現在、BTSジャパンではコンサルタント職を募集しています。 コンサルティングファームでの経験は問いません。 人事・人材開発や研修の仕事を通じて、人や組織の成長に向き合ってきた経験は、BTSのコンサルタントの仕事にもつながります。 BTSでは、営業、人事、教育、企画など、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれの強みをベースに新しいスキルや知識を身につけながら、コンサルタントとして活躍しています。 ▍業務内容 BTSのコンサルタントは、決まった商品を売る仕事ではありません。 クライアントとの対話を通じて、組織や人に関する課題を理解し、必要な支援を一緒に考えていく仕事です。 具体的には、以下のような活動を行います。 ・お客様へのアイデア提案・プレゼンテーション ・お客様との対話を通じた関係構築、新たな機会の創出 ・ニーズに基づいたソリューションやプログラムの設計・構築 ・経営層から現場のリーダー層まで、幅広い対象に向けたワークショップやプログラムの実施 最初からすべてを一人で担うわけではありません。 チームで協力しながら、クライアントの課題を理解し、提案や設計、実施の経験を少しずつ積んでいきます。 ▍こんな経験を活かせます BTSの仕事では、人事や研修の仕事で培ってきた以下のような経験を活かすことができます。 ・人や組織の課題に向き合ってきた経験 ・研修や育成施策の企画・運営に関わった経験 ・社内外の関係者と調整しながらプロジェクトを進めた経験 ・参加者や現場の反応を見ながら、より良い学びの場をつくってきた経験 ・組織や人の成長に関心を持ち、改善に取り組んできた経験 こうした経験を土台にしながら、BTSではクライアント企業のリーダーシップ開発、組織変革、戦略実行支援など、より広いテーマに挑戦できます。 ▍必須スキル ・日本語ネイティブレベル ・英語中級レベル ・Microsoft Office （特にPowerPoint・Excel）の実務スキル ▍歓迎スキル ・生成AIツール（ChatGPT等）の活用経験 ・パブリックスピーキングの経験 ・人や組織の成長に関わるテーマへの関心 ▍まずは気軽にお話ししましょう 「人や組織の成長に、もっと深く関わりたい」 「社内だけでなく、さまざまな企業の組織課題に向き合ってみたい」 「人事や研修の経験を活かして、より広いテーマに挑戦したい」 そんな思いを持っている方にとって、BTSのコンサルタント職は、これまでの経験を活かしながら新しい領域に広げていける仕事です。 少しでも興味を持っていただけた方は、「話を聞きに行きたい」ボタンより気軽にご連絡ください。