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地域創生、HRプラットフォーム×AIを広げるディレクターセールス募集

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on 2026/05/28

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地域創生、HRプラットフォーム×AIを広げるディレクターセールス募集

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中尾 茉奈

森田 晋也

地方で生まれ育った私は、限られた選択肢の中で「もっと広い世界を見たい」という想いを抱いていました。 その転機となったのが、テクノロジーとの出会いです。大学在学中に訪れたシリコンバレーで、世界を変えるスタートアップ文化とスピード感を肌で感じ、私の可能性は一気に広がりました。 Web制作事業を立ち上げてバイアウトし、商社勤務や海外放浪を経て、多様な価値観を吸収。システムインテグレーション企業では大手プロジェクトに参画し、インフラから開発まで幅広い現場を経験しました。 29歳で自宅の一室から起業し、自分がテクノロジーを身につけたことで世界が広がったように、地方の人々や次世代にも同じ体験を届けたい。 その想いから、地方創生・DX・教育の3つを柱に、地域・企業・人材が未来を切り拓くための新たな価値創造に挑み続けています。

株式会社エイト 経営企画室

経営企画室の仕事は、会社の全体像を俯瞰し、将来を見据えた戦略を立案・実行し、常に新しい情報収集に努め、幅広い知識と視野を持って業務に挑んでいます!

穴藏 侑光子

なにをやっているのか

エイトは、AI・DX・人材・教育を通じて、地方から新しい価値を生み出す会社です。 私たちは、単なるシステム開発会社ではありません。AI×テクノロジーで「人が育つ」「仕事が生まれる」「地域に価値が残る」仕組みをつくっています。 具体的には、以下のような事業を展開しています。 ・AI・DXを活用したシステム/プロダクト開発 ・企業と人材をつなぐマッチングプラットフォームの開発・運営 ・実践型のDX・AI人材育成プログラムの提供 ・地方自治体・地域企業向けのDX/地方創生支援 ・人と人、挑戦と挑戦をつなぐコミュニティ・場づくり ただ「学ぶ」だけでも、ただ「働く」だけでも終わらせず、教育 → 実践 → 仕事 → 事業化までつながる流れをつくっているのが、エイトの特徴です。
原宿のど真ん中!インキュベーション施設
様々なイベントを創出エイトカフェ
チームビィルディング
デキルをつくる∞道場
地方創生イベントも活発
AIやテクノロジーを活用したビジネス交流会

なにをやっているのか

原宿のど真ん中!インキュベーション施設

様々なイベントを創出エイトカフェ

エイトは、AI・DX・人材・教育を通じて、地方から新しい価値を生み出す会社です。 私たちは、単なるシステム開発会社ではありません。AI×テクノロジーで「人が育つ」「仕事が生まれる」「地域に価値が残る」仕組みをつくっています。 具体的には、以下のような事業を展開しています。 ・AI・DXを活用したシステム/プロダクト開発 ・企業と人材をつなぐマッチングプラットフォームの開発・運営 ・実践型のDX・AI人材育成プログラムの提供 ・地方自治体・地域企業向けのDX/地方創生支援 ・人と人、挑戦と挑戦をつなぐコミュニティ・場づくり ただ「学ぶ」だけでも、ただ「働く」だけでも終わらせず、教育 → 実践 → 仕事 → 事業化までつながる流れをつくっているのが、エイトの特徴です。

なぜやるのか

地方創生イベントも活発

AIやテクノロジーを活用したビジネス交流会

地方には、まだ活かされていない“可能性”がたくさんあります。 地方には、優秀な人材も、魅力ある企業も、面白いアイデアもあります。 それでも実際には、 ・学ぶ機会が少ない ・挑戦する環境が少ない ・良い仕事や人材と出会いづらい ・地域の中で価値が循環しにくい という課題があります。 その結果、 「やりたいことがあっても挑戦できない」 「地域に仕事やチャンスが生まれない」 という状況が起きています。 私たちは、そうした状況を変えたいと考えています。 地方創生は、イベントや一時的な施策だけでは続きません。 本当に必要なのは、人が育ち、仕事が生まれ、地域の中で価値が循環する仕組みです。 だからこそ私達は、テクノロジーを使って“地方で挑戦できる未来”をつくることに本気で取り組んでいます。

どうやっているのか

チームビィルディング

デキルをつくる∞道場

私達は、「教育」「つながり」「実践」「事業化」を一気通貫でつなげています。 私たちの地方創生は、単発の支援ではありません。 人が育ち、挑戦が生まれ、地域に仕事が残るまでを、仕組みとして設計しています。 その中核にあるのが、エイトのエコシステムです。 1. 教育する AI・DX・ビジネス・プロジェクト推進など、 これからの時代に必要な力を、実践型で学べる環境を提供しています。 2. つながる 人材・企業・地域・挑戦したい人たちが出会える コミュニティやリアルな場をつくっています。 3. 実践する 学んだことを終わらせず、 実案件・プロジェクト・地域課題解決にそのままつなげます。 4. 事業化する 良いアイデアや成果は、 新しいサービスやプロダクト、事業として形にするところまで挑戦します。 つまりエイトは、「学んで終わり」でも、「作って終わり」でもなく、“価値が生まれ続ける仕組み”をテクノロジーで実装している会社です。

こんなことやります

募集概要 私たちエイトは、人材プラットフォーム「エンジャー」と、企業向けのAIサービス開発という2つの事業を展開しています。 今回募集するのは、この2つの自社サービスを世の中に広げていく営業メンバーです。「人と組織の課題を解決するエンジャー」と「AIで業務そのものを変えるサービス」、どちらも今まさに伸ばしているフェーズ。役割は新規開拓・商談・フォローと切り分けず、お客様と向き合う部分を幅広く担っていただきます。経験は問いません。 仕事内容 エンジャーとAIサービスを、まだ知らない企業に届け、導入から活用まで伴走する仕事です。あなたの強みや志向に合わせて幅広く担当します。 見込み顧客へのアプローチ(問い合わせ対応、アウトバウンド、紹介経由など) 「エンジャー(人材プラットフォーム)」の提案 ― 採用・人材活用の課題に合わせた提案 「AIサービス」の提案 ― 業務自動化やAI活用の相談を受け、開発チームと連携しながら提案 商談・デモ・提案資料づくり 導入後のフォローや活用支援、追加提案 顧客の声を開発チームに連携し、サービス改善につなげる 営業の進め方やトーク、資料そのものの設計・改善 2つのサービスがあるぶん、お客様の課題に対して提案の幅が広いのが特徴です。決められた台本を回すのではなく、売り方そのものを一緒に作っていくフェーズです。 この仕事の魅力 成長と裁量が大きい 初期メンバーとして、営業のやり方を一から設計できます。2つのサービスを扱うぶん、提案の引き出しが増え、事業づくりの力が一気に伸びます。「指示待ち」では物足りない方にこそ向いています。 最先端のAIに関われる AIサービスの開発・提案を通じて、AIがどう仕事を変えるのかを売り手として最前線で体感できます。人材領域(エンジャー)とAIの両方に関われるのは、今このフェーズならではです。 成果が直結する 頑張りや成果を、インセンティブとしてしっかり還元する設計です。やった分が評価とリターンにつながる環境で働けます。 求める人物像 経験は問いません。営業未経験でも、これから挑戦したい方を歓迎します 自分で考えて動ける方、決まっていないことを面白がれる方 AIや人材領域、新しいサービスに興味があり、学ぶことを楽しめる方 お客様の課題を一緒に解きにいける方 成長したい・裁量を持って働きたいという意欲のある方 サービスの知識、商談の進め方、提案は最初からサポートします。
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    会社情報

    2004/11に設立

    55人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都渋⾕区神宮前6-33-14  エイトカフェ