400万人が利用するビジネスSNS

  • モバイルエンジニア

システムエンジニア | 経験者歓迎 | 自治体アプリの開発

モバイルエンジニア
中途

on 2026/06/03

37 views

0人がエントリー中

システムエンジニア | 経験者歓迎 | 自治体アプリの開発

熊本
中途
オンライン面談OK
熊本
中途

加藤 一登

製造業の開発部からエンジニアへキャリアチェンジし、日々新しい知識と向き合う中で、自分に足りないものの多さを実感しています。 だからこそ、学ぶことをやめず、成長し続けたいと強く思っています! 毎朝5時に起きて2時間勉強し、その後仕事に向かうのが日課です。 「現状維持は衰退」と捉え、日々自分をアップデートしています。 一緒に切磋琢磨しながら、スキルを高めていきましょう!

自社開発「スキルの芽(研修生進捗管理サイト)」で未経験からエンジニアへ

加藤 一登さんのストーリー

青木 耶雲

元々工場で7年間働いており、今のIT業界とは無縁の世界でしたが、AI、IOTの技術がどんどん進化していく中で工場の仕事が少しづつ淘汰されていくのも目の当たりにして、今のままではよくないと思い、ITの業界に進出しきました。今ではIT業界の課題を含めどういったスキルが今後必要になっていくのかを日々模索しております。

中島 嘉寿

「意志あるところに道あり」を座右の銘にし、意思と覚悟で未来を創っていきます。

🌏 SystemSの思い(テクノロジーで都会と地方の距離をなくす)

中島 嘉寿さんのストーリー

節賀 由樹

テクノロジーと共創の力で、社会課題に挑み続ける!

株式会社SystemSのメンバー

製造業の開発部からエンジニアへキャリアチェンジし、日々新しい知識と向き合う中で、自分に足りないものの多さを実感しています。 だからこそ、学ぶことをやめず、成長し続けたいと強く思っています! 毎朝5時に起きて2時間勉強し、その後仕事に向かうのが日課です。 「現状維持は衰退」と捉え、日々自分をアップデートしています。 一緒に切磋琢磨しながら、スキルを高めていきましょう!
自社開発「スキルの芽(研修生進捗管理サイト)」で未経験からエンジニアへ

自社開発「スキルの芽(研修生進捗管理サイト)」で未経験からエンジニアへ

なにをやっているのか

SystemSは、「ITを使って、都会と地方のチャンスの差をなくしたい」と考えている会社です。プログラミング教育、システム開発、企業のITサポートなどを行いながら、地方の高校や会社でもITが活用できるようサポートしています。 私たちの強みは、未経験からITエンジニアになりたい人を、学習から現場デビューまでサポートできることです。基礎から学べるカリキュラム、実践的な課題、資格取得のサポートなどを通じて、「自分にもできる!」と思える成長の機会を用意しています。 また、熊本の高校ではプログラミングの授業支援もスタート。地元の若い世代にもITの楽しさや可能性を伝えています。 このように、SystemSは「学ぶ」「働く」「挑戦する」をすべて応援できる環境をつくり、地方からでも未来を変えられることを証明したいと考えています。

なにをやっているのか

SystemSは、「ITを使って、都会と地方のチャンスの差をなくしたい」と考えている会社です。プログラミング教育、システム開発、企業のITサポートなどを行いながら、地方の高校や会社でもITが活用できるようサポートしています。 私たちの強みは、未経験からITエンジニアになりたい人を、学習から現場デビューまでサポートできることです。基礎から学べるカリキュラム、実践的な課題、資格取得のサポートなどを通じて、「自分にもできる!」と思える成長の機会を用意しています。 また、熊本の高校ではプログラミングの授業支援もスタート。地元の若い世代にもITの楽しさや可能性を伝えています。 このように、SystemSは「学ぶ」「働く」「挑戦する」をすべて応援できる環境をつくり、地方からでも未来を変えられることを証明したいと考えています。

なぜやるのか

SystemSは、「テクノロジーで都会と地方の格差をなくす」ことをミッションに掲げています。 ITを学びたい人が学べて、働きたい人が働けて、挑戦したい人が一歩踏み出せる社会を本気でつくろうとしています。 日本では、地方に住んでいるだけで「情報が届かない」「学べない」「仕事がない」といった“機会の壁”があります。 だから私たちは、未経験からのエンジニア育成だけでなく、地域の企業向けにシステム開発・業務改善・IT導入の支援も行っています。 実際に、熊本の高校にプログラミング教育を提供したり、地方の中小企業にWebシステムを導入して業務を効率化したりと、ITの力を地方に届ける開発プロジェクトを多く進めてきました。 「コードを書くことで、誰かの生活が変わる」 「開発の力で、地方の会社が前に進む」 そんな実感を持ちながら働けるのがSystemSです。 “経験がないから”とあきらめなくて大丈夫。 私たちは、学ぶところから現場で活躍するまでを一緒に伴走します。 挑戦したい気持ちを、テクノロジーという手段でカタチにしていきませんか?

どうやっているのか

SystemSでは、「挑戦・成長・社会課題解決」という3つのキーワードを大切にしています。 未経験で入ったメンバーが一歩ずつ成長し、自分の可能性に気づいていく。そのプロセスをチーム全体で支え合う文化があります。 私たちが重視しているのは、「わからないことを聞きやすい空気」と「一緒に前に進む姿勢」。現場で困ったときにSlackで質問すれば、誰かがすぐに返してくれる。そんな風土が根付いています。 また、SystemSにはユニークな制度もあります。 学習支援制度(教材・資格費用の補助) お弁当補助制度(栄養バランスが考えられたお昼ご飯の補助制度) eラーニング使い放題(自宅でもスキルアップ) 水素水飲み放題・服装自由・ネイル自由・アイデア提案制度など 制度だけでなく、「まずやってみよう」「小さな挑戦を称える」文化があり、職種・経験に関係なく意見やアイデアを出せるのが私たちの強みです。 “未経験だから”ではなく、“ここからどう成長したいか”を一緒に考える会社。 それがSystemSのスタイルです。

こんなことやります

■ ポジション概要 自治体や民間企業向けの業務アプリケーション開発プロジェクトに携わっていただくポジションです。 これまで培ってきた開発経験を活かしながら、さまざまな業界・案件に関わることができるため、エンジニアとしてさらなるスキルアップやキャリア形成を目指せます。 アプリケーション開発の実務経験を1年以上お持ちの方を歓迎しています。 これまでの担当工程や業界、使用言語は問いません。経験を活かしながら、新しい技術や開発環境にも積極的にチャレンジしたい方をお待ちしています。 ■ 具体的な業務内容 業務アプリケーション開発を中心にご担当いただきます。 ・業務システムの開発および改修 ・スマートフォンアプリの開発 ・詳細設計 ・単体テスト ・結合テスト ・チームメンバーとの技術連携や情報共有 担当いただく工程やプロジェクトは、ご経験やスキル、ご希望を考慮して決定します。 開発はチーム体制で進めており、技術的な相談やナレッジ共有を行いながら、お互いに成長できる環境を整えています。 ■ 技術スタック ・Java ・SQLite ・SQL ■ ツール ・Android Studio ・Visual Studio Code ・SSMS ■ 入社後の流れ 入社後は、これまでのご経験やスキル、今後のキャリアビジョンをお伺いしたうえで、最適なプロジェクトへアサインします。 配属後も担当者や先輩社員が継続的にフォローを行うため、技術面はもちろん、キャリアに関する相談もしやすい環境です。 また、新しい技術への挑戦や資格取得など、一人ひとりのスキルアップを積極的に支援しています。 ■ 働く環境 20代から30代を中心に、多様なバックグラウンドを持つエンジニアが活躍しています。 チームワークを大切にする文化が根付いており、日々の業務の中で技術的な相談や情報共有が活発に行われています。 勉強会や技術共有の機会もあり、継続的に学びながら成長できる環境です。 さらに、生成AIをはじめとした最新技術も積極的に取り入れ、開発効率の向上や技術力強化に取り組んでいます。 年間休日120日以上、残業も比較的少なく、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら長期的に活躍できる環境を整えています。 ■ キャリアパス 経験や実績に応じて、幅広いキャリアを描くことが可能です。 システムエンジニアとして上流工程に携わる道はもちろん、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、技術スペシャリスト、教育担当など、一人ひとりの志向や目標に合わせたキャリア形成を支援しています。 ■ こんな方とお会いしたいです ・アプリケーション開発の実務経験をお持ちの方 ・これまでの開発経験を活かしながら成長を続けたい方 ・新しい技術や開発環境に前向きに取り組める方 ・チームで協力しながら開発を進められる方 ・将来的にリーダーやマネジメントへの挑戦を考えている方 これまで培った経験を活かしながら、新たな環境でさらなる成長を目指したい方を歓迎します。 まずはカジュアル面談からでも構いません。お気軽にご応募ください。
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    中島 嘉寿さんの性格タイプは「フォアランナー」
    中島 嘉寿さんのアバター
    中島 嘉寿取締役CHRO
    中島 嘉寿さんの性格タイプは「フォアランナー」
    中島 嘉寿さんのアバター
    中島 嘉寿取締役CHRO

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2024/03に設立

    10人のメンバー

    熊本県熊本市西区春日1-14-1 くまもと森都心プラザ2階 Room1