■ なぜ募集するか(正直に書きます) 事業が立ち上がってきた一方で、経営チームのキャパが限界に近づいています。やりたいこと・やるべきことが、人手より先にどんどん増えている状態です。 ただ、私たちにはまだ「全員フルコミットで雇う」ほどの余裕はありません。そして何より、指示待ちで動く人を抱える余白はないのが正直なところです。 だからこそ、「自分はこの領域で関われる」と自分から手を挙げてくれる人と、プロボノ/副業という形で関係を築きたいと考えています。事業の伸びと共に、ゆくゆく一緒に働く可能性も大いにあります。 ■ こんな方を探しています -自分の専門領域がはっきりしていて、「私はこれで貢献できる」と提案できる方 -役割が完璧に定義されていない状況でも、課題を見つけ自分で手を動かせる方 -育児・ヘルスケア・保育・自治体ビジネスのいずれかに想い・関心がある方 -週数時間〜でも、継続的にコミットできる方 ■ 関われる領域(いずれか・複数可) 職種は問いません。下記はあくまで例です。「これ以外でも自分はこう関われる」というご提案も大歓迎です。 -マーケティング : 「あわベビ」アプリのグロース、SNS運用、CRM、PR、コンテンツマーケ -営業/BizDev : 保育施設・自治体・福利厚生(法人)向けの開拓・関係構築 -事業開発 : プロダクト(ライト/カメラ)、AI店員ベビーの仮説検証・販路設計 -補助金/公共連携 : 補助金申請の設計、自治体連携、コンソーシアム構築 -デザイン/UX : アプリのUI/UX、ブランディング、資料・動画制作 -エンジニアリング : アプリ開発、データ解析、AI/LLM活用、社内ツール自動化 ■ 得ることのできるもの -実証フィールド(保育施設・自治体)へのアクセスと事業の手応え -経営層との距離ゼロでの意思決定経験 -事業成長に応じた業務委託契約・正式採用への移行可能性 -共同で進めたプロジェクトの実績(対外発信・登壇含む)