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大学生大募集!創業期スタートアップのマーケティングインターン

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on 2026/06/08

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大学生大募集!創業期スタートアップのマーケティングインターン

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齋藤 羽矢人

齋藤 羽矢人 / 株式会社ビズリク 代表 慶應義塾大学経済学部を卒業後、アクセンチュアでコンサルティングに従事。現在はクリニックのCMO(最高マーケティング責任者)を務めるほか、複数社の経営に携わる起業家として活動しています。

株式会社ビズリクのメンバー

齋藤 羽矢人 / 株式会社ビズリク 代表 慶應義塾大学経済学部を卒業後、アクセンチュアでコンサルティングに従事。現在はクリニックのCMO(最高マーケティング責任者)を務めるほか、複数社の経営に携わる起業家として活動しています。

なにをやっているのか

大学生のための「お役立ちメディア」を運営しています。 ■ メディア事業:ビズリクキャリア お金・お得/大学生活ハック/学び・スキルアップなど、大学生の毎日に役立つ情報をSNSで発信。 たくさんの大学生に届くメディアを育てています。 ■ 広告代理店事業 大学生のインサイト調査や、企業の若者向けマーケティング・プロモーションを支援。 協賛やイベントの企画を通じて、大学生と企業をつなぐ取り組みも行っています。 ■ 新規事業:学生向けサービス さらに今後は、大学生に向けた新しいサービスを新規事業として展開していきます。 メディアや企業とのつながりを活かし、学生の毎日やキャリアをより支える事業へと広げていきます。

なにをやっているのか

大学生のための「お役立ちメディア」を運営しています。 ■ メディア事業:ビズリクキャリア お金・お得/大学生活ハック/学び・スキルアップなど、大学生の毎日に役立つ情報をSNSで発信。 たくさんの大学生に届くメディアを育てています。 ■ 広告代理店事業 大学生のインサイト調査や、企業の若者向けマーケティング・プロモーションを支援。 協賛やイベントの企画を通じて、大学生と企業をつなぐ取り組みも行っています。 ■ 新規事業:学生向けサービス さらに今後は、大学生に向けた新しいサービスを新規事業として展開していきます。 メディアや企業とのつながりを活かし、学生の毎日やキャリアをより支える事業へと広げていきます。

なぜやるのか

私たちの目的は、「全ての学生のキャリアに、最も寄り添う存在になる」ことです。 大学生の毎日には、お金・お得、学び・スキル、そして将来やキャリアなど、知りたいこと・選びたいことがたくさんあります。けれど、信頼できる情報や、本音で相談できる相手には、なかなか出会えないのが現実です。 だから私たちは、まず大学生のための「お役立ちメディア」をつくりました。毎日にそっと役立つ情報を届け、たくさんの大学生とつながっていく。そして、そこで生まれた信頼を土台に、学生のキャリアそのものを支える新しいサービスへと広げていきます。 大手がツールで効率化を進める中、私たちは「人」として大学生に寄り添うことにこだわり続けます。

どうやっているのか

私たちは、立ち上がったばかりの、まだまだ小さな会社です。 だからこそ、一人ひとりの裁量が大きいのが特徴です。「やってみたい」と手を挙げたことに挑戦でき、メンバーとの距離も近く、決めたことがすぐ形になるスピード感があります。 整っていないこと、これから一緒に作っていくこともたくさんあります。完成された組織の歯車になるより、0→1の現場で自分の手で事業を育てたい——そんな人にとっては、最高におもしろいフェーズです。 大切にしているのは、大学生に誠実に寄り添うこと。学生の気持ちがわかる仲間と、フラットに意見を出し合いながら進めています。

こんなことやります

大学生向けメディア「ビズリクキャリア」を一緒に伸ばす、マーケティングインターンを募集します。 創業期なので幅広く、あなたの強みに合わせて任せます。 【こんなことやります】 ・SNSマーケティング:X / Instagram / TikTok などの企画・投稿・分析 ・コンテンツ制作:お金・お得/大学生活ハック/学び・スキルなど、大学生に刺さるネタの企画・制作 ・メディアのグロース:数値を見ながら「伸びる施策」を考え、試し、改善する ・大学生インサイトのリサーチ:同世代のリアルな声を集め、企画や企業の若者マーケに活かす ・新規事業づくり:立ち上げ中の学生向けサービスの企画・運営にも関われます 【こんな人と働きたい】 ・SNSやマーケティングを、座学ではなく実践で身につけたい大学生 ・「やってみたい」を自分から動いて形にできる人 ・大学生のリアルな感覚を、強みとして活かしたい人 ・0→1の創業期を、当事者として楽しめる人 【このインターンで得られること】 ・0→1のマーケティングを実践で経験できる ・企画から数値分析まで一気通貫で任される裁量 ・代表や少人数チームと近い距離で働ける環境
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    2026/06に設立

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