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BtoC無形商材|商談に集中したセールスに挑戦しませんか?

リモート|営業経験を活かせる!
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on 2026/06/16

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BtoC無形商材|商談に集中したセールスに挑戦しませんか?

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仰木 侑作

Wantedly運用で年商5億→20億に成長した実績がある 年商20億の会社から独立した弊社ですが、5億から20億に成長した要因は”採用が上手く行ったから”です。月額5万円〜で人を採用し続けたからこそ、年商が20億まで成長しました。 おそらく採用に費用をかけていては、ここまで成長しなかったと思います。 Wantedlyのメイン層である20代〜30代が効率よく採用できれば、それだけで会社が大きく成長します。1つの採用媒体に過ぎませんが、確実に社内に大きな革命が起きますので是非とも活用ください。

木村 颯太

大学卒業後、新卒でマーケティング会社のセールス担当として入社。 企業と人財を繋ぐという仕事に魅せられて、Recruit Innovationへ転職を決意! 学生時代はサッカーに情熱を注いできましたが、社会人となってからは、 仕事に全力で情熱を注いでいます! セールス職においては、自身のコミュ二ケーションスキルという強みを活かして、 新規顧客開拓で実績を上げています!

菅原 美桜

Recruit Innovationの採用担当兼、採用マーケターとして働いています! 記事制作や広報活動を通じて、様々な企業様の魅力を発信し、候補者との接点を広げる仕事に従事しています。 様々な方と関わり、クライアントの会社構築のお手伝いができることが楽しくて堪りません✨ 常に明るく前向きな姿勢を大切にしていて、 粘り強く、チャレンジ精神旺盛なところが自分の強みだと思っています! これからも多くの人に関わり、視野を広げつつ多様な人材にアプローチし、 会社の成長に貢献できるよう、採用マーケティングの分野でさらに力を発揮していきたいです!

株式会社 Recruit Innovation

株式会社Recruit Innovation です! 「革新的な採用」

株式会社Recruit Innovationのメンバー

Wantedly運用で年商5億→20億に成長した実績がある 年商20億の会社から独立した弊社ですが、5億から20億に成長した要因は”採用が上手く行ったから”です。月額5万円〜で人を採用し続けたからこそ、年商が20億まで成長しました。 おそらく採用に費用をかけていては、ここまで成長しなかったと思います。 Wantedlyのメイン層である20代〜30代が効率よく採用できれば、それだけで会社が大きく成長します。1つの採用媒体に過ぎませんが、確実に社内に大きな革命が起きますので是非とも活用ください。

なにをやっているのか

株式会社Recruit Innovationは、 データに裏付けられた徹底的なマーケティング戦略で 企業の成長を多角的に支援するビジネスパートナーです。 私たちは2つのコア事業を展開しています。 ひとつは採用特化事業(Wantedly運用代行)。 「正しい方法×ノウハウ」を掛け合わせ、多くの企業へ質の高い採用を実現し続けています。 もうひとつが営業代行事業です。 顧客の課題を抽出し、心を動かすマーケティングノウハウを活かして、 クライアント企業に代わって営業活動を行い、 商品やサービスの価値を正しく届けて売上拡大に貢献しています。 今回募集するのは、この営業代行事業の中核を担う「クロージング」のポジションです。
徹底的なマーケティング戦略を駆使して様々な企業の支援を行っています!
これまでのノウハウを皆様にもきちんとお伝えします。
社員は、みんな野心や夢を持っている方ばかり。
自身の落ち着く環境で業務を行っていただけます!
弊社代表の仰木です。
全スタッフがフルリモートですが、定期的なMTGを開催しコミュニケーションをとっています。

なにをやっているのか

徹底的なマーケティング戦略を駆使して様々な企業の支援を行っています!

これまでのノウハウを皆様にもきちんとお伝えします。

株式会社Recruit Innovationは、 データに裏付けられた徹底的なマーケティング戦略で 企業の成長を多角的に支援するビジネスパートナーです。 私たちは2つのコア事業を展開しています。 ひとつは採用特化事業(Wantedly運用代行)。 「正しい方法×ノウハウ」を掛け合わせ、多くの企業へ質の高い採用を実現し続けています。 もうひとつが営業代行事業です。 顧客の課題を抽出し、心を動かすマーケティングノウハウを活かして、 クライアント企業に代わって営業活動を行い、 商品やサービスの価値を正しく届けて売上拡大に貢献しています。 今回募集するのは、この営業代行事業の中核を担う「クロージング」のポジションです。

なぜやるのか

弊社代表の仰木です。

全スタッフがフルリモートですが、定期的なMTGを開催しコミュニケーションをとっています。

Recruit Innovationは、 年商20億円のマーケティングカンパニーから独立して生まれました。 母体がそこまで急成長できた最大の要因は、 「正しいマーケティングを駆使し、採用と営業が上手くいったから」です。 一方で世の中には、優れたノウハウや魅力的なサービスを持ちながら、 発信力や戦略の不足によって機会損失を起こしている企業が数多く存在します。 私たちは「採用×営業×マーケティング」の力でこの機会損失を解消し、 社会に変革をもたらすことを目指しています。 眠っている魅力を正しく世に届け、企業が成長し、そこで働く一人ひとりが輝く未来をつくる。 その想いに共感し、お客様へ誠実に向き合ってくれる仲間を求めています。

どうやっているのか

社員は、みんな野心や夢を持っている方ばかり。

自身の落ち着く環境で業務を行っていただけます!

私たちには、一人ひとりが最も働きやすい環境で力を最大限に発揮してほしいという強い想いがあります。 目指すのは、ただの競争ではなく、 お互いに協力し合いながらプロフェッショナルとして着実に成長していける組織です。 立ち上げ間もない組織ですが、メンバーの成長を支える投資は惜しみません。 数十万円規模の質の高い営業教材やインプット環境を整えており、基礎から体系的に学べます。 働き方はフルリモートやフレックスを推奨しており、 通勤に充てていた時間を学びやプライベートに回せる、メリハリのある働き方が可能です。 そして、クライアントや目の前のお客様へ誠実に向き合った成果を、 きちんと認め合う文化を大切にしています。

こんなことやります

サービスに関心を持ってくださったお客様から、 個別説明会の申込みが継続的に入ってきますので、 「アポ獲得ではなく、商談から成約に集中したい」という意欲を持った経験者の力を募集! BtoC・無形商材・クロージングの経験をお持ちの方は特に力を発揮できる環境です。 ▼ 業務内容 すでにサービスへ興味を持って申込みをしてくださった個人のお客様に対し、 オンライン(ビデオ通話)での個別相談を行い、 意思決定をサポートするクロージング業務をお任せします。 ※新規テレアポや飛び込み営業は一切ありません。100%反響営業です。 お客様はすでに「話を聞きたい」という状態。 だからこそ、あなたの仕事は一方的な説明ではなく、 丁寧なヒアリングと、お客様の状況に合った提案によって「納得して決断していただくこと」です。 1商談あたりの目安は1〜1.5時間となります。 ▼ 勤務時間・働き方 ・週15時間〜 お客様からの希望が入っている日程の中から、 ご自身で対応できる枠を選択いただけます。 ※日中〜夕方など柔軟に対応が可能な方を募集中です! ▼ 契約形態 業務委託契約 ▼ 求める人物像 【必須(MUST)】 ・営業の経験がある方(業界や年数は問いません) ・社会人経験が1年以上ある方 ・テキストやオンラインでの「報告・連絡・相談」がしっかりできる誠実な方 【歓迎(WANT)】 ・相手の意図を汲み取る「傾聴力」に自信がある方 ・真面目で素直に物事を吸収できる方 ・自分でスケジュール管理をし、自立して動ける方 できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。 少しでも「自分に合いそう」「経験が活かせそう」と感じていただけましたら、 お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーください。 皆様からのご応募をお待ちしています!
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    メンバーの性格タイプ

    仰木 侑作さんの性格タイプは「ユナイター」
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    仰木 侑作代表取締役
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