最終決定をする前に、キャリアを決める視野を広げる時間をつくりませんか？

株式会社Days

Meetup

2026.06.15

MON

月

12:00 ~

オンライン開催

at 株式会社Days - オンライン開催

参加状況の公開は応募時に選択できます

坪山悠人

ソフトバンクでの販売営業とチームマネジメント経験を経て、採用コンサルティング領域での営業に従事。2022年より株式会社Daysの一人目人事として、採用体制の構築から採用戦略立案、採用広報、人事企画まで幅広く担当。営業経験で培った課題ヒアリング力と提案力を活かし、新卒採用を5名から12名に拡大、中途採用で25名の採用を実現。採用機能全般の立ち上げと拡張を通じて組織成長に貢献。

辻侑華

【2023年｜株式会社Daysに新卒入社】就職活動では複数社から内定をいただいていたものの、「本当にこのまま決めてよいのか」という違和感があり、就職活動を継続。その後、10月頃にDaysへ応募し、事業内容・カルチャー・社員の考え方に惹かれて入社を決めました。 ────────────────── 【入社後｜ディレクター】エンタメ案件を中心に担当。担当業務・企画の立案・PR戦略の設計・ターゲット分析、訴求軸の整理・クリエイティブ構成案の作成・案件進行管理・SNS運用・社内外の関係者との調整・効果検証、改善提案企画立案から実行、効果検証、改善提案まで、一連のディレクション業務に携わってきました。 ────────────────── 【4年目〜｜人事広報】人事採用広報へ異動。現在は、・新卒採用・中途採用・採用広報・候補者対応・面接設計・社内外への情報発信などを担当しています。 ────────────────── 【候補者の皆さまへ】現場経験を経て人事採用広報を担当しているため、仕事内容の魅力だけでなく、難しさや入社後に求められる姿勢についても、できるだけリアルにお伝えしたいと思っています。

坪山悠人

人事採用担当

辻侑華

なぜ開催するのか

27卒の学生向けに、広告企画・Webマーケティングの仕事や、株式会社Daysで働くリアルを知っていただくためのミートアップを開催します。この時期は、すでに内定を持っている方や、就職活動を続けるか迷っている方も多いのではないでしょうか。内定はあるけれど、「本当にこのまま決めていいのか」「自分に合う仕事を選べているのか」と考えることもあると思います。今回のミートアップでは、会社説明だけではなく、広告企画の仕事内容、若手社員の働き方、入社後の成長イメージ、Daysのカルチャーについてお話しします。選考に進むかどうかは、参加後に考えていただいて問題ありません。まずは、広告・マーケティングの仕事やDaysで働くイメージを知る機会として、気軽にご参加ください。

こんなことやります

■ 開催形式オンライン開催 ■ 所要時間 60分程度 ■ 対象 2027年4月入社が可能な学生の方 ■ 当日お話しする内容・株式会社Daysについて・広告企画／Webマーケティングの仕事内容・エンタメ・ブランド案件でどのような仕事をしているのか・新卒入社後の働き方、成長イメージ・Daysで活躍している人の特徴・選考フローについて・質疑応答 ■ こんな方におすすめです・広告、マーケティング、PR、企画職に興味がある方・エンタメやブランド領域の案件に関わりたい方・内定先を決め切れず、もう少し会社を見たい方・ベンチャー企業で働くことに興味がある方・若いうちから裁量を持って働きたい方・まずは話を聞いてから選考に進むか考えたい方 ■ 服装自由 ■ 持ち物不要 ■ 参加後についてミートアップ参加後、希望される方には選考のご案内をいたします。参加したからといって、必ず選考に進む必要はありません。