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Vue.jsで新しい購買体験を創るフロントエンドエンジニア募集!

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on 2018/10/05

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Vue.jsで新しい購買体験を創るフロントエンドエンジニア募集!

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小関 翼

大手EC事業者のAmazonにて事業開発を担当。インターネット上で取引をされるアイテムの種類に偏りがあることをECの現場にて実感する。ネットとリアルをつなげることで、情報の非対称性からEC比率の低いライフスタイル領域で日本発のイノベーションを起こすことを目指す。2015年3月に”つながり”でファッションを楽しくするスタイラー株式会社を設立。日英のメガバンクに勤務経験あり。東京大学大学院修了。 Facebookも参照ください。 Messageもいつでもどうぞ。 https://m.facebook.com/tsubasa.oseki

元銀行マンが開発した、かつてない“洋服の買い方”

小関 翼さんのストーリー

渡邉 文佳

NTTデータにてCRM業務全般に携わった後、ディー・エヌ・エー入社。 MobageのCS運用やショッピングモール事業でマーケティング・営業・サービス企画に従事。2017年7月にスタイラーへ参画。 ユーザーに最適なサービスを届けるためにチーム全般をサポートすると同時に、HRやPRなどにも従事している。

佐藤 亜都

早稲田大学在学中に渡仏。たまたま見たパリコレに衝撃を受けファッション業界を志す。卒業後、東京コレクション関連イベントの企画運営をした後、新卒で入社したセレクトショップにて販売を担当。スタイラー参画後はメディア「ROBE」を立ち上げ編集長に就任。紙媒体の制作の他、FACY Ladiesでも企画編集を担当。

【Inside】PR・ライターアシスタント インタビュー「Fashion × Techでまだまだやるべきことがある」

佐藤 亜都さんのストーリー

埴岡 瞬

神戸大学を卒業後、コンサルティング企業にて複数のWebメディアの集客・収益化に携わる。 その後、理念・VISIONに共感し、2017年11月からスタイラーに参画。 主にWEBマーケティングの設計〜実行までを統括しながら、オウンドメディアの分析、メディアプロダクトの開発など幅広く従事している。

STYLERのメンバー

大手EC事業者のAmazonにて事業開発を担当。インターネット上で取引をされるアイテムの種類に偏りがあることをECの現場にて実感する。ネットとリアルをつなげることで、情報の非対称性からEC比率の低いライフスタイル領域で日本発のイノベーションを起こすことを目指す。2015年3月に”つながり”でファッションを楽しくするスタイラー株式会社を設立。日英のメガバンクに勤務経験あり。東京大学大学院修了。 Facebookも参照ください。 Messageもいつでもどうぞ。 https://m.facebook.com/tsubasa.oseki

なにをやっているのか

オフラインでのショッピング体験に革新を起こす スタイラー株式会社が提供するOMO(Online Merges with Offline)アプリのFACY(フェイシー)は、ユーザーとショップスタッフとのコミュニケーションを主軸としたオンライン接客・購買サービスを提供するアプリとして、2015年12月にスタートしました。 現在では約900の実店舗に参加いただき、月間約150万のユーザーにご利用いただいています。 2020年10月にFACYのアプリをリニューアルし、ベータテスト版をリリースしました。従来のサービスに加え、1タップで近くのお店と商品を探すことができる効率的で満足度の高い、最高のショッピング体験を提供するアプリを目指しています。 さらに新しいFACYの本ローンチは2021年春頃の予定です。 https://www.youtube.com/watch?v=CuQL6fbwZvU&;feature=emb_logo

なにをやっているのか

オフラインでのショッピング体験に革新を起こす スタイラー株式会社が提供するOMO(Online Merges with Offline)アプリのFACY(フェイシー)は、ユーザーとショップスタッフとのコミュニケーションを主軸としたオンライン接客・購買サービスを提供するアプリとして、2015年12月にスタートしました。 現在では約900の実店舗に参加いただき、月間約150万のユーザーにご利用いただいています。 2020年10月にFACYのアプリをリニューアルし、ベータテスト版をリリースしました。従来のサービスに加え、1タップで近くのお店と商品を探すことができる効率的で満足度の高い、最高のショッピング体験を提供するアプリを目指しています。 さらに新しいFACYの本ローンチは2021年春頃の予定です。 https://www.youtube.com/watch?v=CuQL6fbwZvU&;feature=emb_logo

なぜやるのか

ファッションに関するオウンドメディアも展開 私たちはこれまでFACYに参画いただいているショップスタッフやFACYを利用しているユーザーの声を多数収集し、それらから今求めらているニーズを分析し、独自にオウンドメディアを展開してきました。 さらにFACY上だけでなく、大手の提携先メディアに記事を提供し、現在では月間のアクティブユーザー数150万になるファッションメディアへと成長を遂げています。 FACY MEN https://facy.jp/article/men/ FACY WOMEN https://facy.jp/article/women/

どうやっているのか

多様性とオープンなコミュニケーションを大切にした企業カルチャー スタイラーのカルチャーはとてもユニークです。 組織は合計30名で、プロダクト部門とビジネス部門で構成されています。 プロダクト部門は9カ国、合計13名のメンバーがいます。 インターナショナルチームなので、主に英語でコミュニケーションを取っており、文化や言語の違いは決して簡単ではないですが、楽しんで仕事をしているメンバーが多いです。 社内でのミーティングは会議室は利用せず、オープンスペースで開催され、誰でもオブザーバーとして参加することが可能です。 経験や役職に関係なく重要な意思決定にも関われる仕組みになっています。 誰もが目的意識を明確に持ち、自走できる組織づくりを行なっています。

こんなことやります

会話型コマースプラットフォーム、FACY(フェイシー)のフロントエンドエンジニアを募集しています。 FACYはユーザー、アパレルブランドのショップ店員が利用するサービスで、さらにFACY上でメディア記事も掲載しています。 私たちは台湾でも既に事業展開しており、今後アジア圏を中心にサービスを展開予定です。 新しい購買体験を、新しい技術を取り入れながら創り上げて行きたいエンジニアの方のご応募をお待ちしております。 ▼スタイラーのエンジニアリングについて 現在は、PM兼デザイナー+エンジニアリングチームの計6名で開発を進めています。中国、ドイツ、ニュージーランド出身者と少数チームながら、国際色豊かです。 チームワークを非常に大切にし、課題解決思考型のメンバーが多く、明るくフラットな組織です。 【仕事内容】 ・モダンなJavaScriptフレームワークを活用した、Webフロントエンドの設計/開発 ・UI/UXデザイナーと連携したプロダクトの開発 【応募条件(必須)】 ・フロントエンジニアとして3年程度のアジャイル開発経験のある方 ・Vue.jsやReactなどのJSフレークワークを用いた開発経験、または積極的に勉強して実践されたい方 ・HTML、CSS、JavaScriptの開発、設計経験のある方 【応募条件(歓迎)】 ・小さな組織・チームでフロントエンドを任せられてこられた方 ・マルチリージョンアプリケーションの設計/開発経験 ・英語による実務経験(海外出身のエンジニアが多いため) 【応募条件(求める人物像)】 ・チームメンバーと協力し合いながらプロダクト開発を進められる方 ・高いコミュニケーション能力 ・前例のない課題に対して前向きに取り組もうとする思考力をお持ちの方 ・エンジニア組織を共につくりたい方 ・技術的な課題を自ら発見し、提案、修正できる方
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/03に設立

30人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル6F