■募集背景 LOOSYのヒット、SNS総フォロワー120万人超——Little Roomsは急成長してきました。 ただ、成長角度をもう一段上げるには「事業を横断的に前に進める人」が圧倒的に足りていません。 特定領域のスペシャリストではなく、「事業を前に進めるためなら何でもやる」スタンスで動ける方。 COO直下で、会社に関するあらゆる事業課題を解いていただきます。 （ブランドそのものの世界観づくりはブランドディレクターが担います。 BizDevはその資産を市場・パートナー・オペレーションに接続し、事業の成長角度を変える役割がメインです） ■業務内容 ・経営層や主要メンバーの運用業務を剥がし、仕組み化。新規プロダクト開発にリソースを集中できる体制づくり ・サプライチェーン再設計（原料見直し、梱包サイズ適正化、国内製造への切り替えコスト比較。AIツールも活用し意思決定をリード） ・新ブランドの販路設計・製造パートナー開拓 ・LOOSYソファ等を体験ディスプレイとして設置する法人開拓・BtoBチャネル開発 ・事業計画策定、KPI設計、月次・四半期レビューの運用 ・経営層とフラットに戦略議論し、必要なら自ら手を動かして実行まで持っていく ■本ポジションの魅力 ・「専門家を巻き込んで意思決定し、実行までやり切る」を、自社事業で行える ・COO直下で打席が多く、事業の意思決定にダイレクトに関われる ・無形商材ではなく、リアルなプロダクト/物流/法人のインターフェイスを動かす手応え ■応募条件（必須） ・事業開発・新規事業立ち上げの経験（2年以上） ・事業計画の策定・実行経験 ・外部パートナーとの折衝・契約推進経験 ・複数領域（営業・オペレーション・サプライチェーン・マーケ等）を横断して動いた経験 ・構造化思考と、現場で手を動かすことを両立できる ■歓迎条件 ・EC・D2C事業での事業開発経験 ・リアル店舗・ショールーム事業での事業開発経験 ・サプライチェーン / 製造 / 物流領域での実務経験 ・BtoB営業・法人開拓の経験 ・既存業務の仕組み化・自動化（AI/SaaS活用含む）の経験 ・スタートアップ・ベンチャーでの事業グロース経験 ・経営層とのフラットな戦略議論経験 ■こんな人と働きたい！ ・特定領域の専門家としてではなく、「事業を前に進めるためなら何でもやる」マインドを持てる方 ・経営層とフラットに議論し、自ら意思決定して実行まで持っていける方 ・構造化と実行、両方の解像度を持つ方 ・少数精鋭の中で自走し、変化のある環境を自律的に楽しめる方