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19・20卒対象!ベンチャーで働く女性のホンネ座談会

19・20卒 新卒ビジネス職
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on 2018/10/05

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19・20卒対象!ベンチャーで働く女性のホンネ座談会

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東京
新卒・学生インターン
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新卒・学生インターン

前村 菜緒

東京工業大学大学院卒。学生時代、社員3名の創業期からfreeeにエンジニアインターンとして参画。2013年にGREEに新卒入社し、2014年2月にfreeeに再join。広報、マーケティング、事業戦略など幅広く活躍。

Yuki Kuribayashi

2014年、20名ほどだった頃のfreeeへリクルーターとしてジョインし、現在200名ほどの社員への採用へと関わっている。 新卒から中途まで、また様々な職種の採用に関わるが、メインとしてはエンジニアの採用を行っている。

大杉 雛子

神奈川県出身。上智大学法学部卒業後、2018年新卒としてfreeeに入社。スモールビジネスプラットフォーム(個人事業主&中小規模法人向け)事業部にて営業に従事。中高時代は合唱部に所属し、世界大会でのグランプリ取得やミュージカル運営に取り組む。大学時代は留学先のカナダにて、LGBT支援の活動に注力。お笑いを見るのが好き(ラーメンズ・最近はミキ)

新卒2年目の大杉が仕掛ける『マジ価値マーケ』

大杉 雛子さんのストーリー

フリー株式会社のメンバー

東京工業大学大学院卒。学生時代、社員3名の創業期からfreeeにエンジニアインターンとして参画。2013年にGREEに新卒入社し、2014年2月にfreeeに再join。広報、マーケティング、事業戦略など幅広く活躍。

なにをやっているのか

freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。 しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。 ▼フリー株式会社 https://corp.freee.co.jp/ ■組織として目指すこと ムーブメントで世界を変える ■先例をつくり、未来をつくる 事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来をつくる存在となります。 ■世界レベルのクオリティー freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。 ■成長を信じること freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。
年次関係なくフラットに議論し会える風土があります。
開放的なフリースペースで社内の懇親会を定期的に開催しています。
ドリンクや小腹がすいた時のおやつはフリー!自然と交流やディスカッションが生まれるオフィスです
ちょっとしたミーティングや自席から気分を変えて作業をするときなどに使えるスペース、通称"ファミレス席"。
スモールビジネスこそ、最高の自己表現でイキイキと働いている人達が多く、イノベーションの源泉だと考えています。弊社はそんなスモールビジネスがもっとカッコ良い世界を創ろうとしてます!
社内にはソファーがあったりビーズクッションがあったり…うまくリフレッシュしながら働けるようになっています。

なにをやっているのか

年次関係なくフラットに議論し会える風土があります。

開放的なフリースペースで社内の懇親会を定期的に開催しています。

freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。 しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。 ▼フリー株式会社 https://corp.freee.co.jp/ ■組織として目指すこと ムーブメントで世界を変える ■先例をつくり、未来をつくる 事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来をつくる存在となります。 ■世界レベルのクオリティー freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。 ■成長を信じること freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。

なぜやるのか

スモールビジネスこそ、最高の自己表現でイキイキと働いている人達が多く、イノベーションの源泉だと考えています。弊社はそんなスモールビジネスがもっとカッコ良い世界を創ろうとしてます!

社内にはソファーがあったりビーズクッションがあったり…うまくリフレッシュしながら働けるようになっています。

日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。 国内の99%が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。 freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。 会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。 プラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。 経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界をけん引する企業としてより強固なプラットフォームを構築していきます。

どうやっているのか

ドリンクや小腹がすいた時のおやつはフリー!自然と交流やディスカッションが生まれるオフィスです

ちょっとしたミーティングや自席から気分を変えて作業をするときなどに使えるスペース、通称"ファミレス席"。

freeeではより快適にクリエイティブな仕事ができるよう福利厚生や社内人事制度などこだわりを持って設計しています。 ■つばめっ子(子育て支援)クラブ ベビーシッターサービスの利用料補助を始め、キッズデーの開催等、子育て中のメンバーをさまざまにサポート。 ■フリードリンク 社内コミュニケーション活性化のため、ドリンク(コーヒー / ジュース / お茶等)は全てtake freee! ■weekly 1on1 マネージャーとメンバーが1対1で向き合う時間。 毎週30分、働き方やキャリアプランをいっしょに考えていきます。 ■書籍費フリー 業務に必要な書籍は自由に購入OK!フロアに図書館スペースも併設しているので、必要な本は自由に借りることも可能です。 ■選べる仕事環境とツール PCはお好きなものをお選びいただけます。オフィスの様々なところにモニター・電源も併設されてるので、カフェスペースなど自由に場所を変えて仕事するメンバーも。

こんなことやります

【スタートアップで働く女性座談会】 〜スタートアップだからこそ出来ること、freeeだからこそ成し遂げられること。現場の第一線で活躍する女性メンバーが本音で語る特別座談会を開催。〜 Google、SONYの出身者が設立し、社内にはマッキンゼーやAmazonの出身者、起業経験者、公認会計士など、さまざまな業界から優秀なメンバーが集結するfreee。同社がミッションとして掲げているのは「誰もが創造的な活動ができる社会」「スモールビジネスが強く、かっこよく活躍する社会」を実現すること。常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、未来を作る存在となるべく邁進しています。 当然、それは社内にも当てはまります。freeeには、メンバーの誰もが創造的なパフォーマンスを発揮できる自由なカルチャーが根付いているのです。本座談会では、活躍中の女性メンバーにフォーカスし、「スタートアップで働く魅力」「働く上で大事にしていること」「freeeで成し遂げたいこと」などを本音で語っていただきます。 NPOでのインターンからコンサルティングファームを経てfreeeにジョインしたメンバーや、freeeでインターンをした後にメガベンチャーに就職して再びfreeeに出戻ってきたメンバー、新卒でfreeeに入社したメンバーなど、登壇者の経歴もさまざま。本座談会で、あなたのロールモデルを見つけてください。 【登壇メンバー紹介】 ▼前村 菜緒(ユーザー事業本部 / マネージャー)  東京工業大学大学院卒。学生時代、社員3名の創業期からfreeeにエンジニアインターンとして参画。2013年にGREEに新卒入社し、2014年2月にfreeeに再join。広報、マーケティング、事業戦略など幅広く活躍。 ▼川崎 緑(パートナー事業本部 / コミュニティ・マーケティング)  大学卒業後、三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社にて法人・富裕層個人向けのリテール営業に従事。 その中で、fintechの今後の成長伸びしろを感じ、またfreeeの銀行との業務提携の進み具合に感銘を受け、本質的な仕事ができると確信し、freeeに入社。 会計事務所向けの営業を経て、マーケティングに従事。 ▼大杉 雛子(スモールユーザー事業本部 / ES事業部/ セールス)  神奈川県出身。上智大学法学部卒業後、2018年新卒としてfreeeに入社。スモールビジネスプラットフォーム(個人事業主&中小規模法人向け)事業部にて営業に従事。中高時代は合唱部に所属し、世界大会でのグランプリ取得やミュージカル運営に取り組む。大学時代は留学先のカナダにて、LGBT支援の活動に注力。お笑いを見るのが好き(ラーメンズ・最近はミキ) 【こんな方におすすめ!】 ※2019年3月卒予定の大学生・大学院生が主な対象ですが、20卒の方も歓迎です。 下記のいずれかに当てはまる方には、特にご参加をおすすめします! ・スタートアップで働くというキャリアに興味がある方 ・女性が活躍している成長企業の内情を知りたい方 ・実力や成果主義の会社でバリバリ働きたいと考えている方 ・ロールモデルとなりそうな先輩社会人を見つけたい方 【開催日時】 ・10月24日(水) 18:00~20:00 【開催場所】 ・freee株式会社本社オフィス(〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目8−1 五反田ファーストビル9F) 【当日の内容】 当日は、下記の内容で開催します。 18:00─18:05 オープニング(5min) 18:05─18:55 パネルディスカッション(50min) 18:55─19:05 休憩(10min) 19:05─19:55 座談会(50min) 19:55ー20:10 クロージング/アンケート記入(15min) 20:10     終了
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2012/07に設立

916人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

品川区西五反田2-8-1 五反田ファーストビル9F