトウェアを創造し続ける“アスリート”の成長を支援する>

プログラムの実行はRun、スクラムにおけるイテレーション開発は短距離走を意味するSprint、短期集中の開発イベントはハックとマラソンを合わせた造語のHackathonと呼ばれます。

このように、エンジニアが何かものづくりをすることは「陸上競技」になぞらえることがよくあります。

私たちは、自身が持つ技術を進化させて走り続けるプロのエンジニアを、陸上競技場を走る「アスリート」として賞賛し、時代にあったソフトウェアを創造し続けるアスリートの成長
を支援するような、エンジニアにとっての陸上競技場のような存在を目指したいという想いから、サービスの名称を「track」と名付けました。

そうして、自立自走するエンジニアを応援することで、豊かな社会をつくることに貢献します。

* プロダクト開発背景の紹介記事
◯ 事業失敗に大炎上……それでもエンジニアと向き合い続けたギブリー、7年間の軌跡
https://www.pr-table.com/givery/stories/1197

◯ エンジニアは、生涯走り続けるアスリートである。新ブランド「track」も共に併走する
https://www.pr-table.com/givery/stories/1198

どうやっているのか

  • 2552e3e7 ea92 400e 82ef 460a905c7fed?1542714665 技術顧問は未踏統括PMの竹内郁雄東京大学名誉教授
  • A41eed76 957f 449c 8578 78e691d7c782?1525661693 国際色豊かなメンバーが揃っています

<多様的でスキルフルな少数精鋭チーム>

GiveryのHR Tech事業部のチームは、20名とまだ人数は決して多くありませんが、多様的なメンバーが集まっています。

エンジニアという領域への飽くなきビジョンを掲げるプロパーメンバーと、そこに共感をして集まった様々なスキルを持つスペシャリスト集団です。

・東京大学名誉教授 竹内郁雄先生
・600名のエンジニアを率いたソーシャルゲームの社長兼CTO
・リサーチコンサルタントとして大手消費財メーカーのブランド戦略を立案していたマーケター
・外資系マーケティング会社にてSaaS系toBプロダクトの推進をしていたカスタマーサクセスマネージャ

など、ユニークなメンバーで溢れています。
また、国際色も豊かで、アメリカ・イギリス・フランス・ベトナム・バングラディッシュ・香港など、様々な国籍のメンバーが働いているのも特長です。

チームメンバー一覧は以下よりご覧いただけます。
https://tracks.run/team/

また、産学官の連携も豊富で様々な方からの応援をいただきながら推進しています!

◯ 東京大学名誉教授によるプログラミング問題の監修
https://givery.co.jp/press/881/

◯ 会津大学との教材の共同研究も開始!
https://tracks.run/news/20180820/

◯ 日本最大級の学生ハックイベンントを産学官と連携して運営
- JPHACKS(ジャパンハックス)は,全国の学生を対象にした日本最大のハックイベントです。
https://2018.jphacks.com/

こんなことやります

事業拡大に伴い、BtoBのSaaSモデルである、プログラミングスキルチェックツール「track」のマーケティングマネージャー(候補)を募集しています!

■ 業務概要
オンライン / オフライン問わずリード獲得からリードナーチャリングまで事業推進の要となるマーケティング施策の企画・運営を行なってもらいます。

・予算配分などを含めたマーケティング施策の全体企画
・運用型広告を中心とした広告のプラニング及び運用
・サービスサイト運営
・展示会やカンファレンスなどを中心としたイベント施策の企画・運営
・MAツールを中心としたリードナーチャリング施策の企画・運営
etc.

■ 特に歓迎するスキル
・SaaSにおけるマーケティング業務の経験
・BtoBマーケティングの実務経験
・運用型広告の企画・運用経験
-> いずれも目安として3年以上ぐらいを想定していますが、同様のスキルがあれば経験年数は問いません

■ 歓迎するスキル (いずれかがあてはまる方は歓迎です!)
・マネジメント経験
・事業戦略の立案
・コンテンツマーケティングの企画・運営経験
・施策のディレクション経験(社内調整やスケジュール管理)
・リードナーチャリング施策の企画・運用経験

■ こんな方を募集しています!
・マーケティング分野において、これだけは負けないという実行領域を持っている方
・目的を見失わず、手段に固執せず、目的を達成する責任感と意識の高い方
・サービスの圧倒的グロースを強く経験してみたい方

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 マーケティングマネージャー
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 井手高志
設立年月 2009年4月
社員数 50人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 広告・販売促進 / 人材・介護・サービス

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地図

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

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