「しゅふが働きやすい社会」を、もっと多くの企業へ。 私たちは、自社求人メディア『しゅふＪＯＢ』を通じて、家庭やライフイベントと両立しながら働きたい方と、人材不足に悩む企業をつないでいます。 今回募集するのは、『しゅふＪＯＢ』を一緒に世の中へ広めていくパートナーセールス。 直接企業に提案するだけではなく、パートナーと一緒に、「どうすればより多くの企業に、しゅふ人材という選択肢を届けられるか」を考え、売上拡大に向けて伴走していただきます。 自分一人で売る営業ではなく、パートナーを通じてサービスの可能性を広げていくポジションです。 ▍募集背景 『しゅふＪＯＢ』は、しゅふ採用に特化した求人メディアとして、柔軟な働き方を求める求職者と、人材不足に課題を抱える企業をつないできました。 現在は3期連続で130％成長を続けており、CMも放映中。 より多くの企業に『しゅふＪＯＢ』を活用いただくため、パートナーである求人広告代理店との連携強化が重要になっています。 代理店の営業担当者や責任者と一緒に提案方法を考え、売れる仕組みをつくり、全国の企業へ「しゅふ採用」という選択肢を広げていく。 そんな事業成長と社会貢献の両方を実感できるポジションです。 ▍具体的な業務内容 求人広告代理店に対して、『しゅふＪＯＢ』の提案支援や営業戦略のすり合わせ、売上拡大に向けた伴走を行っていただきます。 ・半期ごとの売上計画のすり合わせ ・月次での売上進捗確認、課題整理、実施事項のすり合わせ ・代理店の営業担当者への提案支援 ・大手顧客への提案内容の相談、資料作成支援 ・代理店の経営者、部長クラスとの商談、定例ミーティング ・販売促進に向けた施策の企画、実行 ・ミスやトラブルが発生した際の問題解決 ・代理店からの要望や現場の声をもとにしたサービス改善提案 入社後すぐに一人で代理店の経営層と商談を行うわけではありません。 まずは先輩社員の商談同席や提案資料の作成、代理店ごとの特徴理解、売上データの見方などを通じて、少しずつ業務に慣れていただきます。 慣れてきたら担当代理店を持ち、代理店の営業担当者や責任者と一緒に、「どうすればより多くの企業に『しゅふＪＯＢ』を提案できるか」「どうすれば受注につながるか」を考え、売上拡大に向けて伴走していきます。 ▍この仕事の面白さ このポジションの魅力は、自分一人の営業力だけで成果を出すのではなく、パートナーと一緒に「売れる仕組み」をつくっていけることです。 代理店の営業担当者が提案しやすいように情報を整理したり、顧客の課題に合わせた提案方法を一緒に考えたり、ときにはサービス改善につながる声を社内に届けたり。 自社媒体だからこそ、現場の意見をサービスや販売戦略に反映しやすい環境があります。 また、『しゅふＪＯＢ』が広がることで、企業にとっては人材不足解消の選択肢が増え、求職者にとっては家庭やライフイベントと両立しながら働ける機会が増えていきます。 パートナーを通じて、より多くの企業と求職者に価値を届けられる。 事業成長だけでなく、柔軟な働き方を社会に広げるインパクトを感じられる仕事です。 ▍入社後のステップ まずはオンライン研修で、サービス知識や使用するツール、管理システムの使い方を学んでいただきます。 その後、先輩社員の商談同席や代理店との定例ミーティングへの参加を通じて、代理店支援の進め方を習得していただきます。 目安として、入社2〜3カ月後から担当代理店をお任せする予定です。 独り立ち後も、チームで相談しながら進められるため、代理店営業が未経験の方も安心して挑戦できます。 ▍描けるキャリア メンバーからスタートし、成果や志向に応じて、グループリーダー、ユニット長、部長へとキャリアアップを目指せます。 成果次第では、1年ほどでグループリーダーへの昇格も可能です。 また、マネジメント職だけでなく、代理店営業の専門職、営業企画、販売戦略、サービス改善に関わるキャリアなど、複数のキャリアを広げていくことができます。 ▍働き方 基本的にリモートワークが可能です。 在宅勤務の頻度については、ご相談いただけます。 時差出勤制度などもあり、ライフイベントを迎えても長く働き続けやすい環境です。 まずはカジュアルにお話しできると嬉しいです！