大手も任せる技術力！物流の自動化を手がける会社で、幅広く挑戦する28卒募集

現場へのリスペクトと、どんな課題も泥臭く突破する「攻めのコーポレート」 ■ 大事にしている言葉・好きな言葉　「実るほど頭を垂れる稲穂かな」　「どんな装甲だろうと撃ち貫くのみ」一見相反するように見えるこの2つの言葉が、私の仕事の軸です。役員・部門長という立場になっても、決して驕らず現場の声に謙虚に耳を傾けること（稲穂）。しかし、ひとたび「組織の崩壊」や「マネジメント不全」といった企業の成長を阻む厚い壁（装甲）が立ちはだかった時は、退かずにあらゆる手段で仕組み化し、必ず解決までやり遂げること（撃ち貫く）。この「謙虚なハンズオン」と「圧倒的な突破力」の両輪で、会社の成長基盤を創り続けます。

敦賀あすみ

まずやってみる精神で動き、理解と吸収の速さを武器に成長してきました。行動力でキャリアを切り開いてきたタイプです。仕事では、毎日同じ温度でいることを大切にしています。浮き沈みがなく、いつも機嫌よく働くことで、周りが安心して話しかけられる空気をつくるのが得意です。採用では、面接の1時間でその人の“いいところ”を30個は見つけられます。人の魅力を見つけるのが好きで、挑戦する人を応援するのが私の原動力です。流行りものが大好きで、気になったらすぐ取り入れます。最近はボンドロシールを集めるのに夢中です。これからも、行動しながら吸収し、誰かの挑戦を後押しできる人事でいたいと思っています。

二見貴弘

執行役員　兼　コーポレート部長

敦賀あすみ

コーポレート部　総務人事グループ

なにをやっているのか

【世界中のロボットとシステムを「つなぐ」。私たちは物流の常識を変えるスペシャリスト集団です】「日本の物流を、裏側からシステムとロボットの力で進化させる」それが私たちAPT（アプト）の使命です。今、世の中で最も自動化・省人化が叫ばれている場所、それが「物流倉庫」です。私たちは、自動ラック、搬送ロボット（AGV）、コンベア、そして自社開発の倉庫管理システム（WMS/WES）を駆使し、倉庫のDXを推進しています。 🌍 世界の最先端技術を、あなたの手で組み合わせる私たちの最大の強みは、特定のメーカーに縛られない「ベンダー(メーカー)フリー」。日本、中国、アメリカをはじめ、世界中40社以上のマテハン機器を自社のシステムで「つなぐ」卓越した技術を持っています。「このロボットと、あのシステムを組み合わせれば、この現場の課題は解決できる」そんな、既成概念にとらわれない自由でベストな提案ができるのが、APTで働く面白さです。しかも、コンサルティングからソフトウェア開発、ハード導入、アフターメンテナンスまでを「一気通貫」で手がけられる国内でも数少ない会社です。 ⛩️ 食品倉庫から「機械式納骨堂」まで、年間1,000件の現場を動かす創業から40年以上。「泥臭くても、お客様のためにやり切る」というマインドが私たちのDNAです。その結果、食品・冷凍・化学・金属といった日本のインフラを支える業界はもちろん、寺院の機械式納骨堂の自動化まで、幅広いフィールドで年間1,000件以上の案件を任されるまでになりました。物流の未来を支えるダイナミックな仕事に、あなたも挑戦してみませんか？

なにをやっているのか

なぜやるのか

本社エントランス

代表取締役社長井上良太

APTのミッションは「TUNAGERU Integration（つなげる技術）」です。倉庫に関わるあらゆるものを「つなげる」ことを、私たちの使命としています。お客様のニーズ、現場の機器やシステム、メーカーの垣根、コスト、そして倉庫が生み出す価値。そのすべてをつなぎ合わせることで、お客様とチームメンバーを、革新的な技術で本当の成功へと導きます。こうして倉庫の価値を高めていく先に掲げているのが、「倉庫に光を」というビジョンです。倉庫をより良い場所に変え、そこで働く一人ひとりがやりがいを感じられるようにする。すべての物流拠点を、誇れる職場へと変えていくことが、APTの目指す未来です。この歩みは、社名にも込められています。 APT ＝ Aim（目指す）・Progress（進む）・Transform（変革する）。私たちは、変革を起こし続けることで、ミッション・ビジョンの実現を目指しています。

どうやっているのか

APTには、メンバー全員が大切にしている5つの行動指針（VALUE）があります。 ① 他者には敬意と思いやりを。何事もチームでやり遂げる。 ② 常に実現できる方法を追い求める。 ③ スピードを価値と考える。 ④ 古きに固執せず、変化を恐れない。 ⑤ 誇れる会社にする為に、小さな行動を積み重ねる。「できない理由」ではなく「実現できる方法」を探し、スピードと変化を前向きに捉える。そして一人ひとりの小さな行動の積み重ねで会社を良くしていく。これがAPTの働き方の土台です。私たちは、お客様の倉庫に光を灯す前に、まず自分たちが「誇れる職場」でありたいと考えています。その判断基準を、APTでは “やりがい × 社風” と定義しています。【やりがい（自己表現・実現ができる職場）】　・働く人の適性に合わせた仕事　・働く人の人間性を受け入れる職場　・働く人 "を" 賞賛できる職場　・働く人 "が" 賞賛できる職場　・働く人の将来を考えられる職場【社風（集う人が作り出す雰囲気）】　・楽しみを見出せる　・やりがいを感じる　・人を思いやる　・関わる人の事まで考えられる　・生きがいを感じている物流・倉庫業界に変化をもたらす挑戦を、こうした価値観を共有する仲間とともに進めていきたいと考えています。

こんなことやります

私たちAPT（アプト）は、物流業界・倉庫業界の自動化支援をメイン事業とした「物流のトータルソリューション」を提供する会社です。このたび、4期目となる28卒新卒採用を開始いたしました！＜入社後のイメージ＞・入社後は研修・OJTを通じて事業と現場を理解・営業／システムエンジニア／技術エンジニア等、適性に応じて配属を決定・顧客の課題ヒアリングから提案、プロジェクトの進行支援まで・将来的には大型プロジェクトの中核メンバーへ＜こんな方をお待ちしています＞・専門は問わず、社会を支える“本質的な仕事”に魅力を感じる方・学び続けることをいとわない方・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方少しでも興味をお持ちいただけましたら、「話を聞きに行きたい」よりご応募ください！＼こちらも合わせてご覧ください／ APT採用サイト：https://n-apt.com/recruit/ APT公式Instagram：https://www.instagram.com/apt_solution/ APT公式YouTube：https://www.youtube.com/watch?v=0a9mlazpXXw

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