私たちABNは、「オフショア開発」と「オンサイト開発」の2軸で、クライアントにITソリューションを提供している会社です。 ▼ABNのオフショア開発 ITシステムの設計・開発・テストのうち、海外でも対応できそうな部分を切り出して、バングラデッシュで開発を行っています。 バングラデッシュは、IT大国インドの隣に位置し、優秀なITエンジニアがたくさんいる国です。同時に、親日家が多いことでも知られています。この利点を活かし、当社ではバングラディッシュでのオフショア開発に力を入れています。 ▼ABNのオンサイト開発 クライアントのオフィスに常駐してITシステムの設計・開発・テストを行っています。 ▼自社サービス「ハラル情報サイト」にも着手！ 新規プロジェクトとして、当社のサイト開発経験を活かし「ハラル情報サイト」の立ち上げも進行中。 ハラルとは、イスラム教徒に許されている食事や料理のこと。今後、2020年のオリンピックに向けて、ますます訪日外国人の増加が見込まれることから、このサイトを立ち上げました。 将来的には、ハラルだけではなく雑貨やアパレルのECにもサービスを広げ、事業を拡大していきたいと考えています。

起業の原点にあったのは、日本でエンジニアが不足しているという問題でした。一方で、アジアに目をやるとエンジニアがあふれている国もあります。 ABNは、そんな日本とアジアの架け橋となって、「IT業界」や「IT業界で働く人たち」に貢献したいとの想いで立ち上げました。 現在、私たちは国境を超えたITソリューションを提供することで、日本やアジアのIT業界の発展に取り組んでいます。 私たちの取り組みを通して、IT業界をもっと魅力のある業界にし、IT技術の面白さをより多くの人たちに伝えていきたい――これがABNの想いです。 そんな当社では、次の5項目を経営理念にかかげています。 (1) 顧客第一主義 (2) 社員の為の会社作り (3) 専門性を生かしたシステム開発及び運用 (4) 技術で人の笑顔を増やして行こう (5) IT業界をもっと魅力ある業界にし、IT技術の面白さをより多くの人に伝えていく ▼経営理念や方針について、詳しくはHP内の以下でもご覧ください。 http://www.abnjp.com/company/

▼一緒に働くメンバー 現在、開発チームは10名程度。バングラデッシュから来日したCEOを中心に、インド・ネパール・モンゴルなど多国籍なメンバーが集まっています。 日本に興味をもつメンバーばかりなので、チームメンバー全員が日本語に堪能。英語や外国語が苦手な方でも、十分コミュニケーションをとることができるのでご安心ください。逆に、アジアの文化や経済に関心がある人にとっては、魅力的な職場となるはずです！ ▼コミュニケーションを大切にしています 当社では、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。多様なかたちで意見交換のできる場を設けたり、ご家族も参加できる社員旅行やBBQを企画したりと、さまざまな工夫を行っています。将来的には、社員みんなで海外旅行へも行きたいです。 そんな会社なので、チームメンバーの仲がよく、お互いに切磋琢磨しながら楽しく働いています。

インフラ系で強みを持つ当社ですが、今後、開発にも力を入れていきたい。そのために、開発に強いITエンジニアを募集します。バングラデッシュ・インド・ネパールなど、国際色ゆたかなメンバーが活躍する職場で働きたい方は、ぜひ当社へ！ ▼あなたのスキル（+1）の仕事を任せます 例えば、エンジニアとしての経験が浅い方は、まずはSE・PGから始めて、要件定義・基本設計へのスキルアップを目指しましょう。 経験が豊富な方には、早い段階でクライアント向けの提案やプレゼンなどの上流工程にも携わっていただけます。 さまざまなプロジェクトに関われるため、早期にエンジニアとしてのスキルアップを実現することが可能です！ ※当社ABNでの直接雇用です。 ▼こんな方を探しています ＜以下の経験・知識をお持ちの方＞ ■ITエンジニア経験（目安2～3年程度） ■WEBシステム制作の実務経験（例:CMSの設定・改修など） ■PHP、JavaScript、MySQLの知識 ＜お任せしたい役割＞ 日本のクライアントと海外チーム・メンバーとの架け橋として活躍してくれる方を求めています。「日本語のスキル」＋「エンジニア経験」を武器に、世界をまたにかけて働きたい方はぜひ！当社なら、より広い視野で仕事ができます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、「話を聞きに行きたい」ボタンよりご連絡ください！まずはSkype面談でもOK！面談時間は、夕方以降や土曜日など、あなたの都合に合わせます。お気軽にご相談ください。