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急成長する組織の根幹となる採用担当者 Wanted!

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on 2018/10/01

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急成長する組織の根幹となる採用担当者 Wanted!

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鷹取 真一

新卒で三井住友銀行に入行。最初の二年間は法人営業にて財務・事業支援を行う。その後、経営企画にて海外拠点の設立や金融機関とのパートナーシップ開発に従事。その後外資系戦略コンサルティングファームにてリテールビジネスの戦略立案・海外進出を支援。 シリコンバレー駐在時に新たなビジネスモデルの黎明を感じ、2015年1月に株式会社Kyashを創業。

Kyash創業STORY -感情のままに価値が循環する世界を目指して-

鷹取 真一さんのストーリー

株式会社Kyashのメンバー

新卒で三井住友銀行に入行。最初の二年間は法人営業にて財務・事業支援を行う。その後、経営企画にて海外拠点の設立や金融機関とのパートナーシップ開発に従事。その後外資系戦略コンサルティングファームにてリテールビジネスの戦略立案・海外進出を支援。 シリコンバレー駐在時に新たなビジネスモデルの黎明を感じ、2015年1月に株式会社Kyashを創業。

なにをやっているのか

私たちは「新しいお金の文化を創る」というビジョンのもとデジタルウォレットアプリ「Kyash」を展開する、Fintechスタートアップ企業です。 この度KyashはシリーズDラウンドにおいて49億円の資金調達を実施し、累積資金調達額は128億円となりました。 Kyashは日本におけるFintechのパイオニアとして、決済部分を内製開発し、リアルタイム通知やカードロック、上限金額設定といったユーザビリティの高い機能を実装してきました。 また、Kyash Cardのリリースや資金移動ライセンスの取得、3Dセキュア対応など創業以来様々なチャレンジに挑み続けています。 2021年にはより身近なサービスとしてKyashをご利用いただくため、共有口座機能やイマすぐ入金、ギグワーカーの方が報酬や売上金を迅速に受け取ることができる法人送金サービスの提供など、機能の充実化にフォーカスしてきました。 Kyashが目指すのは「新しいお金の文化を創る」ことです。 決済サービスの領域にとどまらず、より多くの人々のフィナンシャルサクセスの発展に貢献しながら、さらなる事業成長をしていきます。 私たちと日本の新しい金融サービスの形を一緒に作っていただける方、お待ちしております!
デジタルウォレットアプリ「Kyash」
オフィスは青山一丁目駅直結、イベントなども開催
コミュニケーションが取りやすいOpenSpace
集中して業務が行えるFocusルーム
KPTと呼ばれる振り返りミーティング
2020年3月リリースの新リアルカード

なにをやっているのか

デジタルウォレットアプリ「Kyash」

オフィスは青山一丁目駅直結、イベントなども開催

私たちは「新しいお金の文化を創る」というビジョンのもとデジタルウォレットアプリ「Kyash」を展開する、Fintechスタートアップ企業です。 この度KyashはシリーズDラウンドにおいて49億円の資金調達を実施し、累積資金調達額は128億円となりました。 Kyashは日本におけるFintechのパイオニアとして、決済部分を内製開発し、リアルタイム通知やカードロック、上限金額設定といったユーザビリティの高い機能を実装してきました。 また、Kyash Cardのリリースや資金移動ライセンスの取得、3Dセキュア対応など創業以来様々なチャレンジに挑み続けています。 2021年にはより身近なサービスとしてKyashをご利用いただくため、共有口座機能やイマすぐ入金、ギグワーカーの方が報酬や売上金を迅速に受け取ることができる法人送金サービスの提供など、機能の充実化にフォーカスしてきました。 Kyashが目指すのは「新しいお金の文化を創る」ことです。 決済サービスの領域にとどまらず、より多くの人々のフィナンシャルサクセスの発展に貢献しながら、さらなる事業成長をしていきます。 私たちと日本の新しい金融サービスの形を一緒に作っていただける方、お待ちしております!

なぜやるのか

KPTと呼ばれる振り返りミーティング

2020年3月リリースの新リアルカード

サービスリリースから5年以上が経ちますが、私たちのビジョンでもある「新しいお⾦の⽂化を創る」ため、そして事業を拡⼤させていくためには、やるべきことが多く存在しています。 伝統的な⾦融機関が提供しているサービスは長い間アップデートされず、金融サービスのユーザー体験は大きく海外に遅れをとっています。 私たちは、あらゆるお金の不便をテクノロジーで解決していくことで、人びとの発展に寄り添うライフスタイルサービスでありたいと考えています。

どうやっているのか

コミュニケーションが取りやすいOpenSpace

集中して業務が行えるFocusルーム

デジタルウォレットアプリ「Kyash」はカード発行から決済システム開発、アプリの開発までの一連の業務を全て自社で開発しています。 簡単に送金でき、Visaとの提携を活かしてどこでも決済をスムーズに行える仕組みを構築しました。 2018年6月にリアルカードと決済額の2%をキャッシュバックするインセンティブプログラムの提供を開始したことにより、決済額、ユーザー数共に急増し、多くの方に支持いただけるサービスに成長しました。 今後は、「人々のファイナンシャルサクセスを実現するキャッシュレス時代のデジタルウォレット」として、お金の不安を取り除き、人びとの発展に寄り添うライフスタイルサービスとして成長していきます。 ◯ 働く環境 青山一丁目駅から直結。 Communication・Concentration・Inspirationをテーマにデザインされており、オープンスペースや集中ゾーン、リラクゼーションスペースなど、よりそれぞれのメンバーが闊達にクリエイティビティを発揮できる働きやすい環境を心がけています。 現在は社会情勢を鑑み、原則リモートワーク体制での勤務となっております。 ◯ KyashのValue(行動指針) ・頂点志向・・・前人未踏を創る / 圧倒的な一番になる ・動いて風を知る・・・走りながら差分を埋める ・ONE TEAM・・・一体感のあるチーム / 掛け算の成果

こんなことやります

Kyashのミッションやバリューに基づき、当社に必要な人材の採用ならびに転職潜在層に向けたアプローチを担っていただきます。 既存の採用手法にとらわれることなく、新しい手法やアプローチを通して、プロフェッショナル人材の採用をお願いします。 【業務内容】 - 採用計画策定、実行(社内ステークホルダーと募集要件の精査や採用手法の選定など) - 各種採用媒体への出稿手続き - 候補者、採用エージェントとのやりとりと内定者のフォロー - 採用イベントの企画・運営 - 採用広報関連業務(自社メディアのメンテナンスと改善、他媒体とのネットワークの構築) 【必須のスキル・経験】 - 3年程度の採用業務経験(事業会社、人材紹介会社を問わず) - ダイレクトリクルーティングの手法を用いた採用経験 - チャレンジングな環境の中で結果にコミットするコミットメント力 【望ましい経験・スキル】 - IT、WEBサービスまたはスタートアップの業界経験者 - エンジニアの採用経験 【求める人物像】 - 弊社の企業理念、ビジョンに共感ができる - スピード感をもって、提案・決断・実行できる - 習慣や常識にとらわれず柔軟に対応できる - 未整備の環境でもゴールに向かってチャレンジできる - チームのパフォーマンスを発揮していくために何が必要か考え、アクションできること
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/01に設立

120人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都港区南青山5-2-1 NBF ALLIANCE 201