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宿の集客に直結!継続率97%のホテル向け商材|営業職を大募集中!

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on 2026/06/16

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宿の集客に直結!継続率97%のホテル向け商材|営業職を大募集中!

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海外進出している
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金沢 裕貴

デザイナー・コーダーからキャリアをスタートし、 開発案件にも携わり始め、プログラマーっぽい動きもしてきました。 その後、コネクター・ジャパンにて営業に挑戦させていただき、 現在に至っております。 仕事に関してのモットーは「いつも誰かのために」。 キャリアや選択に関してはのモットーは「おもろいことドリブン」。

砂子 藍里

「好き」を仕事にできる毎日に、感謝を忘れず、デザインと向き合っています。 航空業界・アパレル販売を経て、ずっと憧れていたWebデザイナーの道へ。 職業訓練校での学びと、現場での経験を積みながら、現在は紙からWeb、動画まで幅広く制作に携わっています。 「なんとなく良い」ではなく「ちゃんと伝わる」にするために、考えて、試して、改善していく毎日です。 まだまだ学ぶことばかりですが、心を動かすデザインをつくれるよう、チームと共に成長中です。

「自己成長を実現できる場所」ーーー宿泊業界への想いと、チームを支える“最年長営業マン”の仕事哲学

砂子 藍里さんのストーリー

村上 航平

『何をするか』より『誰とやるか』。 バックオフィスを統括する視点から、私たちが目指す面白い未来と、今集まっている最高の仲間について熱く語らせてください!

株式会社コネクター・ジャパンのメンバー

デザイナー・コーダーからキャリアをスタートし、 開発案件にも携わり始め、プログラマーっぽい動きもしてきました。 その後、コネクター・ジャパンにて営業に挑戦させていただき、 現在に至っております。 仕事に関してのモットーは「いつも誰かのために」。 キャリアや選択に関してはのモットーは「おもろいことドリブン」。

なにをやっているのか

つながりから生まれる幸せがある。 ちょっとしたおすそ分けを世界に。 インターネット革命により、仕事のみならず生活そのものが激変していますが、 「人々が出会う場所」の価値は変わらず、さらに重要性が高まっているといえます。 テクノロジーを取り入れ変化を受け入れながらも、 心が揺さぶられるリアルな現場をしっかりと残していく、 人々が思い出の多い人生を歩むお手伝いをする、 これを世界規模で実現することが我々のビジョンです。 コネクター・ジャパンの事業体制は、3つの事業セグメントで構成されています。 個々に独立した事業機能を確立していますが、それぞれのつながりにより社会への価値を高めていくことが出来ます。 ◆ホテルマーケティング事業 ホテルマーケティング事業は、ホテルや旅館などの宿泊施設に向け、IT活用の促進を促し、OTA(オンライントラベルエージェント)の運用代行や、自社HP(ホームページ)の作成、PMSやGDSなどの選定アドバイスや連携のためのAPI開発などの支援サービスを行っています。 ホテルや旅館、ゲストハウスなど約2,000施設の契約実績があります。また多くのOTAやシステムベンダーとの良いつながりを築いています。 ◆アウトソーシング事業 アウトソーシング事業は、主にサービス業クライアントの一部業務を当社が請負い遂行するサービスです。クライアント、ベトナムのグループ会社、当社の3者で一つのチームをを即席で編成し、低価格で、高品質な運用を行い業務を効率化します。 クラウドチームでは、コールセンター業務やデータ入力作業、翻訳などのBPO、システム構築やアプリ開発、ホームページ制作などを行うITOの2種類のプランがあり、大手企業ともワンチームで取り組みを行っています。 ◆プロダクト事業 プロダクト事業は、クライアントやユーザーのニーズや用途に合ったアプリケーションソフトウェアを開発し、人々の生活がより楽しく、便利になるようサービスを展開しています。 UI/UXが優れたデザインを重視し、高い価値を実現します。 リピッテでは、美容サロンや宿泊施設、飲食店へ10,000店舗以上の導入実績があり、リピーターや優良顧客の創出や維持を行い、クライアントの新規獲得コストの削減や事業安定化に貢献しています。 <プロダクト実績> ・LINEから簡単に予約、注文受付ができる自動予約・注文管理システム「リピッテ」 ・ホテルの感染症対策、非接触DXツール「HOTEL DX」 ・店舗のリピーター育成を自動で行い再来店を促進するオールインワンサービス「alt」など
若手も大活躍中!
メンバー同士の仲も良くコミュニケーションは活発です!
社内イベントや月1で懇親会行ってます!
年1回の社員旅行!普段関わりのない事業部との交流もできて盛り上がります!
職場は積極的に意見が言えるフラットな環境です・
23/9/25より新しいオフィスに移転しました。

なにをやっているのか

若手も大活躍中!

メンバー同士の仲も良くコミュニケーションは活発です!

つながりから生まれる幸せがある。 ちょっとしたおすそ分けを世界に。 インターネット革命により、仕事のみならず生活そのものが激変していますが、 「人々が出会う場所」の価値は変わらず、さらに重要性が高まっているといえます。 テクノロジーを取り入れ変化を受け入れながらも、 心が揺さぶられるリアルな現場をしっかりと残していく、 人々が思い出の多い人生を歩むお手伝いをする、 これを世界規模で実現することが我々のビジョンです。 コネクター・ジャパンの事業体制は、3つの事業セグメントで構成されています。 個々に独立した事業機能を確立していますが、それぞれのつながりにより社会への価値を高めていくことが出来ます。 ◆ホテルマーケティング事業 ホテルマーケティング事業は、ホテルや旅館などの宿泊施設に向け、IT活用の促進を促し、OTA(オンライントラベルエージェント)の運用代行や、自社HP(ホームページ)の作成、PMSやGDSなどの選定アドバイスや連携のためのAPI開発などの支援サービスを行っています。 ホテルや旅館、ゲストハウスなど約2,000施設の契約実績があります。また多くのOTAやシステムベンダーとの良いつながりを築いています。 ◆アウトソーシング事業 アウトソーシング事業は、主にサービス業クライアントの一部業務を当社が請負い遂行するサービスです。クライアント、ベトナムのグループ会社、当社の3者で一つのチームをを即席で編成し、低価格で、高品質な運用を行い業務を効率化します。 クラウドチームでは、コールセンター業務やデータ入力作業、翻訳などのBPO、システム構築やアプリ開発、ホームページ制作などを行うITOの2種類のプランがあり、大手企業ともワンチームで取り組みを行っています。 ◆プロダクト事業 プロダクト事業は、クライアントやユーザーのニーズや用途に合ったアプリケーションソフトウェアを開発し、人々の生活がより楽しく、便利になるようサービスを展開しています。 UI/UXが優れたデザインを重視し、高い価値を実現します。 リピッテでは、美容サロンや宿泊施設、飲食店へ10,000店舗以上の導入実績があり、リピーターや優良顧客の創出や維持を行い、クライアントの新規獲得コストの削減や事業安定化に貢献しています。 <プロダクト実績> ・LINEから簡単に予約、注文受付ができる自動予約・注文管理システム「リピッテ」 ・ホテルの感染症対策、非接触DXツール「HOTEL DX」 ・店舗のリピーター育成を自動で行い再来店を促進するオールインワンサービス「alt」など

なぜやるのか

職場は積極的に意見が言えるフラットな環境です・

23/9/25より新しいオフィスに移転しました。

最前線で働く人々に“つかえるテクノロジー”を届け 世界中のお客様に笑顔をもたらす。 人々がつながる場所である、宿泊施設・飲食店・美容サロンなどで働く人たちがより、働きやすくなるように。 リアルな現場のIT活用を促進することにより、業務効率化や生産性向上、経営改善などを行い、 クライアントとユーザーの双方を満足に導きます。 これがコネクター・ジャパンが創業より大切にしてきたミッションです。 「Necessity is the mother of invention.」  by Edison, Thomas Alva 「必要は発明の母である」とは、トーマスエジソンの名言として知られるところです。 「まだ存在しないサービス」は、 時代の移り変わりにおいて新たに生まれる要望により、 これもまた新たに生まれるものと考えます。 私たちコネクター・ジャパンは、 今の時代に生きる私たちの小さな声、つまり「こんなことができたらいい」 「こんなことがあったら嬉しい」という要望に耳を傾けます。 コネクター・ジャパンは、 顧客とのリアルコンタクトを通して、顧客のシーズを発掘し、ニーズに育て、 それを解決するためのITソリューションを提供します。

どうやっているのか

社内イベントや月1で懇親会行ってます!

年1回の社員旅行!普段関わりのない事業部との交流もできて盛り上がります!

■「上司・部下」ではなく、「メンバー」である。  全員が経営者として、物事を考えるため、「メンバー」と呼んでいます。 ■社内、社外問わず交流が盛ん 社内はもちろん、他の会社との交流会もあります。 企業の経営者の方々から勉強できる機会も多いです。 ■委員会制度 コネクター・ジャパンでは、社員が主体となり、会社の課題解決や改善に取り組む制度を設けています。 本取り組みでは、立候補制によりプロジェクトを立ち上げ、部署や役割を横断したメンバーでチームを構成します。業務の枠を超えた活動として、新たな制度設計やルールの改善などを短期間で実行します。 プロジェクトは提案資料の作成および承認プロセスを経て発足し、活動内容は全社ミーティングで共有されます。 ■書籍購入・セミナー受講 「学ぶことへの投資を惜しまない!」というモットーから福利厚生費で書籍購入、セミナー受講が可能です。学んだ内容はレポートとして投稿をし、他メンバーからのフィードバックコメントをもらえます。個人の成長だけでなく、会社全体の成長へと繋がっていきます。 ■シャッフルランチ ランダムで形成されるグループでランチに行く福利厚生になります。普段とは違うような豪華なランチを楽しめます。部内・部外ともにコミュニケーションが取れるようになり、社内での話題も増えました。

こんなことやります

日本の宿泊業界は、今まさに変わろうとしています。 でも現場には、まだITが届いていない。 < 仕事内容 > ★業界最先端で「宿泊施設のIT化、DX化」を支援します ★全国各地の宿泊施設へ訪問し、そのエリアごとに合わせた課題解決提案 ★10以上あるサービスを、クライアントの課題にあわせてカスタマイズ提案 たとえば、 ・OTA管理画面の作業代行提案 ・OTAでの販売分析・施策立案のコンサル提案 ・Instagramを駆使した自社HPからの集客提案 など ★取引のあるホテル様は2,000施設以上。 誰もが知るホテルチェーン様にもご提案いただきます < 業務内容 > ◆新規顧客開拓 テレアポ、展示会、セミナー等を通じて獲得したリードに対して、 提案営業を実施していただきます。 WEB商談、訪問商談の割合は半々で、 全国の宿泊施設に出張することもあり、さまざまな環境で刺激を得ることができます! ① 現場に出るまでの不安を払拭する「伴走型サポート」 「入社後、いきなり一人で現場に放り出されることは決してありません。まずはテレアポの段階から先輩社員がしっかりとフォローに入ります。アポイント獲得後も、経験豊富なリーダーが商談に同席。すでに成功率の高い実践的な営業トークやノウハウを間近で吸収できるため、早期に自信を持って提案できるようになります。」 ② プロとしての「責任」と、それに応える「透明な評価」 「手厚いサポートでベースを築いた後は、プロの営業として自立していただきます。私たちは成果にこだわる営業組織であるため、数字に対する責任は求められます。しかし、その分、あげた成果は個人の評価やインセンティブにダイレクトに直結します。」 ③ あなたの成長が会社の成長に直結する「目標設定」 「単に会社から与えられた数字を追うだけではありません。個人の志向やスキルレベルに合わせた目標設定を行い、どうすれば達成できるかを上長と共に考えます。マネージャーやエキスパートといった多様なキャリアパスが用意されており、あなた個人の成長がそのまま会社の成長に繋がっていく実感を持てる環境が整っています!」 ◆既存顧客へのアップセル、クロスセル 当社には3事業部で10以上のサービスがあります。 2,000施設以上の当社の顧客に対して、関係性構築・アップセルを行うことも可能です。 ◆営業戦略の立案 日々の営業活動だけでなく、サービスをより良くするために、 営業活動の問題点を把握した上で、次回の活動へ繋げていけるようPDCAを回していきます! < こんな人にぴったり > ・日本の観光業が抱える課題解決のスピード感を良くしていきたい ・常にチャレンジしたい、圧倒的な成長を求める ・営業スキルを磨きたい、たくさん稼ぎたい ・人と関わることが好きでコミュニケーションが得意 ・社長や決裁者との商談で自分の能力を試してみたい < 応募資格・条件 > 法人営業経験3年以上 IT系無形商材の営業経験 普通自動車運転免許(AT可) ◆歓迎スキル ・宿泊施設向けの営業経験 ・業種問わず、営業として実績を残してきた経験 ・スタートアップでの勤務経験、自らPDCAを高速で回せる ・営業マネジメント経験 ・大手企業への営業経験 ・AIツール(Gemini、Claude等)の活用に拒否感がなく、前向きに取り入れられる方 ※「普段の調べ物で使っている」「話題のツールを触ってみるのが好き」というレベルで大歓迎です! 当社は創業13年目のベンチャー企業です。 オープンな社風と社内システムで、すべてのメンバーが売上・経費はもちろん、社長や役員などの給料も確認できる透明性が高い職場です。 さらに事業を盛り上げてくださる、やる気のある仲間を募集します! 勤務地 【大阪支店】 大阪府大阪市西区新町2丁目4−2 なにわ筋SIAビル405 【東京本社】 東京都港区新橋5-14-10 新橋スクエアビル9F ※在宅勤務可能(週2日まで) 完全土日祝休み 10時以降に始業(10:00 ~ 19:00) 少しでもご興味がありましたら、ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。 「まずは情報収集から」「ちょっと話を聞いてみたい」という気軽な気持ちでも大歓迎です! 私たちのことに少しでも興味を持っていただいたあなたとお話しできるのを、楽しみにしています。
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    メンバーの性格タイプ

    砂子 藍里さんの性格タイプは「イグザミナー」
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    砂子 藍里なし
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    村上 航平コーポレート本部 マネージャー / 人事・経理・財務
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2013/12に設立

    183人のメンバー

    • 海外進出している/

    大阪府大阪市西区新町2丁目4−2 なにわ筋SIAビル405