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実機を使った本格的な研修でインフラエンジニアへの第一歩を目指しませんか?

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中途
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on 2026/06/02

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実機を使った本格的な研修でインフラエンジニアへの第一歩を目指しませんか?

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津田

エンライズグループには採用担当として2019年に中途入社しました! 新卒・中途ともに未経験からエンジニアになりたい方を毎年採用しています。 現在は、2人の年子男児を育てるワーママとして採用活動に日々奮闘中です。 採用活動は、企業と応募者双方にとって大切な出会いの場であり ちょっと大袈裟ですが、たった一度の面接で人生が大きく変わる可能性もあります。 だからこそ、これまでの経験や経歴だけで評価するのではなく 書類だけでは分からないその方の魅力を引き出すのが私の役割であると考えています。 エンジニアに興味がある方、ぜひ一度お話をお聞かせください♪ エンジニアへの第一歩を応援します。

猪瀬 慧佑

初めまして! エンライズソリューション株式会社採用部の猪瀬と申します。 大学卒業後、商社での営業職や海外飲食店マネジメント(オーストラリア)、IT業界での営業職など複数社を経験し、現在はエンライズソリューションにて採用領域を担当しております。 一人ひとりと真っ直ぐ向き合い、理想のキャリアを実現できるよう全力でサポートする点が弊社の魅力の一つだと考えておりますので、まずはお気軽にお話だけでもさせていただければ幸いです!

鈴島 優平

未経験からインフラエンジニアになり、現在は事業部長として新人育成、マネジメント、会社の発展に向けて日々努力中です。

佐野真利恵

はじめまして、エンライズソリューションの佐野です。 前職で代表の吾郷と出会い「会社を新たに立ち上げる」というチャレンジに魅力を感じて、2012年エンライズコーポレーション(現エンライズホールディングス)設立と同時に入社しました。 2019年12月にエンライズソリューションに事業分社化。現在はSE営業本部 責任者として、プライムベンダーや大手SIerに対し自社エンジニアリングの体制提案(営業)を行っております。 ITシステムの土台を担うプロフェッショナル集団を創っていくことにやりがいを感じています。 ■過去の経歴 新卒でWeb業界、その後、建築業界、人材業界の営業を経て現職に

エンライズソリューション株式会社のメンバー

エンライズグループには採用担当として2019年に中途入社しました! 新卒・中途ともに未経験からエンジニアになりたい方を毎年採用しています。 現在は、2人の年子男児を育てるワーママとして採用活動に日々奮闘中です。 採用活動は、企業と応募者双方にとって大切な出会いの場であり ちょっと大袈裟ですが、たった一度の面接で人生が大きく変わる可能性もあります。 だからこそ、これまでの経験や経歴だけで評価するのではなく 書類だけでは分からないその方の魅力を引き出すのが私の役割であると考えています。 エンジニアに興味がある方、ぜひ一度お話をお聞かせください♪ エンジニアへの第一歩を応援します。

なにをやっているのか

私たちは、IT業界のインフラ領域に特化した事業を行っている会社です! ネットワーク/サーバ/セキュリティ/クラウドといった ITシステム基盤に関する人的・技術的な課題を抱えるお客様に向け ITインフラエンジニアのスペシャリスト集団・プロフェッショナル集団として 様々なニーズに適したITインフラソリューションをを提供しています。 >「インフラエンジニアってどんなエンジニア?」 IT、DX、ChatGPT・・・ IT技術の進歩が目まぐるしく、今ではネットワークに繋がれば いつでもどこでもショッピングや映画を楽しみLINEで友人と気軽に連絡を取り合えます。 撮影した動画や写真は、YouTubeやInstagramを通じてユーザー全体に共有されています。 写真や音声、文字などのデータはインタネットを通じてクラウドに保存され 皆さんのボタン一つで世界中の人々に届けることができます。 これらは全て、IT界におけるインフラが整っているからこそ享受できる恩恵なんです。 もちろんITインフラが整っていなければ、世の中のITサービスは使えない・・・ 「縁の下の力持ち」としてIT社会の基盤を支え社会貢献できるそんな仕事です。 「インフラエンジニア」とは、ネットワーク・サーバー・クラウドなどの 設計や構築業務、運用や保守業務を通じて世の中を支える仕事です。
▼研修風景▼同世代の同期と一緒にスタートできます!
▼新年会▼お節料理を囲んで社員同士交流を楽しみました!
代表取締役CEO 吾郷克洋

なにをやっているのか

私たちは、IT業界のインフラ領域に特化した事業を行っている会社です! ネットワーク/サーバ/セキュリティ/クラウドといった ITシステム基盤に関する人的・技術的な課題を抱えるお客様に向け ITインフラエンジニアのスペシャリスト集団・プロフェッショナル集団として 様々なニーズに適したITインフラソリューションをを提供しています。 >「インフラエンジニアってどんなエンジニア?」 IT、DX、ChatGPT・・・ IT技術の進歩が目まぐるしく、今ではネットワークに繋がれば いつでもどこでもショッピングや映画を楽しみLINEで友人と気軽に連絡を取り合えます。 撮影した動画や写真は、YouTubeやInstagramを通じてユーザー全体に共有されています。 写真や音声、文字などのデータはインタネットを通じてクラウドに保存され 皆さんのボタン一つで世界中の人々に届けることができます。 これらは全て、IT界におけるインフラが整っているからこそ享受できる恩恵なんです。 もちろんITインフラが整っていなければ、世の中のITサービスは使えない・・・ 「縁の下の力持ち」としてIT社会の基盤を支え社会貢献できるそんな仕事です。 「インフラエンジニア」とは、ネットワーク・サーバー・クラウドなどの 設計や構築業務、運用や保守業務を通じて世の中を支える仕事です。

なぜやるのか

代表取締役CEO 吾郷克洋

”人の成長こそが企業の未来を創る” エンライズソリューションは未経験採用とエンジニア育成のパイオニアとして 10年以上にわたって社員の成長に寄り添い続けてきました。 技術力と人間力を兼ね備えたインフラエンジニアをゼロから育成することで IT業界や社会全体に貢献し、世の中から必要とされる企業でありたい。 創業から変わらぬ思いを胸に ビジョンを共有して支えあうことができる仲間づくりと 一人ひとりのチャレンジや成長を応援できる プラットフォームとしての会社づくりに邁進してまいります。 価値創造の源泉である「人財」の育成にこれからもこだわり ITインフラのプロフェッショナル集団として未来を創り続けていきます。

どうやっているのか

▼研修風景▼同世代の同期と一緒にスタートできます!

▼新年会▼お節料理を囲んで社員同士交流を楽しみました!

★エンジニア社員の85%が未経験からスタート★ 創業2年目から本格的に未経験採用をスタートし、当社のエンジニアの85%は未経験入社です。 現在当社で活躍している社員も元々は未経験からスタートしています! 企業の躍進と繁栄は人財の成長から直結していると考える当社では 20代の若手を中心に人財育成に注力してきました。 実機を使った実務さながらの実践型研修で、エンジニアへの第一歩を踏み出しましょう! ★平均年齢30歳!3年以内の離職率9%!(*1)★ 20〜30代の若手が多く在籍しています。帰属意識が薄れやすいSES事業だからこそ 社員同士のコミュニケーションを大切に和気藹々とした社風が自慢です。 懇親会、創立記念バーベキュー、社員旅行など様々な社内イベントがあります。 ◎ホワイト企業認定「ゴールド」を取得 ※2025年 ホワイト企業認定とは、企業のホワイト化を総合的に評価する国内唯一の評価制度です。 今後も働きやすい会社を目指し環境を整えていきます。 (*1)新卒3年以内の離職率(2018卒〜2025年卒)※2025年10月1日時点 ★研修終了早々に世界的な認知度のあるIT資格取得可能★ インフラエンジニアを目指す方にとって登竜門ともいえる 重要な資格「CCNA」を研修終了時に受検します。 研修終了後のCCNA1発取得率はなんと100%!(2025年新卒入社実績) 受検のタイミングは一人ひとりの学習進度に合わせて設定しています。 資格合格者にはお祝い金の支給もあります!

こんなことやります

「未経験だけどインフラエンジニアとして活躍したい!」その気持ちだけで十分です。 まずは、その気持ちを私たちにお聞かせください☆ 未経験からエンジニアになった先輩たちがあなたの第一歩を全力でサポートします。 ====================== 〈入社後は・・・〉 まずは、本社にて2か月間の研修にてインフラエンジニアの基礎を学んでいただきます。 実機を使用しながら現場さながらの内容になっており、経験豊富な専任講師から 直接教えてもらえるので未経験でも理解しやすい内容になっています! 研修は複数名の同期と一緒にスタート! 仲間がいることで、安心感と共に、切磋琢磨しながらお互いに成長していくことができます。 ■研修カリキュラム ・ビジネスマインド/マナー研修 ・コンピューター基礎研修 ・ネットワーク研修 ・サーバ研修 ・システム構築研修 ◎研修後にはCCNAの受検を行います。(研修内で対策講座あり)   〈研修終了後は・・・〉 首都圏を中心とした大手クライアント先(金融・官公庁・通信など)に常駐し ネットワーク・サーバなどの設計・構築・運用・保守・監視業務に携わります。 現場では先輩社員に教えてもらいながら、少しずつ技術・スキルを伸ばしていただきます。 業務は適性に合わせて少しずつお任せするのでご安心ください。 現場配属後も定期的な1on1も実施しており スキルアップ・キャリアアップについての相談やアドバイスの機会があります。 ■案件事例 ・NW運用保守(丸の内) NW接続依頼書の取りまとめ、構成変更作業、非定型業務:案件調整、構成変更計画書など一部機器のリプレースが発生した際には、詳細設計や構築に携わることもあります。 ・社内システム更改支援業務(品川) システム更改後の環境構築(NW・サーバ・ソフトウェアなど)、顧客各支店の機能追加、変更依頼の切り分け・トラブルシュートなど ====================== ★未経験歓迎(経験業界・職種不問)★ ★人柄重視の採用です★ 【こんな方ぜひご応募お待ちしております!】 ・なにかに一生懸命打ち込んだ経験がある方/コツコツとした作業が好きな方 ・人と関わることが好きな方 ・ITで社会貢献したいという気持ちがある方 ・与えられた業務(チャンス)に対し誠実・素直・自責思考をもって前向きに取り組める ====================== 【当社の福利厚生をご紹介します!】 #食事補助 研修期間の2か月間、昼食代がかかりません!詳しくは面談にて◎ #社内勉強会 オンライン、対面にて社内勉強会が頻繁に開催されていて 学びたいことをすぐに教えてもらえる環境があります #社宅借り上げ支援制度(上京支援) 会社指定のシェアハウスを月20,000円で入社から半年間利用可能 ※水道光熱費無料 #資格取得奨励制度 資格受験料全額負担!合格者にはお祝い金支給があります #書籍購入支援 業務で必要となる書籍を会社にて購入 ▼▼▼ 現時点での志望度は問いません。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、オンラインでざっくばらんにお話しませんか? お気軽にご応募お待ちしています!
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    オンライン面談OK

    会社情報

    2012/08に設立

    160人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都渋谷区代々木1-43-7 SKビル