400万人が利用するビジネスSNS

  • 不動産、建築、ホテル、地方創世
  • NEW

27~29卒|実務型サマーインターン|一歩早くプロのスキルを身につける夏に

不動産、建築、ホテル、地方創世
新卒
NEW

on 2026/05/28

11 views

0人がエントリー中

27~29卒|実務型サマーインターン|一歩早くプロのスキルを身につける夏に

大阪
新卒
オンライン面談OK
大阪
新卒

矢野 浩一

不動産・建築業界にクリエイティブディレクターを増やす。 不動産仲介業の経験を経て、2007年にクジラ株式会社を設立。その後リノベーション事業に本格参入し、「事業開発できる不動産・建築業の企業」を目指し、不動産・建築業界では珍しいホラクラシー型組織を導入し、成長・変革を続ける。 2017年6月に、放置された空き家を再活用するまちごとホテル化プロジェクト「SEKAI HOTEL」をOPEN。地方創生モデルとして地域のありのままを利活用したブランディングノウハウを展開。 日経優秀製品・サービス賞2019 日経MJ賞部門/最優秀賞 Human City Design Award 2020(協賛/ユネスコ) ファイナリスト

第一章『愛されない不動産/建築業界に嫌気がさした。』業界の持つ負のスパイラルとクジラが起こすイノベーションとは。

矢野 浩一さんのストーリー

長竹 凜

大学在学中に「SEKAI HOTEL Takaoka」の立ち上げに携わった経験をきっかけに、空間や仕組みが人の体験や過ごし方に影響を与えることを実感。住まいのみならず、店舗や事業といった“誰かの暮らし”に寄り添う仕事を志す。 2025年に入社後は、リノベーションの営業を中心に、お客様一人ひとりのライフスタイルに合った空間づくりを提案。現在は採用業務にも携わる。

“頑張っている風”の自分を変えたい|サマーインターンをきっかけに入社を決めた私のストーリー

長竹 凜さんのストーリー

岡本 香乃

SEKAI HOTEL Osaka Fuse支配人(2024年9月~現在) 地元に誇りを持てる人が増えることで、まちはもっと面白くなると考えている。 大阪・布施で「まちごとホテル」を運営するSEKAI HOTELの支配人として、 現場の運営やゲスト体験の設計、スタッフのマネジメントを担っている。 同時にSNSでは、商店街の日常や宿泊者の瞬間を切り取り、まちの空気ごと世界に発信している。

大切なのは選択じゃないと気づいた|弱さを克服した私の入社までのストーリー

岡本 香乃さんのストーリー

櫻井 文乃

大学では建築分野を中心にデザインを学び、デザインを手段として人に体験を提供し、新たな発見や気づきを生み出したいと考えるようになる。 その想いから、デザインを通して社会にアプローチするクジラ株式会社に入社。 現在は設計業務を中心に、採用業務や社会貢献事業など、幅広い業務に携わっている。

「自分のことは自分で語れる人間になる」|熱中できる環境を探し続けた私の入社までのストーリー

櫻井 文乃さんのストーリー

クジラ株式会社のメンバー

不動産・建築業界にクリエイティブディレクターを増やす。 不動産仲介業の経験を経て、2007年にクジラ株式会社を設立。その後リノベーション事業に本格参入し、「事業開発できる不動産・建築業の企業」を目指し、不動産・建築業界では珍しいホラクラシー型組織を導入し、成長・変革を続ける。 2017年6月に、放置された空き家を再活用するまちごとホテル化プロジェクト「SEKAI HOTEL」をOPEN。地方創生モデルとして地域のありのままを利活用したブランディングノウハウを展開。 日経優秀製品・サービス賞2019 日経MJ賞部門/最優秀賞 Human City Design Award 2020(協賛...
第一章『愛されない不動産/建築業界に嫌気がさした。』業界の持つ負のスパイラルとクジラが起こすイノベーションとは。

第一章『愛されない不動産/建築業界に嫌気がさした。』業界の持つ負のスパイラルとクジラが起こすイノベーションとは。

なにをやっているのか

──リノベーションを通じて、今あるものを未来につなぐデザインにチャレンジしたい。 私たちは「未来に繋がるカッコいいを創る」を掲げ、住宅や商業施設だけでなく、自社ホテルである SEKAI HOTEL に至るまで日々デザインを続けています。 住まいづくり・商業施設デザイン・まちづくり──不動産・建築はこれからの社会に新しい価値を生み出せるフィールドです。 独自のノウハウを蓄積し続けて10年以上。クジラ株式会社の実績や取り組みは多くのメディアやインフルエンサーにも注目されています。 この夏、本気の成長を目指す学生のみなさんへ。単なるインターン参加ではなく、本選考につながる実務体験と会社理解の機会として、クジラ株式会社のサマーインターンを開催します。 ===== 未来に繋がる「カッコいい」を創る。 不動産 × デザイン × 建築のワンストップリノベーションを通じて社会に価値を生み出していきます。 【まちごとホテル事業】 地域の空き家をリノベーションし、客室として再利用します。 放置されていた空き家をひとつずつ客室へとリメイクしていくことで少しずつ地域が活気付いていきます。 【住宅リノベーション】 人生で一番大きな買い物であるご自宅を思わずホームパーティーしたくなるようなオンリーワンの空間に創り上げます。お客様との打ち合わせ回数が限られている同業他社が多い中、クジラでは無制限にお客様のご要望にお付き合い致します。 【新規事業開発】 社会に必要なまだ無いサービスを創り出す。不動産 × デザイン × 建築のワンストップリノベーションだからこそ創り出せる新しい価値にチャレンジします。 【オフィスのリノベーション】 可視化することが難しい企業のビジョンを、オフィスというハコに落とし込んでデザインし形に。仕事のパフォーマンスもスタッフのエンゲージメントも高めるオフィスデザインを追求します。また、リノベーション全体のディレクションから設計、施工まで、新卒の若いメンバーが中心に取り組んでいます。
リノベーション前
リノベーション後
不動産×設計デザイン×建築×宿泊、それぞれのプロフェッショナルが集まり、地方の"ORDINARY(日常)"を国内外に発信するホテルをプロデュース。各地域の個性をハードとソフトの両面で表現する。
SEKAI HOTEL 布施のカフェラウンジ。町工場からインスピレーションを得たインダストリアルモダンのデザイン。
多様な人材が集まるコワーキングスペースをデザイン。
木の温かみを大切にした戸建リノベーション。ご家族のスキをたくさん集めたデザイン。

なにをやっているのか

リノベーション前

リノベーション後

──リノベーションを通じて、今あるものを未来につなぐデザインにチャレンジしたい。 私たちは「未来に繋がるカッコいいを創る」を掲げ、住宅や商業施設だけでなく、自社ホテルである SEKAI HOTEL に至るまで日々デザインを続けています。 住まいづくり・商業施設デザイン・まちづくり──不動産・建築はこれからの社会に新しい価値を生み出せるフィールドです。 独自のノウハウを蓄積し続けて10年以上。クジラ株式会社の実績や取り組みは多くのメディアやインフルエンサーにも注目されています。 この夏、本気の成長を目指す学生のみなさんへ。単なるインターン参加ではなく、本選考につながる実務体験と会社理解の機会として、クジラ株式会社のサマーインターンを開催します。 ===== 未来に繋がる「カッコいい」を創る。 不動産 × デザイン × 建築のワンストップリノベーションを通じて社会に価値を生み出していきます。 【まちごとホテル事業】 地域の空き家をリノベーションし、客室として再利用します。 放置されていた空き家をひとつずつ客室へとリメイクしていくことで少しずつ地域が活気付いていきます。 【住宅リノベーション】 人生で一番大きな買い物であるご自宅を思わずホームパーティーしたくなるようなオンリーワンの空間に創り上げます。お客様との打ち合わせ回数が限られている同業他社が多い中、クジラでは無制限にお客様のご要望にお付き合い致します。 【新規事業開発】 社会に必要なまだ無いサービスを創り出す。不動産 × デザイン × 建築のワンストップリノベーションだからこそ創り出せる新しい価値にチャレンジします。 【オフィスのリノベーション】 可視化することが難しい企業のビジョンを、オフィスというハコに落とし込んでデザインし形に。仕事のパフォーマンスもスタッフのエンゲージメントも高めるオフィスデザインを追求します。また、リノベーション全体のディレクションから設計、施工まで、新卒の若いメンバーが中心に取り組んでいます。

なぜやるのか

多様な人材が集まるコワーキングスペースをデザイン。

木の温かみを大切にした戸建リノベーション。ご家族のスキをたくさん集めたデザイン。

就職活動で差がつくのは、「実践経験の濃さ」と「企業との相性の見極め力」。 クジラ株式会社のサマーインターンは、実際のプロジェクトに関わりながら、現場で力を発揮するチャンスがある“実務型”インターンです。 パフォーマンス次第では、そのまま早期選考へスムーズに進めるチャンスも。単なる業務体験ではなく、「一緒に働く仲間としてどうか?」を見てもらえる機会だからこそ、本気で挑む価値があります。 ──自分の実力で勝負したい ──自分の強みを現場でアピールしたい ──社会課題を解決するクリエイティブな仕事に興味がある そんなあなたに、ぴったりのインターンです。 【特徴は“好きな職種を選んで実務を学ぶ”】 不動産・建築業界やホテル業界では「下積み期間が長い」と言われますが、クジラ株式会社では早い段階から成長できるよう育成プログラムを用意。サマーインターンでも以下4つの職種から希望のフィールドを体験できます。

どうやっているのか

不動産×設計デザイン×建築×宿泊、それぞれのプロフェッショナルが集まり、地方の"ORDINARY(日常)"を国内外に発信するホテルをプロデュース。各地域の個性をハードとソフトの両面で表現する。

SEKAI HOTEL 布施のカフェラウンジ。町工場からインスピレーションを得たインダストリアルモダンのデザイン。

①SEKAI HOTEL プロジェクトマネージャー|企画・発信力UP SEKAI HOTELプロジェクトマネージャーの特徴:地域のORDINARY(日常)を魅力として伝える編集者 ・チェックインなどホテするタッフ業務 ・宿泊プラン企画 ・SNS / プレス素材などのクリエイティブディレクション ・近隣商店との連携企画 SEKAI HOTELの仕事は、ただの「ホテルマン」ではありません。 まち全体をひとつのホテルに見立てる“まちごとホテル”を舞台に、チェックインでは、ゲストとの会話からブランドの良さを伝える力を、宿泊プランの企画では、地域の魅力を探してカタチにする力が身につきます。 さらに、SNSで使う写真や動画の制作ディレクション、商店街のお店との連携など、まちと一緒に作るホテル運営の過程において、プロジェクトマネジメントやクリエイティブディレクションができるのもポイント。 アイデアを形にしたい人、人と関わるのが好きな人、実践から学びたい人にぴったりです。 <動画>SEKAI HOTEL プロジェクトマネージャーのシゴト1日密着 https://youtu.be/lBMzeC8_ScI?si=xcgtUs9HW2OFlP73 ②営業ディレクター|提案力UP 営業ディレクターの特徴:プロジェクト完了後のシーンを見据えるプロデューサー ・顧客ヒアリング   ・価値観や強みの伝達 ・チーム/プロジェクトのディレクション ・顧客分析 ・資料作成・プレゼン クジラ株式会社の営業ディレクターは、単なるモノ売りではなく、顧客との対話を通じて潜在的なニーズを掘り起こし、「なぜクジラ株式会社なのか」という本質的な価値を伝えるプロフェッショナルです。 プレゼン資料の構成力、顧客ごとに最適化された提案設計力、そしてチーム内での情報共有・準備調整など、すべてが“現場で即戦力となるスキル”として求められます。 営業として契約を取るだけでなく、プロジェクト完了までディレクターとして並走するためにも、プロジェクト完了後のシーンをはっきりと想像する必要があります。 <動画>営業ディレクターのシゴト1日密着 https://youtu.be/r_lflULzCwQ?si=pVJitLuhelfYZ7ba ③建築デザイナー|デザイン力UP 建築デザイナーの特徴:顧客の要望を聞き、想像を超えるクリエイティブに変換する翻訳者 ・現地調査・採寸 ・顧客の要望を引き出すコミュニケーション・ワーク ・図面・CG パース制作 ・お客様へのプレゼンテーション クジラ株式会社の建築デザイナーは、ただ図面を引くだけじゃありません。 現地調査、クライアントへのヒアリング、プランの提案、プレゼンまで、空間づくりの一連のプロセスすべてに関わることができます。実際の現場では、図面通りにいかないこともしばしば。だからこそ、判断力や柔軟性をプロの先輩デザイナーから学ぶことができます。 また、クライアントの本音を引き出すコミュニケーション力や、自分の設計意図を伝えるプレゼン力を身につけられることができるのもポイント。 「早く現場で学びたい」「設計を“使える力”にしたい」──そんな意欲ある建築学生にとって、このインターンはまさにプロへの第一歩。学校では学びきれないリアルな経験が、ここにあります。 <動画>建築デザイナーのシゴト1日密着 https://youtu.be/Bc-AKqgPC0s?si=8oOPaj0zaiMWwCzm ④施工管理|施工マネジメント力UP リノベーション施工管理の特徴:顧客チームと職人チームの間でメンバーを束ねる指揮者 ・建物調査 ・顧客ヒアリング ・費用・工法検討 ・見積書・工程表作成 クジラ株式会社の施工管理は、ただ図面通りに現場を動かすだけじゃありません。 老朽化やインフラの状態を自分の目で見て判断し、必要な情報を整理して、現場の最適解を導き出す――そんな“リアルな判断力”が求められるポジションです。 現場では、顧客に対して安全性やコストの面から直接提案し、社内では工程や工法の調整・設計も担当。そして現場では熟練した職人チームとディスカッションしながらリノベーションを完成させていきます。 プロジェクト全体を動かす実行力と、チームとの連携力が鍛えられます。図面だけじゃ見えてこない“施工の本質”を、現場で体感できます。 <動画>リノベーション施工管理のシゴト1日密着 https://youtu.be/ox8NDZmaVBc?si=R8-_dkR4RbqLbFGj

こんなことやります

サマーインターンは オンライン+現地(大阪)で構成。オンライン講義は夜に実施されるため、就活との両立も可能です。 【 インターン概要 】 〈 全セクション共通研修 〉 ・全体講義  社会人として働くうえで必要となる考え方やコミュニケーションについて学びます。  講師:矢野浩一(クジラ株式会社 代表取締役) 〈 セクション別研修(選択式) 〉 ・リノベーション|営業ディレクター ・リノベーション|建築デザイナー ・リノベーション|施工管理 ・SEKAI HOTEL|プロジェクトマネージャー 上記の4つのセクションの中からご希望のセクションをお選びいただき、オンラインで研修を実施します。 各研修は、「レクチャー」と「フィードバック」の二部構成です。 ・レクチャー  実務の流れや考え方を学びながら、課題に取り組んでいただきます。 ・フィードバック  提出いただいた課題に対し、担当社員が実務視点で講評・フィードバックを行います。 〈 対面合宿 〉 チームごとに分かれ、実際の業務を想定した課題に取り組んでいただきます。 リノベーション部門では、営業ディレクター・建築デザイナー・施工管理の各セクションから1名ずつ、計3名でチームを編成します。 SEKAI HOTEL部門では、プロジェクトマネージャー志望者2〜3名程度でチームを編成します。 最終日には、社員に向けて成果発表を行っていただきます。 【 インターン日程 】 <Day1:全体講義①、レクチャー①> ※対面:関西大学梅田キャンパス(オンライン参加可能)  8月2日(日) 10:00-18:00 <Day2:課題フィードバック①、レクチャー②> ※オンラインで実施  8月8日(土) 19:00-21:00 <Day3:課題フィードバック②、レクチャー③> ※オンラインで実施  8月18日(火) 19:00-21:00  <Day4:課題フィードバック③、全体講義②> ※オンラインで実施  8月25日(火) 19:00-21:00  <Day5:対面合宿 1日目> ※リノベーション部門:クジラ株式会社本社にて実施  SEKAI HOTEL部門:SEKAI HOTEL Osaka Fuseにて実施  8月31日(月) 10:00-18:00  <Day6:対面合宿 2日目> ※リノベーション部門:クジラ株式会社本社にて実施 SEKAI HOTEL部門:SEKAI HOTEL Osaka Fuseにて実施  9月1日(火) 10:00-18:00  <Day7:対面合宿 3日目> ※対面:関西大学梅田キャンパス  9月2日(水) 10:00-18:00  <Day7:懇親会> ※対面・自由参加  9月2日(水) 18:00-20:00 ※詳細は会社説明会・面談などにてご案内することも可能です。 ※本開催までに内容やスケジュールに軽微な変更が生じる場合がございますことご了承ください。 ---------- 過去インターン経験者(入社3年以内)がメンターとしてあなたをサポート。成果発表へ向けた相談はもちろん、クジラ株式会社 のリアルな働き方の話も聞ける機会です。 <参加者の声> 大学生:Mさん 「「クジラ株式会社に関わらず、どの会社でも使えることや社会人として必要になってくる考え方をたくさん学べて、自分の応募した時の期待以上に学びが多かった」」 大学生:Aさん 「オンライン講義や対面合宿を通して、今までにない経験ができ、学校では学べないたくさんのことを学んで自分自身の成長に繋がった、最高のサマーインターンでした。」 ---------- ① Wantedlyよりクジラ株式会社にコンタクト ②オンライン会社説明会に参加、または個別面談 ② サマーインターン選考申込 ③ 選考結果通知 参加者の中から早期選考対象者も選出されるチャンスあり! ※説明会もしくは面談後、希望者へ選考申込フォームを案内します。 ▼オンライン会社説明会 開催日程 6月3日(水) 19:00-20:00 6月11日(木) 19:00-20:00 6月20日(土) 19:00-20:00 6月26日(金) 19:00-20:00
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    矢野 浩一さんの性格タイプは「マスター」
    矢野 浩一さんのアバター
    矢野 浩一代表取締役
    岡本 香乃さんの性格タイプは「エンタテイナー」
    岡本 香乃さんのアバター
    岡本 香乃ディレクター
    矢野 浩一さんの性格タイプは「マスター」
    矢野 浩一さんのアバター
    矢野 浩一代表取締役
    岡本 香乃さんの性格タイプは「エンタテイナー」
    岡本 香乃さんのアバター
    岡本 香乃ディレクター

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2007/11に設立

    26人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    大阪府大阪市北区中崎2-5-18 中野ビル1階