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完全オンライン|ゼロから営業の力を!面談スタッフ募集

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on 2026/06/15

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完全オンライン|ゼロから営業の力を!面談スタッフ募集

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佐藤 雄大

佐藤 雄大|代表取締役 「やってみたい!」を、できたに変える会社へ。 を実現するため、会社/事業成長へ向き合っています。 会社メンバーの採用、最終意思決定を担当しています。 事業ポートフォリオと採用・資金・プロダクトの優先順位を設計し、勝ち筋を“仕組み”に変える仕事です。 直近はSaaSと教育を主軸にしながら、店舗(京都抹茶カフェ)や芸能プロダクションの設立等新規事業の設立も行っています。

Tatsuya .

折原達也 「数字を追う」のではなく、「仕組みで勝つ」営業を。 を実現するため、現場と戦略の両軸から事業を牽引しています。 主に新規事業・既存サービスの営業戦略設計と、営業チームの育成・伴走を担当。 年間売上約7,000万円を個人で達成しながら、再現可能な営業プロセスを体系化しています。 現場での商談から、スクリプト設計・CRM運用・育成マニュアル整備まで一気通貫で担当し、チーム全体の生産性向上を推進中です。「売れる人」を増やすのではなく、「売れる仕組み」をつくること。 それが、今の自分のテーマです。挑戦し続ける仲間と共に、成果の再現性を“文化”に変える組織を目指しています。

株式会社giftsのメンバー

佐藤 雄大|代表取締役 「やってみたい!」を、できたに変える会社へ。 を実現するため、会社/事業成長へ向き合っています。 会社メンバーの採用、最終意思決定を担当しています。 事業ポートフォリオと採用・資金・プロダクトの優先順位を設計し、勝ち筋を“仕組み”に変える仕事です。 直近はSaaSと教育を主軸にしながら、店舗(京都抹茶カフェ)や芸能プロダクションの設立等新規事業の設立も行っています。

なにをやっているのか

弊社では、「教育」を1つの軸として事業に取り組んでおります。 教育事業として、英会話スクール、マーケティング支援スクール、オンラインヨガを中心に提供をしております。 事業を通して関わる人全員に 「その人の才能をその人以上に信じる」を 元に「できない」を「できる」に導くサポートをしております。 教育は「選択肢」増やす、提供する役割です。 関わる人の選択肢を増やす会社であることにコミットし 全メンバー一丸となって取り組んでおります。 弊社の特徴は、平均年齢25才と若いメンバーが中心となって運営している会社ということもあり、意思決定権を多くのメンバーが持ち、自己成長と事業の成長に皆が取り組んでおります。

なにをやっているのか

弊社では、「教育」を1つの軸として事業に取り組んでおります。 教育事業として、英会話スクール、マーケティング支援スクール、オンラインヨガを中心に提供をしております。 事業を通して関わる人全員に 「その人の才能をその人以上に信じる」を 元に「できない」を「できる」に導くサポートをしております。 教育は「選択肢」増やす、提供する役割です。 関わる人の選択肢を増やす会社であることにコミットし 全メンバー一丸となって取り組んでおります。 弊社の特徴は、平均年齢25才と若いメンバーが中心となって運営している会社ということもあり、意思決定権を多くのメンバーが持ち、自己成長と事業の成長に皆が取り組んでおります。

なぜやるのか

弊社では、男女ともにSNSを活用することで自由な働き方を手に入いれるということをお客様、社内メンバーともに実現するべく活動しております。 弊社サービスを通して、 「好きな場所」「好きな時間」「好きな人」と仕事、生活をすることができる自由度の高い働き方を推奨しております。 弊社サービスの1つである「エストレ」は、 開始から9ヶ月で受講生100名を突破した勢いのあるサービスです。 教育業を通して、一人でも多くの人へ選択肢を提供する会社であり続けるための取り組みをしております。

どうやっているのか

弊社では、完全オンラインでのチーム編成をしております。 現在のチーム総数は約62名と中小企業レベルの人員がいますが、全員が在宅や好きなワークスペースで仕事をしていることが特徴です。 オフラインでの稼働も可能ですが、本事業のお客様が求める働き方をまずは弊社が実践すること、そしてその実践が身を結びメンバーが自由度の高い楽しい働き方ができることを大切にしております。 とはいえ、その楽しさの中には、適切なビジネススキルとコミュニケーションが必要ということは確かです。 そのために、メンバー同士でzoomやシェアオフィス(経費利用可)などで教え合いながら成長し続け、お客様へのより良いサービス提供に日頃から励んでいます。

こんなことやります

■業務内容 1.ビジネス系のSNS・マッチングサービスに、カジュアル面談の募集を出す(投稿テンプレあり) 2.興味を持ってくれた方とメッセージ(DM)でやり取り(返信テンプレあり) 3.オンライン面談の日程調整 4.短時間のカジュアルなオンライン面談(ヒアリングと、サービス・スクールのご案内の入り口部分) 5.やり取りの簡単な記録(シート入力) ※ 契約のご案内・クロージングは、社内の営業担当が行います。あなたは「入り口」に集中できます◎ ※ 詳しい進め方は、参加後にマニュアルに沿って丁寧にお伝えします。 ■ こんな方と働きたい ・成長意欲・向上心がある(「やってみたい」を行動に移せる方、大歓迎) ・明るく、人と話すのが好き ・フィードバックを素直に受け止めて、改善できる ・「報告・連絡・相談」をきちんとできる ・「未経験」「副業・」「これから挑戦したい方」大歓迎です◎ PCがあると担当できる業務の幅が広がりますが、スマホからでもスタートできます! ■ まずはカジュアルに話しましょう✨️ 「営業って自分にできるのかな」「在宅で本当に成長できるの?」 そんな疑問も含めて、まずは気軽にお話ししましょう。 選考は カジュアル面談(オンライン15分ほど) → 実際の業務を試してみるトライアル → 本契約、という流れです。 お互いに「合うか」を確かめながら進めます! あなた様からのエントリー、お待ちしています✨️
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    会社情報

    2023/04に設立

    2人のメンバー

    • 社長が20代/

    東京都新宿区新宿6丁目24−20 KDX新宿六丁目ビル8F