次のような業務をお任せします。 ・インバウンドリード対応、初回ヒアリング（人事責任者との商談中心） ・提案書作成、見積提示、条件調整（佐藤・河原と連携） ・助成金スキームを組み込んだ研修パッケージの設計・提案 ・受注後のデリバリー担当への引き継ぎ、進行管理 ・既存クライアントとの関係深耕、顧問契約や追加研修への発展 求める人物像：法人営業や事業開発の経験3年以上、経営層・人事責任者との商談経験、AI領域への強い関心（日常的にAIを使っていればなお良い）、売るより課題を整理して一緒に解くスタイルが好きな方。AI領域の知識は働きながら案件と教材で自然に身につくので、インバウンド対応や商談の組み立ての経験値が高い方を歓迎します。