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自分の力で給料を稼ぎたい・自由に仕事をしたい ・成長したい営業募集!

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on 2026/06/09

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自分の力で給料を稼ぎたい・自由に仕事をしたい ・成長したい営業募集!

兵庫
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上田 遥乃

人とも会社とも、出会いは一期一会。 人との繋がりを大切にしています。

【営業社員インタビュー】自分に合った会社と働き方で、結果を出す!

上田 遥乃さんのストーリー

株式会社関西広告社のメンバー

人とも会社とも、出会いは一期一会。 人との繋がりを大切にしています。
【営業社員インタビュー】自分に合った会社と働き方で、結果を出す!

【営業社員インタビュー】自分に合った会社と働き方で、結果を出す!

なにをやっているのか

私たち株式会社関西広告社は、兵庫県加古郡稲美町に本社を構え、屋外広告の看板で集客率、リピート率を上げる看板制作会社です。看板設置コストを最小限に抑えて、夢のある看板づくりを目指しています。 ■事業内容■ 広告業(屋外広告・屋外広告看板リース)をメインに手掛けており、看板広告に特化しています。営業職が契約を結び、デザインから設置に至るまでをワンストップで行っています。また、国内に35ヶ所の事業所を展開しており、東は名古屋市から西は九州までを網羅しています。 ■成長性■ 世の中が続々とデジタルに移行しつつある時代ですが、アナログで物理的な広告の需要も、まだまだ衰えていません。実際に、現在でも看板広告が集客を成功させた事例はたくさんあります。また、会社自体はおかげさまで増収増益を続けており、広告主とは3年契約を結んでいるので、来季の売り上げも確約されています。 ■純売上高■ 当社の純売上金額は、年々、前年を上回り続ける成長を着実に続けています。 1992年の創業1年目は純売上700万円からスタートし、2010年には創業から19年で10億円を達成しました。そして、2019年には、10億円達成から9年で、20億円を達成し、2022年には25億円を超える売上を達成しました。今後の目標としては、2025年に30億円、2030年に40億円、2040年に100億円の売上達成を目指しています。 ■今後の展望■ 屋外広告を手掛ける会社は、国内に600社ほどあり、当社はその中で6位という位置づけですが、まだまだ上を目指しています。今後は、エリアの拡大を進めるというよりも、今ある営業所の基盤を強化していき、その成果を従業員の給与として還元していく方針です。
社内オフィスの環境
4月のバーベキューイベント

なにをやっているのか

私たち株式会社関西広告社は、兵庫県加古郡稲美町に本社を構え、屋外広告の看板で集客率、リピート率を上げる看板制作会社です。看板設置コストを最小限に抑えて、夢のある看板づくりを目指しています。 ■事業内容■ 広告業(屋外広告・屋外広告看板リース)をメインに手掛けており、看板広告に特化しています。営業職が契約を結び、デザインから設置に至るまでをワンストップで行っています。また、国内に35ヶ所の事業所を展開しており、東は名古屋市から西は九州までを網羅しています。 ■成長性■ 世の中が続々とデジタルに移行しつつある時代ですが、アナログで物理的な広告の需要も、まだまだ衰えていません。実際に、現在でも看板広告が集客を成功させた事例はたくさんあります。また、会社自体はおかげさまで増収増益を続けており、広告主とは3年契約を結んでいるので、来季の売り上げも確約されています。 ■純売上高■ 当社の純売上金額は、年々、前年を上回り続ける成長を着実に続けています。 1992年の創業1年目は純売上700万円からスタートし、2010年には創業から19年で10億円を達成しました。そして、2019年には、10億円達成から9年で、20億円を達成し、2022年には25億円を超える売上を達成しました。今後の目標としては、2025年に30億円、2030年に40億円、2040年に100億円の売上達成を目指しています。 ■今後の展望■ 屋外広告を手掛ける会社は、国内に600社ほどあり、当社はその中で6位という位置づけですが、まだまだ上を目指しています。今後は、エリアの拡大を進めるというよりも、今ある営業所の基盤を強化していき、その成果を従業員の給与として還元していく方針です。

なぜやるのか

■経営理念■ 「屋外広告で世界に夢と感動を」 私たちの使命は、広告・看板を通して 人と人を繋ぐ役割を担うこと。 ひいては、お客様の集患・集客のUP、 さらに、そのお客様にも喜んで足を運んでいただけることです。 屋外広告・看板は人を動かし、世の中を動かすことができます。 人と人のご縁や繋がりを大切に、 皆様に夢と感動を与えることができる、 真のプロフェッショナルを目指しています。 ■事業を始めた経緯■ 代表の遠藤は、もともとサラリーマンでリース業に従事していました。そして、当社創業の前年に、広告業界トップの会社で働いたことをきっかけに、この業態に将来性を感じ、関西広告社を1人で立ち上げます。創業から3年間は、代表が1人で、営業をはじめ、広告のデザインや設置を行っていましたが、その後徐々に従業員が増え、現在では社員数200名までに成長しました。

どうやっているのか

社内オフィスの環境

4月のバーベキューイベント

■差別化/強み■ 営業職のインセンティブと働き方の自由度が大きい点が、当社の特徴です。 歩合制の給与システムにより、きちんと結果を出した社員を高く評価し、給与に還元しています。また、自由なスケジュールを組めるので、朝礼後は会社に管理されることなく営業活動ができ、仕事後は直帰可能なので、社員からは好評を得ています。 また、この歩合制の給与システムを取り入れた当社の評価制度が注目され、いま注目すべき企業にスポットをあてたBSテレ東『アルバレスの空~未来に羽ばたく企業たち~』(放送日 2022/09/09)にて紹介されました。 https://youtu.be/B0S4BK07cUI ■行動指針/マインド■ 当社では、次の3つの行動指針を定めています。 ・前向きであること。 ・利他心のある人。 ・素直に反省できる人。 以上が成功する人の条件であると、代表の遠藤は考えています。 ■魅力的なメンバー■ 現在は200名のメンバーで運営をしており、社内の組織は管理部・製造部(デザイン、施工など)・営業部の3部署から成ります。なお、今回ジョインされる方が配属される営業部には110名程が在籍。営業部には、営業一筋の人もいれば、営業未経験で転職をしてきた人もいますが、ほとんどが中途採用のメンバーです。 ■職場の雰囲気&社風■ 社員同士が家族のような、アットホームな社風です。営業なので成果に対して厳しい面もありますが、人を思いやる気持ちを大切にしており、社内イベントを通してお互いの理解を深める機会もあるため、過度な競争によるストレスの心配はありません。 ■働く環境■ 基本的にはオフィスに出社して仕事をしていただくことになります。営業は自由なスケジュールで働くスタイルを採用していますが、入社後すぐは、所長が同行して営業の流れを一通りレクチャーする予定です。 ■ユニークな社内イベント&制度■ 春には関西広告社祭、秋には収穫祭というイベントを実施しており、これらは社員の家族も参加することができる当社の二大イベントです。 また、農業体験にも力を入れており、会社が管理する田んぼで、田植えや稲刈りに全社員が集まり、農作業を通して一体感が生まれるので、社員同士の交流に良い影響を与えています。 その他にも、猛暑手当、インフレ支援手当、誕生日会、お見舞金制度、資格取得手当、ドリンクサービス、奨学金返済支援制度、健康管理キャンペーンなどの福利厚生を用意しており、これからも社員に対して優しい会社でありたいと思っています。 当社のこだわったイベントや農業、ユニークな福利厚生の詳細についてはストーリーにて記載しています。 これからも随時更新していくので、良かったらのぞいてみてください!

こんなことやります

【仕事内容】 看板を立てる土地を探し、地主さんと土地交渉を行い、クライアントと契約。 どのようなデザインにするかのヒアリングを行い、看板を設置するまでを担当していただく予定です。 【仕事の醍醐味】 1. 営業の仕事を通じて、広告設置の決定権を持っていることの多い会社の社長や病院の院長など、組織のトップの方々と直接話ができるのはやりがいのひとつになると思います。 また、自分の受注した広告が実際に街の景色になったときも、達成感が得られる瞬間です。 2.インセンティブと働き方の自由度が他の部署より高いです。歩合制システムにより結果を出した社員を高く評価し、還元しています。 自由なスケジュールで、朝礼後は会社に管理されることなく営業活動ができ、仕事後は直帰可能です。 【求める経験・スキル】 ◎未経験の方であってもご応募いただけます。 ただし、運転免許を取得していることを必須要件とします。(車にて営業を行っていただくため) ○一度弊社のホームページに目を通してから面接に来ていただきたいです。  こちらになります→ https://www.kansai-k.com/ 【営業社員に聞いた!弊社の福利厚生で嬉しい制度トップ6☆】 1位…毎月1~3kgのお米の無料配布。無農薬自社栽培の推進、お米が高いご時世で家族も喜ぶ。 2位…ベネフィットステーションの利用。Netflixや飲食店割引にジムなど割引サービスが充実。 3位…毎年の誕生日会。自分の誕生月に招待される有名観劇の鑑賞と豪華食事会が楽しみ。 4位…旬の味覚の無料配布。みかん・スイカ・玉ねぎなどがダンボールいっぱいに頂ける。 5位…書籍購入支援制度。ビジネス書はもちろん料理本や雑誌等幅広く利用可能。 6位…ユニポス制度。褒めあう文化が根付いておりアマゾンポイントで買い物もできる。 【一つでも当てはまる人歓迎です】 ◎法人営業のご経験がある方 ◎営業のご経験がある方 ○前向きな方 ○利他心のある方 ○素直に反省できる方 ○やる気のある方 【勤務地】 ・国内35ヶ所から希望の営業所に勤めることができます。 ( 兵庫…稲美町、神戸市、姫路市、尼崎市 / 大阪…大阪市、東大阪市、堺市 、豊中市/ 京都…京都市 / 奈良…生駒郡 / 滋賀…栗東市、彦根市、近江八幡市、大津市 / 福井…福井市 / 富山…富山市 / 石川…金沢市 / 岐阜…岐阜市 / 愛知…名古屋市、安城市 / 三重…津市、鈴鹿市 / 岡山…岡山市 / 広島…広島市、福山市 / 香川…高松市 / 高知…高知市 / 徳島…徳島市 / 山口…下関市、周南市 / 福岡…福岡市、北九州市 )など ■今後の活躍の場■ 当社では明確な評価基準を定めており、年齢や性別に関係なく、一定の売上額を達成した時点で、プレイヤーとしてキャリアを積むか、またはマネージャーとなるか、希望のキャリアを選択することができます。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    メンバーの性格タイプ

    上田 遥乃さんの性格タイプは「コントリビューター」
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く

    会社情報

    1991/01に設立

    200人のメンバー

    兵庫県加古郡稲美町国岡800