400万人が利用するビジネスSNS

  • 商社
  • NEW

柏 関東営業所で営業総合職として働く仲間を募集します

商社
中途
NEW

on 2026/06/04

2 views

0人がエントリー中

柏 関東営業所で営業総合職として働く仲間を募集します

千葉
中途
オンライン面談OK
千葉
中途

伊加 広輝

ホテル、人材派遣業界、今は自転車輸入販売する商社に勤務中。とにかく誠実にまた確実にそしてアグレッシブに。人生ダブルアップで楽しく笑いながら生きています。

新木 達也

武田産業株式会社のメンバー

ホテル、人材派遣業界、今は自転車輸入販売する商社に勤務中。とにかく誠実にまた確実にそしてアグレッシブに。人生ダブルアップで楽しく笑いながら生きています。

なにをやっているのか

関東エリアの自転車販売店や量販店を訪問し、 生活に欠かせない自転車パーツの提案、売場改善、課題解決を行います。 扱う商品は、タイヤ、ライト、鍵、チャイルドシート、工具、自社ブランド商品など、 日常の移動を支えるアイテムが中心です。 具体的には以下の業務を担当します。 店舗の課題ヒアリング 売れ筋や地域特性に合わせた商品の提案 季節や天候に応じた売場づくり 在庫の最適化と補充計画の提案 新商品の導入サポート 店舗スタッフへの商品説明や勉強会 売場の改善提案と実行支援 単なる営業ではなく、お店と一緒に地域の自転車文化をつくる仕事です。

なにをやっているのか

関東エリアの自転車販売店や量販店を訪問し、 生活に欠かせない自転車パーツの提案、売場改善、課題解決を行います。 扱う商品は、タイヤ、ライト、鍵、チャイルドシート、工具、自社ブランド商品など、 日常の移動を支えるアイテムが中心です。 具体的には以下の業務を担当します。 店舗の課題ヒアリング 売れ筋や地域特性に合わせた商品の提案 季節や天候に応じた売場づくり 在庫の最適化と補充計画の提案 新商品の導入サポート 店舗スタッフへの商品説明や勉強会 売場の改善提案と実行支援 単なる営業ではなく、お店と一緒に地域の自転車文化をつくる仕事です。

なぜやるのか

生活の多くは、特別な出来事よりも当たり前の毎日の積み重ねでできています。 通勤や買い物、子どもの送り迎え、休日の移動。 そのどれもが、自転車という身近な道具に支えられています。 関東エリアは人口が多く、移動の選択肢も多様ですが、自転車は今も生活の中心にあります。 その日常を支えるために、私たちは自転車パーツをお店へ届け、売場づくりや課題解決を行っています。 派手な仕事ではありませんが、確かに誰かの毎日を支えています。 その実感が、この仕事を続ける理由になっています。

どうやっているのか

柏・関東営業所は、誠実さと継続力を大切にする文化があります。 派手なトークより丁寧な対応を重視し、一度の成果より積み重ねた信頼を大切にしています。 仕事は相手の声を丁寧に拾うところから始まります。 最近のお客様の傾向や売場の悩みなど、小さな会話が仕事の出発点です。 売場づくりや商品提案、在庫改善など、お店と一緒に地域の自転車文化を育てていきます。 また、卸売でありながら自社ブランドも展開しており、提案がブランドの成長に直結する面白さがあります。 柏は本社機能に近く、現場の声が企画や改善に反映されやすい環境です。 自分の提案が形になるスピードを感じられます。

こんなことやります

ここでは、実際の現場で行われている業務を、できるだけ具体的に紹介します。 朝のルート計画と在庫確認 店舗ごとの売れ筋や在庫状況を確認し、訪問ルートを組み立てます。 店舗訪問と売場チェック 売場の動線、棚の欠品、季節商品の配置などを細かく確認します。 担当者との商談 売れ行きの変化、客層の変化、競合商品の動きなどをヒアリングし、 次の提案につながる情報を集めます。 売場改善の実作業 棚の入れ替え、季節商品の展開、POPの設置など、 実際に手を動かして売場を整えます。 新商品の提案と導入サポート 商品の特徴や使い方を説明し、導入後の売れ行きフォローまで行います。 店舗スタッフへの商品説明会 新商品や売れ筋商品の特徴を共有し、売場での説明力を高めてもらいます。 本社へのフィードバック 現場で得た声を企画や仕入れに共有し、商品改善や新商品の開発につなげます。 季節ごとの重点活動 春は新生活向け、夏はレジャー向け、秋はライトや防犯、冬はメンテナンス用品など、 季節に応じて提案内容が大きく変わります。 日々の小さな改善が、地域の自転車文化をつくっています。
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    伊加 広輝さんの性格タイプは「コーチ」
    伊加 広輝さんのアバター
    伊加 広輝人事総務
    伊加 広輝さんの性格タイプは「コーチ」
    伊加 広輝さんのアバター
    伊加 広輝人事総務

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2026/04に設立

    92人のメンバー

    千葉県柏市豊四季339番地39