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学生向けMeetup!マネーフォワード社員がベンチャー企業の実情を語ります

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on 2018/10/01

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学生向けMeetup!マネーフォワード社員がベンチャー企業の実情を語ります

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東京
新卒・学生インターン
海外進出している
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服部 穂住

2005年にリクルートHRマーケティング(現リクルートジョブズ)入社。求人広告営業からキャリアを始めるも「仕事と出会った後の人の働き方を最適化したい」と2012年にグリーに人事未経験で転職。評価・育成・福利厚生・社内活性化の責任者を務め、次は「人がイキイキと働ける会社をイチから創りたい」と思い2015年にマネーフォワード入社。人事評価制度の構築から初の新卒採用まで各種人事業務を担当する。

Sayaka Takasawa

2013 - 2016 新卒から航空会社に勤務。 2016 - 2018 人事として、多店舗展開のベンチャー企業へ転職。 人事総務部に所属し、メインは採用担当として新規事業2本の立ち上げにも従事。 他にもオフィス移転プロジェクトから、人事評価、労務手続き、初のグローバル採用と、人事総務領域の何から何まで担当した2年間でした。 2018 - 2020 マネーフォワードにJOIN! 人事・採用担当として、国内の新卒採用とグローバル採用に従事。 ワクワクしながら『社員が成長し、入社して良かったと思ってもらえる環境』をモットーに採用を続けました。

大崎 淳

はじめまして! いま:北海道・東京・大阪・福岡のISプレイヤーのマネジメント統括(評価まわり)と、カンパニーの組織開発(カルチャー浸透・グレード設計・マネジメントメンバー育成) ←大阪支社立ち上げ ←グループ会社のスマートキャンプでISやりながら地元福岡で拠点立ちあげ ←マネーフォワードで人事も広報も未経験から採用広報&新卒採用担当 ←新卒でベンチャーのクラウドワークス ←大学時代は箱根駅伝の運営・早稲田大学競走部(体育会)マネージャー

株式会社マネーフォワードのメンバー

2005年にリクルートHRマーケティング(現リクルートジョブズ)入社。求人広告営業からキャリアを始めるも「仕事と出会った後の人の働き方を最適化したい」と2012年にグリーに人事未経験で転職。評価・育成・福利厚生・社内活性化の責任者を務め、次は「人がイキイキと働ける会社をイチから創りたい」と思い2015年にマネーフォワード入社。人事評価制度の構築から初の新卒採用まで各種人事業務を担当する。

こんなことやります

【開催日程(2018年)】 ※募集終了:10月30日(火)19:00~ 【当日の流れ】 18:30~ 受付開始 19:00~ スタート      社員によるLT会(1) 20:00~ 社員との座談会(2) 21:00~ 終了予定 ※LT会・・L(Lightning)T(Talk)と言われる短いプレゼンテーションのこと。 ※懇親会では、軽食をご用意しております。 お酒を飲みながら、ざっくばらんに交流しましょう。 (1)社員によるLT会 「マネーフォワード社員がベンチャー企業の実情を語ります!」 マネーフォワード社員が転職した経緯や大手企業とベンチャー企業との違いなどをLT形式でお話しします! (2)社員懇親会 「なぜマネーフォワードに入社したのか」「今はどんな仕事をしているのか」 様々な職種、部署の社員が参加予定です。 軽食を食べながら、ざっくばらんにお話しできればと思います。 ぜひ、仕事からプライベートの話まで色々聞いてみてください。 ■参加社員  10名前後 ※社内インターン生含む 【予約方法】 こちらの応募ページより、[話を聞きに行きたい]を押して下さい。 その後、弊社よりご案内メールをお送りさせて頂きます。 【場所】 場所:本社   (住所:〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F) ※JR田町駅 芝浦口から、そのまま歩行者デッキを通り、 田町ステーションタワーSにお越しください。 エスカレーターを登った先がエレベーター乗り場です。 ■受付方法:エレベーターで21階までお越しいただき、       弊社受付から「meetupで来社」の旨、お伝えください
11人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

2012/05に設立

1,871人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 海外進出している/

東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS 21階