400万人が利用するビジネスSNS
星野 純一
知行合一 / 企業努力
門川 智尋
Foonz株式会社で新卒採用を中心に人事・採用に携わっています。 候補者の心に届く伝え方を磨くことを第一に、AIツールも活用しながら業務をアップデートしています。 これからは組織を引っ張れる存在を目指しています。
伊藤 美衣菜
人事として私が最も大切にしているのは、「現場のリアルな声を拾い上げ、組織の未来に還元すること」です。 日々の業務や面接、そして現場で活躍するインターン生たちと関わる中で、彼らが単に指示をこなすのではなく、自ら模索し、当事者意識を持って課題解決に向き合う姿に何度もハッとさせられました。この経験から、現場の最前線で生きた情報を持つ「自走できる人材」を採用し、育てていくことこそが、会社を強くする根幹だと確信しています。 だからこそ、採用活動を単なる「合否の選別」で終わらせたくないと考えています。候補者の見えざるポテンシャルを見極め、時には選考フロー自体を柔軟に再設計してでも、未来のコア人材を取りこぼさない仕組みづくりにこだわっています。現場と経営を繋ぐ人事として、会社の成長を牽引する強い組織づくりにコミットし続けます。
伊藤 良太朗
[開発本部]でオフライン会を”鎌倉”で行い、フルリモートの方も皆さんで顔を合わせてコミュニケーションを取っています!
方針会の閉会セレモニーの様子!
みなとみらい駅直結でオフィスがございます!
新オフィスに移転し、リモートボックスや会議室などが豊富にあり、とても綺麗です!
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