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COO候補:3期目から年商30億円企業!事業と組織を同時に動かせる右腕を

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on 2026/06/13

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COO候補:3期目から年商30億円企業!事業と組織を同時に動かせる右腕を

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今井 渉平

もともとは音楽で生きていこうとしていたアーティスト志望 「日本のビジネス構造を変えたい」という想いに火がつきマーケティングの道へ。 実はお酒が飲めない。嘘をつかず真っ直ぐで、周りへの思いやりが強い。

BPX 採用

株式会社BPXのメンバー

もともとは音楽で生きていこうとしていたアーティスト志望 「日本のビジネス構造を変えたい」という想いに火がつきマーケティングの道へ。 実はお酒が飲めない。嘘をつかず真っ直ぐで、周りへの思いやりが強い。

なにをやっているのか

【創業一年目にしての圧倒的成長】 BPXは渋谷に拠点を置く創業1期目のベンチャー企業です。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが集い、初年度売上 10億円を目指しております。 【事業の具体的な内容】 BPXはBusinessProcessに”X”=「Transformation」(変革)、 または「Expand」(拡大)、掛け算を表す「Times」等を意味し 「ビジネスプロセスの最大化」を目指すこと意味します。 当社は、集客における構造改善から利益創造を得意とする独自ノウハウ"BPX"戦略を用いることが特色となります。 【学ぶことができるスキル】 ・WEBの流入データーや、顧客データー分析スキル ・Google、Yahooリスティング等の広告運用スキル ・WEBデザインスキルに関する ・その他アフィリエイト広告や、幅広い広告に関わるスキル ・SFA、CRM開発改善に関わるスキル ・プロジェクトマネジメント(PM)スキル ・マネージャーとしての経験 データを用いた課題解決を駆使して、常に業界の一歩先を行く戦略を展開しています。 共に成長していく仲間を募集中です! 少しでも興味があれば、ぜひお越しください!

なにをやっているのか

【創業一年目にしての圧倒的成長】 BPXは渋谷に拠点を置く創業1期目のベンチャー企業です。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが集い、初年度売上 10億円を目指しております。 【事業の具体的な内容】 BPXはBusinessProcessに”X”=「Transformation」(変革)、 または「Expand」(拡大)、掛け算を表す「Times」等を意味し 「ビジネスプロセスの最大化」を目指すこと意味します。 当社は、集客における構造改善から利益創造を得意とする独自ノウハウ"BPX"戦略を用いることが特色となります。 【学ぶことができるスキル】 ・WEBの流入データーや、顧客データー分析スキル ・Google、Yahooリスティング等の広告運用スキル ・WEBデザインスキルに関する ・その他アフィリエイト広告や、幅広い広告に関わるスキル ・SFA、CRM開発改善に関わるスキル ・プロジェクトマネジメント(PM)スキル ・マネージャーとしての経験 データを用いた課題解決を駆使して、常に業界の一歩先を行く戦略を展開しています。 共に成長していく仲間を募集中です! 少しでも興味があれば、ぜひお越しください!

なぜやるのか

【BPX戦略で"日本"を救い、自己実現をする人を増やす】 独自のマーケティング手法を活用し、顧客の利益最大化を手掛ける株式会社BPXは 代表今井と共同創業者の都留で2023年9月に設立されました。 「視点をずらし、すべての課題を要素分解をすれば、どんな課題も解決することができる」という理念を元に、 WEBマーケティングから集客後の一連の「ビジネスプロセス」を改善する独自の"BPX"戦略を用いることで、 大手から中小企業1000社以上のクライアントの収益力改善に貢献してきました。 元来のマーケティング企業や広告代理店では WEBからの集客をすることだけに重きをおいています。 しかし、バックボーンとして日本一のモバイル事業者や、世界最大の派遣会社などのコンサルタントとして従事した経験をもつ都留は、データー分析を元に利益構造を改革するため、"利益率が3倍"になる事例も多く編み出しました。 そんな今井・都留が目指すのは「誰もが自己実現をする社会」です。 このBPXの思想やノウハウで、少しでも貢献することを目指し <世界一のビジネスプロセス改善コンサルティングファーム>を目指しています。

どうやっているのか

◆働く環境 【設立1期目】事業成長フェーズとして一緒に会社を作っていく 【実務120%】マーケティングこそ実務が必要。社会人0年目から活躍していただきます! 【風通し◎】代表との距離感が圧倒的に近い/意見を言う・悩み事を話せるちょうどいい距離感
 BPXに入社すると、 BPXに入れば「1年目で3年目のスキル」を学び、 3年目で一流のコンサルタントになることを目指します。 インターンから最前線で現場に立っていただくため、 新卒時代から、大手プロジェクトに参画することが可能です。 また、社員数も30名程度と少なく 能力が高い経営陣との距離も近いため裁量権や学ぶ技術のレベルが高いことも魅力です。 ・大型プロジェクトに新卒から関わりたい ・データー分析のスキルを身に着けたい ・事業戦略に関わるコンサルに興味がある ・幅広いマーケティングやPMスキルを身に着けたい ・起業家や責任者クラス、フリーランス等を目指している そんな想いを持っている方と、全力で将来設計を一緒に創りたいと思っています。

こんなことやります

【採用メッセージ】 自分が下した判断が、事業の数字に直結する。 BPXが求めているのは、その手触りをもう一段上のレイヤーで感じたいと思っている人です。 創業3年で年商30億円超。 24名のチームでこの成長を実現してきましたが、次のステージに向けて、代表の右腕として事業と組織を同時に動かせる人材が必要になっています。 戦略を描くだけでも、現場を回すだけでもない。両方を同時にやり切れる実行者と、この成長フェーズを走りたいと考えています。 BPXのミッションは「利益創造を通じて、誰もが自己実現する世界をつくる」こと。 クライアントの事業を本気で伸ばしながら、関わるすべての人の自己実現を支援する組織をつくる。その両方を推進するポジションです。 経営に近い場所で、自分の意思決定を事業に刻みたい方と話したいと思っています。 【このポジションのミッション】 「利益創造を通じて、誰もが自己実現する世界をつくる」というBPXのミッションを、組織の内側から実現するのがこのポジションの役割です。 クライアントの事業を伸ばすだけでなく、BPXというチーム自体が自己実現の場になること。メンバーが成長し、挑戦し、結果を出せる組織をつくること。その設計と実行を、代表と二人三脚で担います。 正直に言うと、入社後に何をどの順番でやるかは一緒に決めたいと思っており、今の組織の課題、次のフェーズで必要な仕組み、優先すべき打ち手など、それをゼロから議論して、自分の手で動かしていける人を求めています。 与えられたミッションをこなすのではなく、ミッション自体を自分で定義できる方と、事業拡大フェーズを走りきりたいと思っております。 【具体的な業務】 ・代表と連携した事業戦略の立案・実行 ・組織設計・採用・評価制度など人事領域の推進 ・各チームのKPI設計・進捗管理・ボトルネックの解消 ・クライアントへのハイレイヤー折衝・関係構築 ・新規事業・新規サービスの立ち上げ支援 ・社内オペレーションの整備・改善 など 【この仕事から得られること】 ・経営の意思決定に直接関われる 代表との距離が圧倒的に近く、事業戦略・組織設計・採用・クライアント折衝まで、経営の全領域に関わることができます。 大企業では分断されている意思決定プロセスを、BPXでは一人で横断的に担うことにより事業全体を自分事として進めることができます。 ・事業と組織を同時につくる経験 創業2年の急成長フェーズの組織を内側からつくることで、他では経験できない、プレイヤーとしての実力とは別次元のキャリア資産になり、ご自身の市場価値を大幅に飛躍することができます。 ・成果が数字として直接見える環境 成果報酬型のビジネスモデルのため、自分の意思決定が売上・利益にどう影響したかがリアルタイムで見えます。手触り感のある環境で自身の経営者感覚を養うことができます。 【求める人物像】 必須条件 ・事業会社・コンサル・代理店でのマネジメント経験(チームリード以上) ・WEBマーケティングの実務理解がある ・数字に基づいた意思決定・KPI管理の経験 ・メンバーへのハンズオンな関与ができる人間性 歓迎条件 ・WEB広告・デジタルマーケティング領域での事業責任者経験 ・採用・評価制度など人事領域の経験 ・新規事業・サービス立ち上げの経験 ・経営者・代表直下での業務経験 こんな方と話したいです ・経営に近い場所で、自分の意思決定を事業に刻みたい ・戦略を描くだけでなく、自分で現場に入って動かせる ・部下に対して熱く・誠実に関われる ・裏表がなく、組織に対してフラットに向き合える ・数字とピープルマネジメントの両方に自信がある
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    会社情報

    2023/09に設立

    30人のメンバー

    東京都渋谷区渋谷2丁目11-13 松田渋谷ビルディング2F