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HA-LUに興味がある方、カジュアルにお話しましょう！

株式会社HA-LU

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on 2026/06/01

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HA-LUに興味がある方、カジュアルにお話しましょう！

株式会社HA-LU

東京

学生インターン

オンライン面談OK

東京

学生インターン

取締役 / COO

映像事業部・PMリーダー

はるぼー

岡春翔（はるぼー）株式会社HA-LU　代表取締役個人のSNSアカウントの総フォロワーは約50万人。関西コレクションの出演ややメンズノンノなどの有名雑誌に掲載や、OCEANTOKYOのワックスのモデルなども務める。 2021年10月、自身で渋谷に「店舗型 / サブスク型古着レンタルサービス」を立ち上げ。以後、アパレルブランドの立ち上げや、有名ブランドとのコラボ商品を展開し、通算1000着以上を販売。ZOZOTOWNでの、売れ筋ランキング入りを果たす。 2022年5月より、大手企業アカウント運用を務める。また、YouTubeチャンネルのリーダーとしても活動。SNS全アカウントの総再生回数は6,000万回再生を超える現在は青春恋愛ショートドラマを制作し、立ち上げて２ヶ月で総3290万回再生を達成し、大手会社のショートドラマ運用などのプロデュースをしている会社の代表を務める。

稲葉潤

株式会社HA-LU 取締役 / COO 青山学院大学総合文化政策学部卒業在学時は、渋谷エリアの音楽シーンを産学連携で文化振興団体や、企業やエンタメIPドメインでのブランド設計を担うコミュニケーションデザイナーとして活動し、国内数件のデザインアワードを受賞。後に、音楽レーベルとのアライアンスを事業ドメインとする制作会社を設立。大学卒業時には、同年度の卒業生を代表し「青山学院大学総合文化政策学部卒業生表彰」を受賞する。大学卒業後は、大手通信系企業の事業開発部門へ入社。数百万人のトラクションを誇るポータルサービスでのプロダクトグロースを務めた後、Web3系スタートアップでのコミュニケーションデザイナーとして就業。CI設計やエンタメIPサービスのブランドコミュニケーション設計を担った後に、独立。株式会社HA-LU設立に携わり、現職。趣味は、タオル生地の服を集めること。

車楓葵

はるぼー

代表取締役 / CEO

稲葉潤

取締役 / COO

車楓葵

映像事業部・PMリーダー

なにをやっているのか

HA-LUは、2024年4月に設立された縦型ショートドラマを起点としたIPコンテンツレーベルです。TikTok・Instagram・YouTubeといったSNSを舞台にショートドラマを年間1,000本制作。SNSの平均再生回数は151.4万回を誇り、若年層に熱狂を生む “デジタル発のIPレーベル” として注目を集めています。 🔸 会社概要・実績・1期目では、年間539本のショートドラマを制作（平均再生回数151.4万回）・テレビ東京系列『カンブリア宮殿』へ設立最短出演・代表が『Forbes 30 UNDER 30 Asia 2025』選出・都市型イベント『渋谷アオハル2.0祭』で8,000人を動員 🔸 主な事業内容・ショートドラマ／SNSキャンペーンの企画・制作・配信・ブランドタイアップ／プロダクトプレイスメントの企画運営・若年層向けリアルイベント・アワードのプロデュース・ショートドラマアカウント運営（ハル学園 / ポプるっ！ / 僕達のあざす。ほか）・グローバル展開（アジア・北米を中心とした市場開拓）

なにをやっているのか

2025年夏合宿

都市型フェス「渋谷アオハル2.0祭」

なぜやるのか

撮影現場

創業期

「夢中になれる瞬間が、人生を変える」 HA-LUは、制作プロダクションでありながら「広告代理事業」と「IPプロデュース」を併せ持っています。Popteenとの新メディア『ポプるっ！』や『僕たちのあざす。』大手広告主のデジタルIPコンテンツなど、多くの企業と共に “ブランドの世界観を物語として届ける” 取り組みを行っています。少しディストピアなSNSの世界へ、HA-LUは、デジタルとリアルを横断し「夢中になれる瞬間」を発信していきます。今最も可処分時間を預かれる方法で人の心を動かし “夢中” になれる瞬間を描くこと。それが、僕らが挑む「青春2.0」の真骨頂です。

どうやっているのか

2024年冬合宿

2025年8月開催、渋谷アオハル2.0祭の様子

・チーム制を起点とした事業部運営 HA-LUは3つの事業部で構成されています。コンテンツ事業部（制作・SNS研究部）では、社内に3〜4チームが樹立され、作品単位で他チームとも連動。ソリューション事業部（営業・PR・デザイン・マーケティング）は、広告主やブランドの課題に対し、企画から提案、配信設計まで一気通貫で担います。新規事業部では、次世代のIP・サービスを生み出す研究開発的ポジションとして、全社横断で動いています。・素直なフィードバック文化立場や経験に関係なく、素直な言葉が飛び交うことで、チーム全体のスピードと質を高めています。フィードバックは単なる批評ではなく "良い映像づくり" のため。フルスイングに、1つ1つのクリエイティブと向き合っています。・部活動のような真摯さ私たちは、常に “部活” のように本気です。チームメイトへの「愛情」を持って、革新的なアプローチを試行錯誤する。仲間の努力を讃え、チームワークで勝ちに行く姿勢は、HA-LUの大きなつよみです。

こんなことやります

CEO / COO直下、SNSコンテンツ開発に興味があり、若者発コンテンツでトレンドを生み出したいプロデューサー候補を募集します！HA-LUが運営するショートドラマメディアのタイアップ案件を中心に、クライアントへの提案設計から営業推進、制作現場との連携までを一気通貫で担うポジションです。 ▼ 求める人物像・スキル - SNS（TikTok・Instagram Reels）のトレンドや視聴体験に対する感度が高い方 - Figma・Google Slides・Notionなどのツールを用いた資料作成経験がある方 - クライアントとの折衝経験、または営業・提案活動の経験がある方 - 自分で考えて動ける方（指示待ちではなく、仮説を持って相談できること） - スピード感を持って70点のアウトプットを出し、フィードバックで改善できる方 - 複数案件を同時に進行管理できるマルチタスク能力がある方 ▼ このポジションの魅力 - 累計10億回超再生のメディアを武器に営業できる：自社で運営するショートドラマメディアの実績を背景に、大手クライアントと直接取引できる。 - 企画から制作、効果測定まで一気通貫で経験できる：提案して終わりではなく、撮影現場への帯同、SNS投稿後のKPI計測まで関わるため、マーケティングの全体像を体感できる。 - 少数精鋭のスタートアップで裁量が大きい：入社初月からクライアントのMTGに同席し、数ヶ月で自力提案・自立受注を目指す環境。年齢や経歴に関係なく、実力で案件を任される。 - Z世代のリアルな感覚が直接価値になる：10代〜20代の感覚をそのまま企画に反映でき、クライアントに重宝される。自分の「好き」が仕事になる実感を得られます。未経験の方を想定しており、COO直下での育成体制を完備。代表のはるぼー、副代表の稲葉と連携しながら、自由度の高い裁量で案件を動かしていきます。

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