400万人が利用するビジネスSNS

  • バックオフィス全般
  • 13エントリー
  • NEW

サポート力をお貸しください!バックオフィス募集!

バックオフィス全般
フリーランス
NEW

on 2026/06/24

365 views

13人がエントリー中

サポート力をお貸しください!バックオフィス募集!

東京
フリーランス
オンライン面談OK
東京
フリーランス

坂口(田邊) 賢司

株式会社ProfitMakersの代表取締役を務めつつ、複数社の取締役や顧問/アドバイザーを務めています。(記載できないものも含め数十社関わっております) また、スタートアップ支援として、スタートアップへの投資やアドバイスなども行なっております。 スタートアップの支援のための技術やデザイン領域、プロダクト企画領域をメインとし、マーケティングやCS、人事評価、採用や教育、組織マネジメントやセキュリティ、DXや事業計画策定から資本政策まで、あらゆる角度からのアドバイスやメンタリング、それぞれの領域のリソース支援、コンサルティングなどの活動も精力的に行なっております。

伊東 正幸

大手ベンダーにて社会保険・特定健康診査・保健指導のシステム構築に PL・PMとして長年従事した後、 大手コンシュマーゲーム会社、大手アフィリエイト広告会社にて経験を積み、独立。 現在は株式会社プロフィットメイカーズを創業し、 自社サービスの開発、海外事業の立ち上げ支援、顧客会社の新規事業・開発部門の立ち上げを行っている。

大渕 祐太朗

学生時代に株式会社divでインターンをした後、株式会社ユニラボ(アイミツの運営)に入社。法人営業を経験した後、リードマーケティング部に配属。リード獲得施策の工程管理に従事し、リスト作成からアポイント獲得までを一気通貫で担当。2021年に株式会社ユニラボを退職後、祖父が立ち上げた建設会社で新規法人営業及び補助金申請サポート、社内DX化などを推進。現在は株式会社プロフィットメイカーズに所属し、事業統括営業及び新規事業立ち上げを行っております。

株式会社プロフィットメイカーズのメンバー

株式会社ProfitMakersの代表取締役を務めつつ、複数社の取締役や顧問/アドバイザーを務めています。(記載できないものも含め数十社関わっております) また、スタートアップ支援として、スタートアップへの投資やアドバイスなども行なっております。 スタートアップの支援のための技術やデザイン領域、プロダクト企画領域をメインとし、マーケティングやCS、人事評価、採用や教育、組織マネジメントやセキュリティ、DXや事業計画策定から資本政策まで、あらゆる角度からのアドバイスやメンタリング、それぞれの領域のリソース支援、コンサルティングなどの活動も精力的に行なっております。

なにをやっているのか

《ハードテックカンパニー》 ProfitMakersは、日本独自のスタートアップエコシステムを作り上げ、日本の将来を担うスタートアップ企業の躍進を後押しする「ハードテックカンパニー」です。 ユーザやクライアントとともに成長し、新たな価値創造とスタートアップエコシステムの醸成に貢献し続けるプロ集団として世界に誇れる起業家・サービスを生み出し続けていくことを目指しています。

なにをやっているのか

《ハードテックカンパニー》 ProfitMakersは、日本独自のスタートアップエコシステムを作り上げ、日本の将来を担うスタートアップ企業の躍進を後押しする「ハードテックカンパニー」です。 ユーザやクライアントとともに成長し、新たな価値創造とスタートアップエコシステムの醸成に貢献し続けるプロ集団として世界に誇れる起業家・サービスを生み出し続けていくことを目指しています。

なぜやるのか

# PURPOSE「むずしいを、かんたんへ。」 複雑な課題をシンプルにして解決する。それがハードテックカンパニーとしての使命です。難しい(ハード)課題を、プロとテクノロジーの力で解決します。 いまやテクノロジーの持つ力は絶大です。 瞬く間に世界中にブームをもたらし、日常を一変するサービスも多数生まれるようになりました。 そんないまこそ困難な課題に向き合い、テクノロジーで解決していく価値はさらに高まっていくはずです。スタートアップやベンチャー企業の創業初期から上場企業まで、様々な企業フェーズにハンズオン支援してきた私たちだからこそ見出せる突破口があります。 ### VALUE - **HARD** - 難しい課題へ挑戦 困難な課題に立ち向かい、自分たちの限界を超えた成長へ挑戦の挑戦をする - **WHY** - 目的に向けた課題を解決 目的を明確に把握し、顧客に合わせた最適な戦略で目標達成をする - **SIMPLE** - 物事をシンプルにする 複雑な問題を分かりやすく整理し、効率的、効果的な解決策を追求する

どうやっているのか

企業の成長をさまざまな角度からサポートしています。 (1)顧問・コンサルティング支援 新規事業構築やローンチ後運用のグロースに対するアドバイザリーやコンサルティング、スタートアップやベンチャーへの投資および支援を提供。自社開発サービスの提供も実施。事業計画を達成する為に全方位から専門家が支援します。 (2)システム開発・リソース支援 人材不足やビジネスギャップに直面する企業に、ソリューションとニーズに合わせてプロフェッショナルリソースの支援を提供。マーケティング、企画、開発、デザインの効率化を実行します。 (3)人材採用支援 マーケットやユーザーの課題解決、事業の成長に幅広く活躍・貢献を目指す企業の採用支援を行います。正社員やフリーランス、顧問の紹介、面接やスカウトの代行なども実施しあらゆる採用面でサポートします。 働き方は原則フルリモートで、場所や契約形態関係なく質の高い業務に取り掛かれるプロ意識の高いメンバーが集まっています。最近では家族の勤務先や故郷からワーケーションを行うなど、フレキシブルに勤務するメンバーもいます。

こんなことやります

弊社は小規模ながら、社員全員が各領域でスペシャリティを持って事業運営を行っているスタートアップです。今回、複数の事業領域をまたいでサポートいただけるフルリモートのメンバーを募集します。 業務は大きく3つの領域に分かれます。ご経験やご希望に応じて担当業務のサポートもさせていただきます。 ■具体的な仕事内容 ① バックオフィス・秘書業務 総務兼秘書として全般をサポートいただきます。 ・データ入力業務 ・行政関連対応 ・入出金管理 ・経費精算など、締め切りの管理 ・議事録、資料作成 ・経理財務(税理士と連携) ・労務対応(社労士と連携) ・法務(弁護士と連携) ・その他、役員からの依頼事項の対応 など ②営業事務・マーケティングサポート 即戦力人材を求める法人と、お仕事案件を探されている個人の方を両方を担当する、両面型のマッチングコーディネートの営業事務と、様々なプロダクト開発や事業開発の営業事務、マーケティング業務のサポートお任せします。法人は主にWeb系スタートアップやベンチャー企業、個人は主にフリーランス・副業希望の方、及びパートナー企業所属社員を想定しています。 ・発注書、請求書などの作成/管理 ・契約書作成・更新対応 ・日程調整や議事録作成 ・資料作成のサポート ・マーケティング業務のサポート ③ 酒類事業サポート お酒周りの事業運営をサポートいただきます。 ・受発注管理 ・Instagram運用 ・EC管理 など ■事業の面白味 役員全員がスタートアップ・ベンチャーとの個人的なつながりが強く、他社ではリーチできていないシード期やシリーズABの新進気鋭の案件をお預かりしているのが特徴です。共同代表が共にCTO/VPoEの経験を持つエンジニアで、自社プロダクトを持つWeb系ベンチャーの案件が多い点も面白味の一つです。 ※世にないポジションは求人の要件定義から行います。 ■求めるスキル オフィス、メールなど一般的なPCスキル 役員の行動を先読みし、サポートいただける気付き力 スタートアップの変化を楽しめる力 ビジネスメール経験 目標に向かってアクティブに行動できる方 Slackなどチャットコミュニケーションのご経験 ■歓迎スキル・要件 AIを使用しての資料作成 フルリモートでの勤務経験 経理、給与計算などのご経験 営業用などの資料・ドキュメント作成のご経験 Sler・人材業界でのご経験(SES営業経験は不問です) Instagram運用・EC運営のご経験 ワインや日本酒などお酒の知識がある方、もしくは好きな方 AIを活用し、効率化や自動化の仕組みをご自身で考え、実行できる力 指示を待つだけでなく、自分から意欲的に業務に入り込んでいける方 1日4時間以上・週5日以上の勤務が可能な方 ※営業ノルマの設定はありません。 ■仕事の魅力 社員全員フルリモートのため、育児やプライベートと両立しつつ自宅で勤務いただけます。スタートアップではあるものの、ある程度社会人経験の長いメンバーばかりで運営しており、お互いに認め合い、気遣いし合える心理的安全性のある環境です。 リモートでのお仕事ですので、信頼関係を大切にしながら、互いの背中を預かっている気持ちで、責任感を持ってお仕事できる方と一緒に働けると嬉しいです! ■選考フロー ① 書類選考 ↓ ② 一次面接 ↓ ③ 最終面接(必要に応じて実施) ↓ ④ 内定 ※ご応募後、まずは履歴書・職務経歴書をご提出いただき、書類選考を実施いたします。 ※選考状況により、面接回数が変更となる場合があります。 ◾️その他 基本フルリモートでのん勤務となりますが、郵便物の提出や管轄の法務局等への訪問が年に数回発生する場合があるため、関東に在住の方でお願いいたします。
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2015/09に設立

    30人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    東京都中央区銀座3-4-1 大倉別館5F