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海外連携プロジェクトもアリ!スキルを存分に活かしたいインフラエンジニア募集

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on 2018/10/04

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海外連携プロジェクトもアリ!スキルを存分に活かしたいインフラエンジニア募集

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岩堀 和輝

塚田 純人

javaプログラマーとして仕事をする傍らインフラエンジニアとして仕事をしてます。 主に、KVM,Xen,VMwareを用いたプライベートクラウド環境設計、AWSを用いた設計と構築と運用が長く、 LAMP環境をスクラッチから構築し、PDCAサイクルで改善点を洗い出し、パフォーマンスチューニングの経験が長くあります。 一つのスキルにしがみ付くことなく、幅広いスキルを吸収しようと思ってます。 得意な環境 Linux / Apache / MySQL /KVM(仮想化) /AWS 要件定義・基本設計・構築・運用・保守

山田 浩和

SIer、Yahoo!Japanを経て、KDDIグループのmedibaに参画し、広告及びメディアの開発責任者を歴任しCTOとして従事。レアジョブに2017年10月から参画し2018年4月よりCTOに就任。

なにをやっているのか

レアジョブは、教育×テクノロジー(EdTech)の領域で注目を集めている東証スタンダード上場企業です。 ビジョン「Chances for everyone, everywhere.」に基づき、グローバルに人々が活躍する基盤を作ることを実現し、世界中の人々が国境や言語の壁を越えて活躍する社会を目指しています。 レアジョブ英会話は、累計ユーザー数100万人のオンライン英会話に発展し、法人導入数3,400社、学校導入校数330校を突破し、成長し続けています。今後はAIによる音声認識や自然言語処理といったテクノロジーの力を活用し、誰もが英語を話せるようになるサービスの開発を加速させていきます。 また、グローバルに活躍するための人材ニーズが加速的に拡大している中、今後は英語関連事業の展開のみならず、グローバルリーダー育成事業及びキャリア関連事業への展開に向け、M&Aの実行や事業の海外展開を進めることで、より早期にビジョンを実現します。 ▼オンライン英会話を「英語教育のインフラ」とするべく三井物産と資本・業務提携 ▼増進会ホールディングス(Z会グループ)と合弁契約締結 ▼AIビジネス英語スピーキングテスト「PROGOS」の年間受験者数が7万人を突破し、日本で最も年間に受験された英会話試験に ▼日本初!世界的な教育コンテスト「Reimagine Education Award 2020」において、ビジネス英語スピーキングテスト「PROGOS」が受賞 ▼テクノロジーで“マナビ”を変える 技術部門を分社化「株式会社レアジョブテクノロジーズ」始動 ▼資格試験対策事業「資格スクエア」がレアジョブグループに参画  英語関連事業から新たな事業領域へと非連続な拡大に向けた一手 ▼インドのオンライン英会話事業者Multibhashi社に追加出資。約5億人の英語学習者をターゲットにグローバル展開の加速を目指す ▼キャプラン(パソナグループ)と業務提携 企業向け「グローバルリーダー育成研修」を共同開発 など、多くのチャレンジを進めています。 オンラインにおける学びの場は、世界的に急拡大しています。 『 Education 』×『 Technology 』×『 Global 』の 3つを掛け合わせ、 過去の英会話業界では成し得なかった「英会話習得の新しい答え」を見つけようとしています。そして、人にまつわるデータを活用し、グローバルに活躍する人々を生み出してまいります。
オンライン英会話「レアジョブ英会話」をはじめとして、AIビジネス英語スピーキングテスト「PROGOS®」やオン欄完結型英会話コーチングサービス「スマートメソッド®コース」を提供しています
累計ユーザー数100万人、法人導入数3,400社、学校導入校数330校に上ります
国を超えた多国籍チームで事業を加速
自社サービスの利用でユーザ感覚を忘れない
全国の小学校・中学校・高校・大学での導入も加速
累計4,000万回以上のレッスンを提供した実績有り

なにをやっているのか

オンライン英会話「レアジョブ英会話」をはじめとして、AIビジネス英語スピーキングテスト「PROGOS®」やオン欄完結型英会話コーチングサービス「スマートメソッド®コース」を提供しています

累計ユーザー数100万人、法人導入数3,400社、学校導入校数330校に上ります

レアジョブは、教育×テクノロジー(EdTech)の領域で注目を集めている東証スタンダード上場企業です。 ビジョン「Chances for everyone, everywhere.」に基づき、グローバルに人々が活躍する基盤を作ることを実現し、世界中の人々が国境や言語の壁を越えて活躍する社会を目指しています。 レアジョブ英会話は、累計ユーザー数100万人のオンライン英会話に発展し、法人導入数3,400社、学校導入校数330校を突破し、成長し続けています。今後はAIによる音声認識や自然言語処理といったテクノロジーの力を活用し、誰もが英語を話せるようになるサービスの開発を加速させていきます。 また、グローバルに活躍するための人材ニーズが加速的に拡大している中、今後は英語関連事業の展開のみならず、グローバルリーダー育成事業及びキャリア関連事業への展開に向け、M&Aの実行や事業の海外展開を進めることで、より早期にビジョンを実現します。 ▼オンライン英会話を「英語教育のインフラ」とするべく三井物産と資本・業務提携 ▼増進会ホールディングス(Z会グループ)と合弁契約締結 ▼AIビジネス英語スピーキングテスト「PROGOS」の年間受験者数が7万人を突破し、日本で最も年間に受験された英会話試験に ▼日本初!世界的な教育コンテスト「Reimagine Education Award 2020」において、ビジネス英語スピーキングテスト「PROGOS」が受賞 ▼テクノロジーで“マナビ”を変える 技術部門を分社化「株式会社レアジョブテクノロジーズ」始動 ▼資格試験対策事業「資格スクエア」がレアジョブグループに参画  英語関連事業から新たな事業領域へと非連続な拡大に向けた一手 ▼インドのオンライン英会話事業者Multibhashi社に追加出資。約5億人の英語学習者をターゲットにグローバル展開の加速を目指す ▼キャプラン(パソナグループ)と業務提携 企業向け「グローバルリーダー育成研修」を共同開発 など、多くのチャレンジを進めています。 オンラインにおける学びの場は、世界的に急拡大しています。 『 Education 』×『 Technology 』×『 Global 』の 3つを掛け合わせ、 過去の英会話業界では成し得なかった「英会話習得の新しい答え」を見つけようとしています。そして、人にまつわるデータを活用し、グローバルに活躍する人々を生み出してまいります。

なぜやるのか

全国の小学校・中学校・高校・大学での導入も加速

累計4,000万回以上のレッスンを提供した実績有り

企業の海外展開や外国人労働者の受け入れ、訪日外国人増加など、英会話のニーズは急速に拡大しています。また学校教育の場においても、英語学習早期化や大学入試の4技能化など、これまで変化の少なかった日本の英語教育は、大きく変わろうとしています。 ビジョンの実現に向けてはもちろんのこと、レアジョブで働く社員の多くは、自らも言語の壁に悩んだ経験がある英語学習者の集まりでもあります。自らのスキルを生かして、同じ悩みを持つ人を一人でも減らしたい、という想いが私たちの強いモチベーションの源泉となっています。

どうやっているのか

国を超えた多国籍チームで事業を加速

自社サービスの利用でユーザ感覚を忘れない

教育×テクノロジーの領域はまだまだ発展中です。 英会話を学びたい個人だけではなく、グローバルに展開したい企業法人や小学校高学年から英語が教科になることによる学校法人、そのほかキッズ向け、海外への展開など様々なユーザーのニーズに対して、レアジョブ英会話に蓄積された知見とデータをテクノロジーを介して提供し続けています。 ・リクルート、Yahoo、DMM、カカクコムなど大手インターネット企業出身のメンバー ・ベネッセやベルリッツなど大手教育事業出身のメンバー ・BCGやGoogleなど海外ビジネスをリードしてきたメンバー 各領域で活躍したプロフェッショナルと事業を作り上げていきます。 レアジョブのメンバーは、誰もが発案者として提案ができる環境であり、その提案の実現をリードすることができます。やりたいことがあって、それが会社のやりたいこととアラインしているのであればよい。という文化があります。 レアジョブで称賛される行動は、RareJob Wayを体現しているメンバーです。 RareJob Way  やりたいことをやろう  ストーリーを語ろう  変化を生み出そう

こんなことやります

『レアジョブ英会話』は、1日に15,000件を超えるレッスンを提供しています。アクティブな時間帯によっては、秒単位で更新されるデータ数と常時接することになるため、信頼性の高さが必要です。 まずは、企画者と一緒に「ユーザーがやりたいことの言語化」からスタート。メンバー全員がWeb開発を経験している環境で、フロントサイドの仕様を理解しながら、最適なインフラ構成の提案を積極的に行なっていきます。フロントエンド、バックエンドといった垣根を取り払って広くご活躍いただるフィールドです。 【業務内容】 レアジョブのプロダクトを支えるインフラおよび開発を支える各種ツールの構築・運用を担当していただきます。 ▼具体的には…… ・AWS、OSSを活用したサービスインフラストラクチャの設計・構築 ・GitLab、Jenkinsなどの開発ツールの導入、バージョンアップ ・Re:dashによるデータの可視化 ・Kibana+Elasticsearchによるアプリケーションログ可視化、分析 ・OS、ミドルウェアの最適化、データベース等のチューニング ・新しいソフトウェアの調査、導入、チューニング ・技術的に困難な問題に対するアプローチの提案、実施 ・開発環境の設備や業務プロセスの改善、サポート 【必要な経験やスキル(MUST)】 ・Linuxに関する基本的な知識 ・TCP/IP, HTTPなどのプロトコルの基礎知識 ・ネットワーク設計・構築・運用経験 ・データベースを含むサーバの設計・構築・運用経験 ・サーバ・ネットワークのトラブルシューティング経験】 ※現時点での英語力は不要です。入社時は英語力に乏しかったメンバーも、多くの方が英語力を身につけてきました。入社時、TOEIC300点レベルだったメンバーが、自ら学習して英語力を身につけ、今では当社海外メンバーと協働できるまでステップアップした方もおります。当社では、業務時間中のレッスン受講も可能。技術だけではなく英語力も身につけられる環境で、新しいキャリア形成が可能です。 【あったら望ましいスキル(WANT)】 ・Webシステムにおけるインフラの要件定義~運用まで一貫して担当したことがある ・AWS環境での設計・構築・運用経験 ・Apache、Nginx、Pound、HAProxy、LVSなどのミドルウェア運用経験 ・Jenkins、GitLabの導入、運用、バージョンアップ経験 ・Dockerの運用経験 ・海外のエンジニアと一緒に働いた経験 【こんな方と一緒に働きたい!】 ・既存のやり方にこだわらず、日々改善・改良を進めていく高い意識を持つ方 ・1人でサービスを立ち上げられるエンジニアへと成長したい方 ・知的好奇心が強く、最先端の技術や開発手法に対して積極的な方 ・企画とエンジニアの混合プロジェクトの頻度も高いため、ビジネス視点を持って仕事を進めていける方 ・チームワークを重視し、協働して仕事を進めることができる ・日本のみならず、海外連携プロジェクトに挑戦してみたい方 ◎当社で働く魅力 ・エンジニアリングを通じて「言語学習」という未開拓分野にて、社会的インパクトの大きい課題解決にチャレンジできる ・新しい技術を導入する際の技術選定や、積極的活用が可能 ・サービス提供者の視点でなく、ユーザー体験をベースにした基本設計ができる ・海外と連携したプロジェクトによる開発経験を得られる └海外連携プロジェクトでは、国により解決方法の違いが発生する中、検証をくり返し、基本設計・構築・負荷テスト・チューニング・デプロイ環境構築・運用まで広く携わり、グローバルサービスを高品質で維持・改善し続けています。 私たちは、これからの世の中に大きなインパクトを一緒に残していく仲間を探しています。気になった方はぜひ、オフィスにてお会いしましょう!
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2007/10に設立

67人のメンバー

東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F