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0→1で創る不動産プラットフォーム事業責任者募集

新規事業責任者
中途

on 2026/06/10

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0→1で創る不動産プラットフォーム事業責任者募集

東京
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木村 智行

1987年生まれ。一級建築士。公認 不動産コンサルティングマスター。 大学でストック活用の研究を経て「不動産と建築」2つの領域を横断した視座でプロジェクトマネジメントに従事。その過程で建築を生み出す構造に関心を持ち、業務プロセスと組織のデザインを実践。現在は「デジタル」を加えた3つの領域を横断し、価値創造に取り組む。

向井 一裕

新卒で大学の事務職員として入職し、約10年間にわたり人事、学務(学生支援)、国立大学の中期目標・中期計画評価(出向)、DX推進に携わりました。 現在は、株式会社東京アセットソリューションにて社内のDX推進を担当しています。 DXに携わるようになり響いた言葉は「現状維持は無」です。

馬場 優樹

1997年生まれ。 新卒で株式会社東京アセットソリューションに営業として入社。 不動産企画に興味を持ち、現在はDX推進部にて不動産企画におけるデータ活用の推進を行っている。

株式会社東京アセットソリューションのメンバー

1987年生まれ。一級建築士。公認 不動産コンサルティングマスター。 大学でストック活用の研究を経て「不動産と建築」2つの領域を横断した視座でプロジェクトマネジメントに従事。その過程で建築を生み出す構造に関心を持ち、業務プロセスと組織のデザインを実践。現在は「デジタル」を加えた3つの領域を横断し、価値創造に取り組む。

なにをやっているのか

東京アセットソリューションは、不動産開発、不動産再生、物流施設、プロパティマネジメント、再生可能エネルギーなど幅広く事業を展開している不動産デベロッパーです。 不動産の取得・再生・開発・運営に関わる垂直統合されたバリューチェーンを確立し、独自の価値創造を続けてきました。 分業が一般的な不動産業界において、一貫体制を持つ企業は決して多くありません。この体制は、アクイジションの高度化、企画開発の精度向上、意思決定の迅速化、運営の最適化につながり、結果としてまちづくりの質を高める確かな基盤となっています。複数の開発物件がグッドデザイン賞を受賞するなど社会的評価を受け、売上高はこの3年間で150%、総資産は140%超えの成長を実現、安定と挑戦を両立する経営を進めています。 中長期計画では「不動産x運営x金融xDX」をテーマに、DX推進部を中心として「不動産xテクノロジー」の領域にも注力しています。 私たちDX推進部は組織や事業の「デジタル化」をする部門ではありません。 本来の「デジタルトランスフォーメーション」を目指す組織です。 属人性の高い不動産企画業務に対しては、人の創造力をエージェント型AIで拡張するプロダクト「Camelot」開発を進めるほか、個人オーナ一向けのアセットマネジメント支援を行うプラットフォーム「Propiti」など、不動産領域の幅広い知見を活かした事業開発が進んでいます。不動産はオフラインの要素が多く、デジタル化が遅れている業界ですが、東京アセットソリューションは培ってきた業務知見を構造化、データの使い方を定義し、価値の高いデジタルサービスヘ転換していきたいと考えています。 また、オンラインとオフラインを融合した社会インフラ分野での事業拡大を描いています。 農業領域では個人的・属人的な生産形態、固定的な流通構造を変革し、持続可能にするための「Agri-OS」構想を進めています。 これらの領域は、課題が明確でありながら現実の不動産と直結するため参入障壁が高い特徴がありますが、実際の開発事業を自社で推進できる強みを活かし、社会実装まで一気通貫で取り組める点が大きな特徴です。 東京アセットソリューションは、永続的で着実な成長を目指すという理念を土台に、不動産にとらわれない新たな事業創造を進め、OMOクリエイターとなるDXビジョンを掲げています。

なにをやっているのか

東京アセットソリューションは、不動産開発、不動産再生、物流施設、プロパティマネジメント、再生可能エネルギーなど幅広く事業を展開している不動産デベロッパーです。 不動産の取得・再生・開発・運営に関わる垂直統合されたバリューチェーンを確立し、独自の価値創造を続けてきました。 分業が一般的な不動産業界において、一貫体制を持つ企業は決して多くありません。この体制は、アクイジションの高度化、企画開発の精度向上、意思決定の迅速化、運営の最適化につながり、結果としてまちづくりの質を高める確かな基盤となっています。複数の開発物件がグッドデザイン賞を受賞するなど社会的評価を受け、売上高はこの3年間で150%、総資産は140%超えの成長を実現、安定と挑戦を両立する経営を進めています。 中長期計画では「不動産x運営x金融xDX」をテーマに、DX推進部を中心として「不動産xテクノロジー」の領域にも注力しています。 私たちDX推進部は組織や事業の「デジタル化」をする部門ではありません。 本来の「デジタルトランスフォーメーション」を目指す組織です。 属人性の高い不動産企画業務に対しては、人の創造力をエージェント型AIで拡張するプロダクト「Camelot」開発を進めるほか、個人オーナ一向けのアセットマネジメント支援を行うプラットフォーム「Propiti」など、不動産領域の幅広い知見を活かした事業開発が進んでいます。不動産はオフラインの要素が多く、デジタル化が遅れている業界ですが、東京アセットソリューションは培ってきた業務知見を構造化、データの使い方を定義し、価値の高いデジタルサービスヘ転換していきたいと考えています。 また、オンラインとオフラインを融合した社会インフラ分野での事業拡大を描いています。 農業領域では個人的・属人的な生産形態、固定的な流通構造を変革し、持続可能にするための「Agri-OS」構想を進めています。 これらの領域は、課題が明確でありながら現実の不動産と直結するため参入障壁が高い特徴がありますが、実際の開発事業を自社で推進できる強みを活かし、社会実装まで一気通貫で取り組める点が大きな特徴です。 東京アセットソリューションは、永続的で着実な成長を目指すという理念を土台に、不動産にとらわれない新たな事業創造を進め、OMOクリエイターとなるDXビジョンを掲げています。

なぜやるのか

当社は「人から、街、社会、そして未来へ」を掲げて幅広い事業展開を行っている総合不動産会社です。 不動産は生活の基盤となるインフラであり、これまでのデベロッパーはリアルな空間づくりである不動産開発を通じて豊かな街づくりを目指してきました。 しかし、現在の私たちの生活はSNSでコミュニケーションを取り、メタバースでエンタメを楽しみ、ECで買い物をするというように生活の基盤はオンライン上にも広がっています。 オンライン上の空間を作り、体験を提供しているのは不動産デベロッパーではありません。 当社は未来のデベロッパーの在り方として「OMOクリエイター」を目指します。 OMOはオンラインとオフラインを融合すること。 これから、2つの領域を融合した空間創造と体験価値の提供を事業展開していきます。 オンラインだけでなく、オフラインの空間開発や幅広い不動産関連の知見を統合し、OMOクリエイターとして新しい事業を生み出すことがDX推進部のミッションです。

どうやっているのか

“OMOクリエイター”として新しい事業をつくるチームはデジタルネイティブ・AIネイティブな組織を目指しています。 ビジネスモデルをデジタル・AI前提に再構築すること、これを実現するためデジタル・AIを前提とした組織、働き方、行動や思考の様式を重視します。現在は小規模なチームですので、裁量と責任を持って柔軟に変化していくことができます。 既存の業界や職種にとらわれない事業を生み出すチームは、様々なバックグラウンド・強みを持ったメンバーで構成される必要があります。変化の早い事業環境に対応するため外部パートナーと積極的に協働し、プロジェクトチームを導きリードする存在が私たちのチームです。 共通の価値観として下記の3つを重視しています。 ”変革を楽しむ” 変革に立ち会えたことをポジティブに捉える ”心を動かす” 自らの熱量を高く、他者の心を動かす ”美意識を持つ” サイエンスに勝る感性を磨く このように“OMOクリエイター”を目指す当社は将来のIPOを検討している企業であり、共に事業と組織の成長をドライブしていくメンバーを募集しています。

こんなことやります

【業務内容】 個人投資家向け不動産プラットフォーム事業“Propiti(プロピティ)”の事業責任者として、PMF達成およびC2C売買モデルの構築に向け、事業全体を統括していただきます。 • 売上・粗利責任を持ち、事業戦略の立案・実行およびKPI設計を推進すること • 要件定義、優先順位決定、仕様調整を通じて、プロダクト開発を主導すること • 不動産売買実務の業務設計を行い、C2C取引成立までのオペレーションを構築すること • 法務・リスクを踏まえた実務フローを整備し、再現可能な事業運営体制を構築すること • 仮説検証を継続的に実施し、収益化に向けた事業モデルの磨き込みを行うこと 【必要なスキル・経験】 個人投資家向け不動産プラットフォーム事業“Propiti”の責任者として、事業・プロダクト・オペレーションを一体で推進できる方を求めています。特に、不動産取引を成立させるための実務理解と、既存の構造にとらわれず収益化に向けた意思決定力を重視します。 必須要件(Must) • 不動産売買・仲介、Prop Tech、プラットフォーム事業等における実務経験 • 新規事業の立ち上げ、または事業成長フェーズ(0→1、1→10)における事業推進経験 • 集客・成約・LTV等のKPI設計およびグロース推進の経験 • 人手業務を含むオペレーションを構造化し、再現可能な仕組みに落とし込む力 • 不確実性の高い環境下でも、自ら判断し事業を前に進めた経験 歓迎要件(Want) • 宅地建物取引士 • C向けサービスの経験 • マーケットプレイス・マッチングサービスの経験 • スタートアップにおける事業責任の経験 • 契約・法務に関する知識 【こんな方を求めています】 1. 事業のビジョンを描き、コンセプトを中心に推進できる方 2. 当社の事業方針を理解し、自ら事業当事者としてP/L責任を持って推進できる方 3. 数字に基づいて課題を捉え、KPIドリブンで意思決定と改善を継続できる方 4. 顧客理解と現場理解の双方を持ち、事業・業務・プロダクトを横断して捉えられる方 5. 抽象的な事業課題を具体的な実行計画に落とし込み、必要に応じて具体と抽象を往復しながら推進できる方 6. 委譲された権限のもとで、自律的かつスピード感を持って判断・実行できる方
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2009/01に設立

    55人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都港区虎ノ門一丁目16番4号 アーバン虎ノ門ビル2階