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製造業 × CVの実案件に挑む プロジェクトリード | 松尾研発スタートア

CVプロジェクトリード
中途

on 2026/06/13

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製造業 × CVの実案件に挑む プロジェクトリード | 松尾研発スタートア

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本田 純平

志高く、仕事は泥臭く

秋元 琢宏

CV技術は視覚を通じ、現実世界における様々な課題を解決可能です。 この技術を基に、社会へインパクトを与える仕事を共にやっていきましょう!

株式会社Spark+のメンバー

志高く、仕事は泥臭く

なにをやっているのか

Spark+は、製造業を中心に、業務を圧倒的に効率化・変革するAIソリューションを開発・提供する東大松尾研発スタートアップです。 創業1年でエンタープライズ企業から中堅製造業まで、幅広い顧客を獲得しており、属人化・紙文化といった根深い課題の解決に取り組んでいます。 紙の検査記録や図面、PDF、写真など、さまざまな形式のデータを横断的に解析・検索できる「マルチモーダルRAG」や、画像処理技術を活かしたCV(Computer Vision)ソリューションなど、現場に根差した実装力が強みです。
Spark+はAIを使ったDXシステム開発を主な事業としています
東大 松尾研発スタートアップとして認められたAIベンチャーです
年齢や経験に関係のないフラットな環境で皆が熱意をもって仕事しています。わからないことはすぐに教える文化です。
創業1年で3回の移転を経て、東大 松尾研発スタートアップとして2025年5月に東大正門前にオフィスを構えています
「AIで製造業の未来を変えたい」その思いで日本の企業のDX推進を支援しています
労働力不足が見込まれる400兆円という巨大産業を変革する技術を開発しています

なにをやっているのか

Spark+はAIを使ったDXシステム開発を主な事業としています

東大 松尾研発スタートアップとして認められたAIベンチャーです

Spark+は、製造業を中心に、業務を圧倒的に効率化・変革するAIソリューションを開発・提供する東大松尾研発スタートアップです。 創業1年でエンタープライズ企業から中堅製造業まで、幅広い顧客を獲得しており、属人化・紙文化といった根深い課題の解決に取り組んでいます。 紙の検査記録や図面、PDF、写真など、さまざまな形式のデータを横断的に解析・検索できる「マルチモーダルRAG」や、画像処理技術を活かしたCV(Computer Vision)ソリューションなど、現場に根差した実装力が強みです。

なぜやるのか

「AIで製造業の未来を変えたい」その思いで日本の企業のDX推進を支援しています

労働力不足が見込まれる400兆円という巨大産業を変革する技術を開発しています

「製造業という日本最大の産業を、AIでアップデートする」 それがSpark+の原点です。 創業メンバーが学生時代に群馬の工場を回って現場課題に触れた経験から、「技術が現場を変える力になる」と確信。 以後、AI技術を単なるツールではなく、社会課題を解決する手段として捉え、実装と変革にこだわり続けてきました。 現在、日本の製造業は400兆円規模の巨大産業でありながら、労働力不足という構造的な課題に直面しています。 政府の推計では、2040年には国内で最大1,100万人の労働力が不足するとされ、特に現場作業を担う中堅・中小製造業では代替人材の確保が年々困難になっています。 さらに、ベテラン技術者の引退により知識の属人化・伝承の困難さも深刻化。 こうした「人手に依存した産業構造」そのものを変えるには、現場に根差したAI技術の導入が不可欠です。 私たちSpark+は、こうした日本の社会課題に正面から向き合い、“現場が本当に使える技術”を形にすることで、製造業の未来を支えていきます。

どうやっているのか

年齢や経験に関係のないフラットな環境で皆が熱意をもって仕事しています。わからないことはすぐに教える文化です。

創業1年で3回の移転を経て、東大 松尾研発スタートアップとして2025年5月に東大正門前にオフィスを構えています

Spark+はまだ創業間もないベンチャーですが、だからこそ「ゼロから創る」面白さがあります。 チームは少数精鋭、職種の垣根を越えて議論・提案ができるフラットな文化で、プロジェクト単位で進捗・アウトプットを明確に管理し、新人でもリーダーやプロダクト責任者に抜擢される機会があります。 また、技術選定や開発プロセスはメンバーの声で柔軟に変えていく方針で、ルールもカルチャーも一緒につくっていけるフェーズです。 何よりも「現場を知り、課題に向き合う」姿勢を大切にしています。

こんなことやります

Spark+のCV領域で、AIを活用した製造業向けソリューションのプロジェクトリードを担当していただきます。クライアントは日本を代表する大手製造業が中心。現場の課題を深く理解し、技術営業・エンジニアと連携しながら、PoCから本開発・納品までを成功へと導いていただきます。 エンジニアとしての実務経験をベースに、CVプロジェクトの技術的な論点を整理しながら顧客対応・進行管理・チーム推進を担うポジションです。技術リード(TL)としての管理経験は問いません。技術的な会話・論点整理ができる方であれば十分です。 ■具体的な業務内容 ・顧客折衝から技術検証、納品までを含む一貫した推進 ・クライアントとの要件定義、プロジェクトスコープの策定(契約・権利関係は社内担当のサポートあり) ・検証スケジュールの作成、進捗管理、リソース・品質・納期を踏まえた全体計画 ・プロジェクトの技術的な論点を整理し、エンジニアと議論しながら方向性を決定 ・モデル開発・評価設計・データ整備に関する主要論点の把握と方針確認 ・成果物や検証結果を技術的な妥当性を踏まえて整理し、顧客に伝わる形へ翻訳 ・メンバーの役割分担・タスク設計のサポート、スキル育成を通じたチーム力強化 ■プロジェクト例 ・建築図面解析を通じた建築部材発注の自動化 ・動画解析による人物姿勢推定・行動解析 ・製造現場向けの画像解析システムのPoCおよび本開発 ■チームメンバーに聞いた!CVチームの魅力 ・日本最大級の市場である製造業向けの新規事業に挑戦できる。 ・提案段階から実装、運用まで一貫して関わり、顧客の課題解決に深く寄与できる。 ・立ち上げフェーズのため、プロジェクト推進の仕組み自体をつくりあげるチャンスがある。 ■こんな方を求めています ・ソフトウェアまたはAI開発プロジェクトを推進・取りまとめた経験がある方(PM/リーダー/主担当など肩書きは不問) ・エンジニアとして技術的な会話・論点整理ができる方(CV・ML・Python等) ・データ収集〜学習〜評価〜本番導入というAI開発の流れを理解している方 ■歓迎 ・PyTorchを用いた画像認識モデルの構築・評価経験 ・外観検査、姿勢推定、図面解析など製造現場へのCV適用経験 ・AWS、Azure、GCPを活用したAIプロジェクトの開発・実行管理経験 まずはカジュアルにお話ししましょう。少しでも興味を持っていただけたら「話を聞きに行きたい」からご連絡ください!
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    会社情報

    2024/02に設立

    60人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 社長が20代/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都文京区本郷6-17-9 本郷綱ビル6F