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二見 貴弘
現場へのリスペクトと、どんな課題も泥臭く突破する「攻めのコーポレート」 ■ 大事にしている言葉・好きな言葉 「実るほど頭を垂れる稲穂かな」 「どんな装甲だろうと撃ち貫くのみ」 一見相反するように見えるこの2つの言葉が、私の仕事の軸です。 役員・部門長という立場になっても、決して驕らず現場の声に謙虚に耳を傾けること(稲穂)。しかし、ひとたび「組織の崩壊」や「マネジメント不全」といった企業の成長を阻む厚い壁(装甲)が立ちはだかった時は、退かずにあらゆる手段で仕組み化し、必ず解決までやり遂げること(撃ち貫く)。 この「謙虚なハンズオン」と「圧倒的な突破力」の両輪で、会社の成長基盤を創り続けます。
敦賀 あすみ
まずやってみる精神で動き、理解と吸収の速さを武器に成長してきました。 行動力でキャリアを切り開いてきたタイプです。 仕事では、毎日同じ温度でいることを大切にしています。 浮き沈みがなく、いつも機嫌よく働くことで、周りが安心して話しかけられる空気をつくるのが得意です。 採用では、面接の1時間でその人の“いいところ”を30個は見つけられます。 人の魅力を見つけるのが好きで、挑戦する人を応援するのが私の原動力です。 流行りものが大好きで、気になったらすぐ取り入れます。 最近はボンドロシールを集めるのに夢中です。 これからも、行動しながら吸収し、誰かの挑戦を後押しできる人事でいたいと思っています。
岡田 友宏
Nanami Arizono
新潟県上越市出身。 明治学院大学文学部フランス文学科卒。 大学在学中には旅行系キュレーションサイトのライターインターンを1年4ヶ月経験。その後、ホテル・旅館予約サービス「Relux」を運営しているLoco Partnersにて採用・広報インターンとして1年3ヶ月在籍していました。 2019年4月、初の新卒社員として株式会社ヒトカラメディアへ入社。企画編集部にて、主に中途/新卒/アルバイト採用と広報の業務に従事。採用と広報それぞれの強みを生かして、常時社内で同時進行している100〜150のプロジェクトについて社内・社外へ伝えていました。 2020年10月より株式会社クラダシへ入社。 営業部でバイヤーとして商品の仕入れをとtoB販売を担当していました。 また、サイトへの掲載業務体制構築やアルバイト採用等にも携わりました。 2021年11月より株式会社WAKAZEへ入社。 CS/マーケとして、三軒茶屋醸造所の商品プロモーションや顧客対応などを担当していました。 2022年10月より、鹿児島県に移住&フリーランスとして、主に企業の広報・採用支援をしています。 採用:採用候補者との日程調整、求人票の作成、スカウトピックアップ&送付、社員インタビュー等の採用広報記事の企画&執筆も対応可能です。 広報:プレスリリース作成、メディアアタック、取材対応、SNS運用など対応可能です。 ストレングスファインダーTOP5は 1.ポジティブ 2.達成欲 3.未来志向 4.適応性 5.共感性
本社エントランス
代表取締役社長 井上良太
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