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  • 歓迎 建設業界での施工管理経験

福岡|博多エリア 施工管理の働き方改革をサポート!オフィスからDX支援!

歓迎 建設業界での施工管理経験
中途

on 2026/06/05

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福岡|博多エリア 施工管理の働き方改革をサポート!オフィスからDX支援!

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本部長 梶浦 正人

副本部長 馬場池 亜紀

採用課 池尻 悠亮

福岡拠点で採用業務を担当しています。 現場経験を踏まえ、現場経験者・未経験者両方を採用しており、 前職の経験から現場のデジタル化に興味があります。 ◆キャリア変遷 プラント設備施工管理 → 電動機(モーター)の構造・機能設計 → トランスコスモス株式会社(現場経験者・未経験者の採用担当)

トランスコスモス株式会社 アーバンソリューションサービス本部のメンバー

本部長 梶浦 正人

なにをやっているのか

「単なるBPOではない。2,500名を超えるエンジニアと建築の知見を融合させる、国内最大級の『建設DX実装機関』。」 私たちは、トランスコスモスが長年培ってきた「ITアウトソーシング」の圧倒的な実績と、建築・土木・インフラの高度な専門性を掛け合わせた「アーバンソリューションサービス(USS)本部」です。 私たちのフィールドは、点(単一の作業)ではなく、線(プロセス全体の変革)にあります。 ・BIM/CIM推進事業: 単なるモデリング代行に留まらず、属性情報を付与した「データとしてのBIM」を構築。フロントローディングによる工期短縮や、維持管理フェーズを見据えたデジタルツインの構築までを担います。 ・コンサルティング事業: 国内外の先進事例(Autodesk製品等の高度活用)をベースに、建設会社の組織全体のデジタルシフトを支援。現場のiPad活用から、全社的なデータプラットフォームの構築まで、ITの力で「建設の当たり前」を書き換えます。 ・BPO事業: 意匠・構造・設備、あるいは土木・インフラといった各ドメインに深く入り込み、専門性の高い実務をプロセス化。トランスコスモスのセンターネットワークを活かし、大規模プロジェクトを支える強固なバックボーンを提供します。 国内トップクラスのゼネコンやハウスメーカーをクライアントに持ち、常に業界の最前線で「次世代の標準」を社会実装している組織。それが私たちUSS本部です。

なにをやっているのか

「単なるBPOではない。2,500名を超えるエンジニアと建築の知見を融合させる、国内最大級の『建設DX実装機関』。」 私たちは、トランスコスモスが長年培ってきた「ITアウトソーシング」の圧倒的な実績と、建築・土木・インフラの高度な専門性を掛け合わせた「アーバンソリューションサービス(USS)本部」です。 私たちのフィールドは、点(単一の作業)ではなく、線(プロセス全体の変革)にあります。 ・BIM/CIM推進事業: 単なるモデリング代行に留まらず、属性情報を付与した「データとしてのBIM」を構築。フロントローディングによる工期短縮や、維持管理フェーズを見据えたデジタルツインの構築までを担います。 ・コンサルティング事業: 国内外の先進事例(Autodesk製品等の高度活用)をベースに、建設会社の組織全体のデジタルシフトを支援。現場のiPad活用から、全社的なデータプラットフォームの構築まで、ITの力で「建設の当たり前」を書き換えます。 ・BPO事業: 意匠・構造・設備、あるいは土木・インフラといった各ドメインに深く入り込み、専門性の高い実務をプロセス化。トランスコスモスのセンターネットワークを活かし、大規模プロジェクトを支える強固なバックボーンを提供します。 国内トップクラスのゼネコンやハウスメーカーをクライアントに持ち、常に業界の最前線で「次世代の標準」を社会実装している組織。それが私たちUSS本部です。

なぜやるのか

「建築のプロが、建築の未来を諦めないために。レガシーな業界を『憧れの職業』へ。」 建設業界は、日本の基幹産業でありながら、深刻な長時間労働やDXの遅れ、そして若手の離職という課題に直面しています。同業で働く皆さんは、日々こう感じてはいませんか? 「最新のBIMを導入しても、結局は紙ベースのフローに振り回されている」 「現場の属人的なスキルに頼り切りで、持続可能な働き方が見えない」 私たちがUSS本部を運営する理由は、この「業界の構造的課題」をITとオペレーショナル・エクセレンスで根本から解決するためです。 トランスコスモスのリソースを活用することで、一社の中では成し得なかった大規模な投資や、最新技術の実験的導入が可能です。 私たちが目指すのは、「専門知識を持つプロが、最新のテクノロジーを使いこなし、最も生産的かつクリエイティブに働けるプラットフォーム」を創ること。 「建設はきつい」という常識を壊し、誰もが最新のデジタルツールを武器に、スマートに誇りを持って働ける。そんな未来を、私たちはどこよりも本気で実現しようとしています。

どうやっているのか

「建設業界の常識を覆す、データが証明する『働きやすさ』と『成長』。」 同業の方にこそ見ていただきたいのが、私たちの「働き方の実態」です。建設の仕事は好きだが、環境を変えたい。そんな願いを叶える環境を整えています。 ▼ワークライフバランス ・月平均残業時間:10~20時間(繁忙期に追われる働き方からの脱却) ・年間休日:121日(現場対応はありません) ▼多様な専門性が混ざり合う組織 ・1級・2級建築士、1級・2級施工管理技士といった有資格者が多数在籍。 ・ノウハウを分かち合える文化があります。 ライフイベントを諦めないキャリア形成が当たり前になっています。

こんなことやります

■募集内容■ 建築施工管理担当の実務後方支援を当社オフィス内で行って頂きます。 従来の施工管理の方が行っていた現場終わりの事務業務を請負い、 お客様の負担を軽減し施工管理の方の働き方改革の一翼を担います。 施工現場の前準備と後処理などの書類・データ作成を当社が行います。 【業務詳細】 写真台帳作成(躯体鉄骨工事、杭工事他)、労務安全書類チェック、 施工要領書作成(施工図読み取り)、数量計算(出来形管理図表等)、静圧計算など ■施工バックオフィスの楽しさ■ 施工現場で実務経験のある方は、これまで感じてきた現場の「なぜ」を改善していくミッションです。 また未経験の方にとっても自身が関わった建物が「地図」として残ることが醍醐味です。 「建築」という社会貢献性が高い仕事に携わることができます。 ■今後の活躍の場■ お客様との業務調整、新規PJTの立ち上げなど将来的にリーダー、マネジメントを担って頂きます。 希望や適性に合わせて、キャリアプランを相談していきましょう。 ■求める人物像■ ・コツコツと仕事に打ち込める方 ・円滑にコミュニケーションを図れる方 ■歓迎条件■ ・施工管理の実務経験がある方 ・施工管理技士やCADに関わる資格をお持ちの方 ・バックオフィスの実務経験がある方 ・学校で建築のことを学んでいた方 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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メンバーの性格タイプ

採用課 課長 荒川 篤彦さんの性格タイプは「ライザー」
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採用課 課長 荒川 篤彦
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