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Tres初!複数事業の開発を一手に担う社内サーバーサイドエンジニア募集!

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on 2018/09/28

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Tres初!複数事業の開発を一手に担う社内サーバーサイドエンジニア募集!

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塚本 翔太

みなさん、初めまして。 元美容師、そして前職からの挫折から開き直りで独立して Tres Innovationを創業した塚本です^^笑 自分はアプリ広告・アプリ制作、Youtuber事業、広告関連をメインで 営業をしております。 弊社の特徴としては基本的に自由。 自由というと聞こえがいいですが、 仕事としては成功するのも、腐るのも自分次第という事です。 どれだけ自分の信念をもって業務に取り組めるか、 そしてどれだけ新しい事が提案できるかで自分のポジションが変わってきます。 先に入った先輩がえらいとかそんなの関係ない会社です。 実力がある人がどんどん上にのし上がる会社なので、 自分に...

藤原 崇行

【今】受託案件メインのフロントエンドエンジニア。 元々コンピュータシステム系の学校に通っていたが、気がついたら自衛官に。。。 精強な面々にしごかれながらも、楽しく2年間を過ごさせて頂きました。 その後は、元々の希望であったエンジニアに。 自分で何かを作るのが好きなので、やっぱり自分にぴったりの職種だと実感しているところです。 あとお酒が好きです。 ウイスキーがとても好きです。 よろしくお願いします。

miyu .t

就職願望もなくフリーターだった私が代表と出会い、2016年10月Tres Innovation株式会社に入社。 ろくにPCも触ったことありませんでしたが事務やコーポレートなど出来ることから始め、現在はメディア事業部に所属しオウンドメディアの運用を中心に担当しています。 本当に0どころかマイナスからのスタートでしたが、頼もしくおもしろい上司に囲まれ楽しく仕事をしているうちにあっという間に1年が経ちました。 もっともっとTres Innovationの良さを広めていきたいと思います(`・ω・´)!

【総勢24名登場】春なので、メンバー全員で自己紹介します!

miyu .tさんのストーリー

杉山 拓博

杉山拓博と申します。 学生時代は居酒屋に没頭。 おかげで料理はかなりうまいです。 新卒で株式会社キャリアデザインセンターに入社。 求人媒体@type、女の転職@typeの新規開拓営業として配属。 現在は人事採用担当としてTresInnovation株式会社に在籍。 直近の目標はこの会社で、 働くことが本当に楽しいと思える環境を作ること。

Tres Innovation株式会社のメンバー

みなさん、初めまして。 元美容師、そして前職からの挫折から開き直りで独立して Tres Innovationを創業した塚本です^^笑 自分はアプリ広告・アプリ制作、Youtuber事業、広告関連をメインで 営業をしております。 弊社の特徴としては基本的に自由。 自由というと聞こえがいいですが、 仕事としては成功するのも、腐るのも自分次第という事です。 どれだけ自分の信念をもって業務に取り組めるか、 そしてどれだけ新しい事が提案できるかで自分のポジションが変わってきます。 先に入った先輩がえらいとかそんなの関係ない会社です。 実力がある人がどんどん上にのし...

なにをやっているのか

【Tres Innovationは2024年1月で10期目を迎えました!】 Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています! ■EC事業(https://biii.jp/) ■HR事業 ■クリエイティブ事業 ■広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!
平均年齢は27歳!職種、事業部の枠を超えた仲の良さも魅力です。
社員の半分以上がエンジニア、デザイナー、ディレクターなどの技術者です!
やる時はやる、休む時は休む、メリハリをつけた働き方を大事にしています!
社員同士の交流も盛んでBBQなども開催していました!今はコロナで難しいですが、オンラインに切り替えて勉強会や交流会を実施しています!
女性メンバー活躍!産育休からの復帰実績もあり、長くキャリアを歩めます。
弊社代表塚本。理念、ミッションについて信念を持っております。

なにをやっているのか

平均年齢は27歳!職種、事業部の枠を超えた仲の良さも魅力です。

社員の半分以上がエンジニア、デザイナー、ディレクターなどの技術者です!

【Tres Innovationは2024年1月で10期目を迎えました!】 Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています! ■EC事業(https://biii.jp/) ■HR事業 ■クリエイティブ事業 ■広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!

なぜやるのか

女性メンバー活躍!産育休からの復帰実績もあり、長くキャリアを歩めます。

弊社代表塚本。理念、ミッションについて信念を持っております。

創造し、ワクワクを ━Are you happy ?━ 社会に対して“ワクワク”を提供することが 私たちのミッションです。 そのミッションを達成するために 決められたのが3つの行動指針。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】仕事100%、私事120% 仕事はもちろん全力で! でもそれ以上にプライベートを充実させること! 世の中にワクワクを提供するのに、 自分がワクワクできていなかったら本末転倒! オンとオフをしっかり切り替えて、やるべき時はやる。 それがTres Innovationの働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】変化を楽しむ! Tres Innovationは設立してからたくさんの変化を経験しました。 毎日同じものなんてありません。 会社も世の中もどんどん変化していきます。 そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】低姿勢を貫け! 上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか? 決して驕ることなく低姿勢を貫く。 向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。 そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━

どうやっているのか

やる時はやる、休む時は休む、メリハリをつけた働き方を大事にしています!

社員同士の交流も盛んでBBQなども開催していました!今はコロナで難しいですが、オンラインに切り替えて勉強会や交流会を実施しています!

━━平均年齢は≪27.0歳≫!着実にキャリアアップ中! メンバーの約6割は20代!中には21歳のメンバーも。 一緒にWebエンジニアへの道を進んでいきましょう! ▼数字で見るTres  https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/204701 ━━能力さえあれば、働き方は自由! リモートワークやフレックスなど 多彩な働き方がTres Innovationでは可能です! もちろん、自由には責任が伴うもの。 スキルと経験があれば多彩な選択肢の中から選ぶことが出来ます! 仕事さえ出来ていれば、働き方に固定概念はありません。 ━━産休・育休取得実績あり 女性にも平等に活躍の場を提供するため、弊社では産休育休を推奨しております。 取得後にもスムーズに仕事に戻れるようにフォロー体制も整ってます! ▼2020年、2022年に産休・育休を取得し、復職したメンバーがいます!  https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/287330

こんなことやります

■仕事内容 自社の複数事業のアプリケーションやHPの、 主にはサーバーサイド、 そして簡単なフロントエンド(画面側)の開発をお任せします。 現在弊社では、 EC事業やメディア事業など、複数の事業を展開しています。 それぞれの事業で日々 新しいアイディア、新しい施策、 新しいチャレンジが生まれ実行されていますが、 それには自ずとシステム要件が紐づいてきます。 あなたにはそれらのシステム要件の開発担当者 として活躍して頂きます! 日々出てくる新しい要件を、 それぞれの事業担当者と会話をしながら システムに落とし込んでいってください。 どう開発するのか、などはご自身で考えて頂くことができるので 裁量も大きい環境です。 実際にコーディングするところまでご担当頂きます。 最初は他の事業で動いているエンジニアと一緒に 全体的な設計をしたりもしますが、 スキルによっては、全てご本人にお任せすることも考えています。 具体的には下記をご担当頂きます。  ①新規メディア事業にひもづくアプリやwebサービス、   webページのシステム開発  ②EC事業で扱う新規商品ページの開発  ③HPリニューアルにひもづく開発 ※それぞれの事業の進捗によって変動はあります。  また今回の募集はリモート形態の募集ではありません。  本社に実際に出勤していただき働いていただきます。 -------------------------------------------------------------------- ■必須スキル  <テクニカルスキル>   ●言語    下記どれかのサーバーサイド言語や、     フレームワークの経験が1年以上。     ・Ruby on Rails(Rubyのみでの開発も考慮)     ・JavaScrip系のフレームワーク      (React、Angular、Vue.jsなど)     ・Kotlin     ・Go   ●開発ツール    ・SlackやChatworkなどのchatコミュニケーションツール     メール以外でコミュニケーションがとれる    ・GitとGitソースコードホスティングツール     (GitHub, Bitbucketなど)を使用した開発が可能  <ビジネススキル>   ・状況の背景や自身の見解を交えてコミュニケーションが取れる   ・自身の考えを持って仕事を進めることができる   ・わからないことがあれば自身で調べたり、    必要な時は周りに協力を促しながら仕事を前に進めることができる ■歓迎スキル   ・CSSコードの設計やBEMを利用した開発   ・iOS、Androidなどのスマホアプリ開発の経験 -------------------------------------------------------------------- まずは気軽にご連絡下さい! ご応募お待ちしております!
15人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

2015/01に設立

100人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

目黒区東山1-4-13 ASA東山ビル1B