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3Daysインターン|28卒募集|メガバンクや行政へのコンサル提案を体感

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on 2026/06/22

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3Daysインターン|28卒募集|メガバンクや行政へのコンサル提案を体感

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落合 慶史

事業企画本部/採用責任者 新卒で日系コンサルティングファームに入社し事業再生・M&Aや金融機関向け業務改革PJに従事した後、2020年よりPwCアドバイザリーにて金融機関を始めとしたPMI・戦略・業務改革PJ等に従事。2023年11月より現職。

森田 梨沙

広報/新卒採用担当 2009年に新卒で音楽系業界団体に入社し、法務、広報を担当。2017年に地方公務員に転じ、全国規模イベントのPRや、移住施策を推進。2023年4月より現職。

東 祐大

人事/コーポレート統括責任者 2011年に静岡銀行へ入行し、法人営業に従事。2017年に政策研究大学院大学へ出向し、官民連携ファイナンスを調査・研究。帰任後は主に自治体営業に従事。2021年10月より現職。

シンプルフォーム株式会社のメンバー

事業企画本部/採用責任者 新卒で日系コンサルティングファームに入社し事業再生・M&Aや金融機関向け業務改革PJに従事した後、2020年よりPwCアドバイザリーにて金融機関を始めとしたPMI・戦略・業務改革PJ等に従事。2023年11月より現職。

なにをやっているのか

▍メガバンクや行政機関の審査を支援 シンプルフォーム株式会社は、「全ての法人がフェアに繋がれる世界」をミッションに掲げ、法人取引における審査体制の構築や運用支援を行うスタートアップです。 企業の仕入れ、銀行の融資、カード会社の加盟店認可など、「取引」が経済を動かしています。その前提となるのは、「相手が、信頼できる存在かどうか」。今、この見極めが難しくなっています。AIなどのデジタル技術は進化しているものの、情報の隠蔽や粉飾も加速し、正規の取引のつもりが法に抵触するケースまでも。これらは個人のリテラシーでは防ぐことが難しく、相手を正確に見抜ける「社会の仕組み」が必要とされています。 現在の審査現場では、「丁寧に見抜く」と「素早く通す」の両立が強く求められます。規制は強化される一方で、現場は情報不足のまま判断を迫られる。この課題に、テクノロジーと人の力で正面から向き合っているのが、シンプルフォームです。「SimpleCheck」などのプロダクトを軸に、データ整備・調査・コンサルティングを組み合わせ、金融機関・行政機関・大手企業の審査体制変革を支援。目指しているのは、全ての真っ当な法人が正しく評価され、取引の機会にフェアにエントリーできる世界です。 ▍シリーズBで40億円調達、爆発的な組織拡大フェーズ 2020年の創業以来、市場における需要は非常に高く、直近ではシリーズBラウンドにて総額40億円の資金調達を完了しました。従業員数も2024年5月時点の約60名から、現在では150名規模へと爆発的に拡大しています。 これまでは面倒で誰も手をつけてこなかった一次データの収集からスタートし、「審査」の専門的な知見を深めてきました。犯罪や規制の変化に即応しながら、実効的な審査を必要とする顧客へ価値を届けるべく、この国を支える審査統合基盤を目指してさらなる急成長を続けています。 ▍コーポレートサイト・採用ページ コーポレートサイト:https://www.simpleform.co.jp/ 新卒採用ページ:https://www.simpleform.co.jp/careers/newgrad ▍受賞 / 掲載 ・東洋経済新報社すごいベンチャー100 2022 ・Japan Financial Innovation Award 2023 スタートアップ部門優秀賞 ・Mizuho Innovation Award 2015.1Q ・日本経済新聞社 NEXTユニコーン調査2025 ▍最近の動向 ・GMOあおぞらネット銀行とシンプルフォーム 法人口座開設審査にAI面談プロダクトを本格導入し、さらなるCX向上を目指す https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000053.000101212.html ・三井住友銀行「Trunk」の審査体制構築を支援 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000101212.html シンプルフォーム、金融審査領域での浸透を原動力に次の成長へ向けオフィス拡張移転 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000101212.html ・シリーズBラウンドで総額40億円の資金調達を実施https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000101212.html
全社会の模様

なにをやっているのか

▍メガバンクや行政機関の審査を支援 シンプルフォーム株式会社は、「全ての法人がフェアに繋がれる世界」をミッションに掲げ、法人取引における審査体制の構築や運用支援を行うスタートアップです。 企業の仕入れ、銀行の融資、カード会社の加盟店認可など、「取引」が経済を動かしています。その前提となるのは、「相手が、信頼できる存在かどうか」。今、この見極めが難しくなっています。AIなどのデジタル技術は進化しているものの、情報の隠蔽や粉飾も加速し、正規の取引のつもりが法に抵触するケースまでも。これらは個人のリテラシーでは防ぐことが難しく、相手を正確に見抜ける「社会の仕組み」が必要とされています。 現在の審査現場では、「丁寧に見抜く」と「素早く通す」の両立が強く求められます。規制は強化される一方で、現場は情報不足のまま判断を迫られる。この課題に、テクノロジーと人の力で正面から向き合っているのが、シンプルフォームです。「SimpleCheck」などのプロダクトを軸に、データ整備・調査・コンサルティングを組み合わせ、金融機関・行政機関・大手企業の審査体制変革を支援。目指しているのは、全ての真っ当な法人が正しく評価され、取引の機会にフェアにエントリーできる世界です。 ▍シリーズBで40億円調達、爆発的な組織拡大フェーズ 2020年の創業以来、市場における需要は非常に高く、直近ではシリーズBラウンドにて総額40億円の資金調達を完了しました。従業員数も2024年5月時点の約60名から、現在では150名規模へと爆発的に拡大しています。 これまでは面倒で誰も手をつけてこなかった一次データの収集からスタートし、「審査」の専門的な知見を深めてきました。犯罪や規制の変化に即応しながら、実効的な審査を必要とする顧客へ価値を届けるべく、この国を支える審査統合基盤を目指してさらなる急成長を続けています。 ▍コーポレートサイト・採用ページ コーポレートサイト:https://www.simpleform.co.jp/ 新卒採用ページ:https://www.simpleform.co.jp/careers/newgrad ▍受賞 / 掲載 ・東洋経済新報社すごいベンチャー100 2022 ・Japan Financial Innovation Award 2023 スタートアップ部門優秀賞 ・Mizuho Innovation Award 2015.1Q ・日本経済新聞社 NEXTユニコーン調査2025 ▍最近の動向 ・GMOあおぞらネット銀行とシンプルフォーム 法人口座開設審査にAI面談プロダクトを本格導入し、さらなるCX向上を目指す https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000053.000101212.html ・三井住友銀行「Trunk」の審査体制構築を支援 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000101212.html シンプルフォーム、金融審査領域での浸透を原動力に次の成長へ向けオフィス拡張移転 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000101212.html ・シリーズBラウンドで総額40億円の資金調達を実施https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000101212.html

なぜやるのか

▍誰も手をつけなかった領域にこそ、価値がある 法人が正しく評価され、誰もがフェアに繋がれる世界を作ろうとしたとき、まず私たちは「法人が正しく評価されるために必要な情報が、そもそも簡単に手に取れる状態にない」という問題に直面しました。 法人データは非構造なものが多く、規格もバラバラであり、さまざまな場所に散逸しています。こうした一次情報を網羅的に収集することで、審査業務の負荷軽減や円滑化、精度向上という価値提供から歩みを始めました。 ▍「面倒を愛する」という信念を持ち進める、次代に残る基盤づくり 誰も手をつけなかった難易度の高い領域だからこそ、私たちがやることに価値がある。シンプルフォームには「面倒を愛する」という信念があり、この困難な課題を自分事として捉え、やり遂げようとするメンバーが集まっています。 新卒採用は、単なる人員補充ではありません。全社員の1~2割を新卒採用メンバーで構成することは、私たちが目指す世界を最速で引き寄せるために不可欠な戦略的投資と定義しています。

どうやっているのか

全社会の模様

▍異なる職能が緊密に連携する組織 当社のビジネスモデルは、データを収集し判断に足る情報へと変えるチーム、プロダクトを開発するエンジニア、そしてそれらを顧客に届けるコンサルタントやセールスといった、異なる領域のプロフェッショナルが緊密に連携することが必須です。 そのため、部門を越えた連携を何よりも重視しています。各チームの進捗や業務をキャッチアップできる共有やディスカッションの場はもちろん、毎週月曜のランチ会や、創業以来、毎週金曜夜に社内外の方とフラットに交流するオープンオフィスなどを開催しています。これらは単なる懇親目的ではなく、お互いの知見を共有して顧客への価値提供を最大化することを目的としています。 ▍審査という領域から、この国を支える志を持つメンバー 金融・コンサル・行政機関などで実績を積んだメンバーが多数所属しています。経歴や動機はさまざまですが、共通しているのは一つです。不正がまかり通る取引の理不尽さを、自分ごととして受け止めてきた人たちです。この国をもっと安全・安心に、もっとフェアな仕組みにしたい。そんな思いを持つ仲間が集まっています。 急拡大フェーズにある当社の現場は、常に変化し続ける状況にあります。自ら仕組みを考え抜き、創り出す「思考体力」と「泥臭さ」を重視しています。 私たちの積み重ねが目指す世界へ繋がっているという確かな手応えを感じながら、日々挑戦を続けています。

こんなことやります

▍3日間の限界突破。プロフェッショナルから受ける本気のフィードバック 7月末から9月にかけて開催される2028年卒の方向けの短期サマーインターンシップ(3DAYS)の募集です。 シンプルフォームで実際にあった大手機関へのプロダクト導入事例を題材に、コンサルの超実践型ケーススタディに取り組みます。当社社員が実際の顧客役として参加。ヒアリングから仮説立案、課題合意、ソリューション提案まで、一連のプロセスをチームで実践します。 「新規事業立案」とは異なり、実際の商談プロセスをそのまま体験できるプログラムです。最終日には模範解答ではなく、シンプルフォームが実際に顧客へ提案した内容を共有します。 現場の最前線で求められるアウトプットの質を限界まで考え抜くワークを通じて、ロジックの組み立て方を学ぶだけでなく、自身の強みや弱みの自己理解、今後のキャリア形成に本気で役立つフィードバックを受け取ることができます。 ▍年齢に関係なく用意される打席数 当社では、学生インターンから新卒入社し、早期に重要なポジションを担う若手が多数活躍しています。こうしたメンバーの共通点は、自らの立場に関わらず矢面に立ち、大きな意思決定を担うことを繰り返して役割を拡張してきた姿勢です。 大手金融機関や行政機関といった重い社会的責任を負う顧客に対し、顧客以上に課題と向き合うことで新たな感動を提案し、深い信頼を獲得していく。そんな難易度の高い課題に対して粘り強く挑み、自らの主体性を爆発させたい28卒の挑戦をお待ちしています。 ▍応募要件 【必須要件】 ・2028年3月末までに4年制大学または大学院を卒業・修了予定、または卒業・修了見込みの方 ・日本語を母語とする方、またはJLPT N2以上の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・コンサル業界・コンサル職種を志望している方 ・金融・行政機関を相手にしたコンサルの実務に触れたい方 ・戦略立案から提案まで、一気通貫のプロセスを体験したい方 ・Big4・政府系金融機関出身のメンターからフィードバックをもらいたい方 ・大手企業・行政機関を相手にしたビジネスの難しさと面白さを知りたい方 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは準備不要・服装自由のオンライン説明会へご参加ください。「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
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    会社情報

    2020/10に設立

    150人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都目黒区大橋1-5-1 クロスエアタワー8F