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経理財務職/財務会計の日常業務~決算・管理会計/シニア層も活躍!

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on 2026/06/18

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経理財務職/財務会計の日常業務~決算・管理会計/シニア層も活躍!

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八代 恭輔

1997年8月生まれ。神戸出身。京都大学法学部在学中。大学在学中の2019年に株式会社Emostyleを創業。 これまでに卸売のECやスポーツメディア事業を経験。2022年に実の母親を自死で失ったことをきっかけにメンタルヘルス市場に参入。国家資格キャリアコンサルタント。日本の医療費削減、国民の健康レベル向上に貢献します。

葛井 雄太

1997年生まれ。神戸市出身。2021年慶應義塾大学法学部法律学科卒業 2021年よりアーキタイプ株式会社(インキュベーター/VC)に新卒入社。 大企業の新規事業開発支援や、アクセラレーションプログラムの伴走支援に従事。 2023年4月より株式会社EmostyleにCOOとしてジョイン。

株式会社Emostyleのメンバー

1997年8月生まれ。神戸出身。京都大学法学部在学中。大学在学中の2019年に株式会社Emostyleを創業。 これまでに卸売のECやスポーツメディア事業を経験。2022年に実の母親を自死で失ったことをきっかけにメンタルヘルス市場に参入。国家資格キャリアコンサルタント。日本の医療費削減、国民の健康レベル向上に貢献します。

なにをやっているのか

我々は「全ての人に新しい精神医療を」を企業理念に、スマホひとつあれば自宅で診療・お悩み相談ができるオンライン診療サービス『エニキュア』を運営しています。 エニキュアは医師と共同開発しているプロダクトで、セルフケアからオンライン診療まで、心の不調を解決するサービスです。 また、オフラインでの対面クリニックも運営しており、患者様のニーズに合わせてリアルとオンラインどちらからでもサポートできる体制を作っております。 私たちは、現在オンライン診療サービスの開発・運営と精神科クリニックを複数店舗運営しています。 現在150名以上の医師とともに累計10万件以上の診察をしており、多くの患者様に利用いただいております。 ▸我々の目指しているスマートクリニックとは 01.独自のフルオペレーションシステムを構築し、患者様の通院満足度向上を目指す 02.AIの活用をした業務効率化で、従来かかっていた余分な業務時間を短縮 03.医師にとっても働きやすい環境づくり 患者様にも、現場で働く医療従事者にとっても「便利で・効率的で・高品質な医療」を届けるために今後も最適な医療インフラを作っていきます。

なにをやっているのか

我々は「全ての人に新しい精神医療を」を企業理念に、スマホひとつあれば自宅で診療・お悩み相談ができるオンライン診療サービス『エニキュア』を運営しています。 エニキュアは医師と共同開発しているプロダクトで、セルフケアからオンライン診療まで、心の不調を解決するサービスです。 また、オフラインでの対面クリニックも運営しており、患者様のニーズに合わせてリアルとオンラインどちらからでもサポートできる体制を作っております。 私たちは、現在オンライン診療サービスの開発・運営と精神科クリニックを複数店舗運営しています。 現在150名以上の医師とともに累計10万件以上の診察をしており、多くの患者様に利用いただいております。 ▸我々の目指しているスマートクリニックとは 01.独自のフルオペレーションシステムを構築し、患者様の通院満足度向上を目指す 02.AIの活用をした業務効率化で、従来かかっていた余分な業務時間を短縮 03.医師にとっても働きやすい環境づくり 患者様にも、現場で働く医療従事者にとっても「便利で・効率的で・高品質な医療」を届けるために今後も最適な医療インフラを作っていきます。

なぜやるのか

精神科の領域は世界的に2つの課題が存在しています。 1. 診察機会の不足 日本では初診1〜2ヶ月待ちはごく当たり前で、受診したくてもすぐに診察できるインフラが整っていません。圧倒的な需要に供給サイドが追いついておらず、診察機会が不足しています。 2.治療法の限界 精神科の治療法は未だに未解明な分野がほとんどで、同じ患者でも医師によって治療法が異なります。つまり共通的な治療基準がほとんどないため、医師の腕に大きく依存します。 これら2つの課題を解決すべく我々はチャレンジしています。"最も働きやすく効率的なクリニック"をシステムごと0から立ち上げることで診察効率を改善し、治療機会を圧倒的に増やします。誰もがいつどこにいてもすぐ受診できる、そんな医療インフラをつくります。 また、大規模な診察データを活用した医師の臨床補助AIを開発し、高品質で高満足度な医療を民主化します。医師個人の裁量や腕に大きく依存する精神科を、AIによる臨床サポートによって介入・改善し、誰もが質の高い医療にアクセスできる世界をつくります。 この臨床補助AIは近い将来医師の実力をも超え、"人間ではなくAIが医療を行う"時代を世界規模で実現していきます。 精神疾患は先進国病と言われ、高度に発展した国で急激に発生する病です。今後日本やアメリカだけでなく、アジアを含め世界中で確実に精神疾患患者は爆増し、精神医療はパンクします。世界でもトップクラスの信頼と実力がある日本の医療を世界に輸出し、世界中の精神疾患の解消を我々は目指しています。

どうやっているのか

■Emostyleの強み■ 私たちの『エニキュア』はセルフケアから取り組んでいただくことで、ユーザー様の現状を分析して最適なケアプランをご提案することを可能にしています。収集したデータをオンライン診療にも活用することで、質の高いサービスを実現しています。 ■このようなメンバーが働いています■ 医療業界に限らず多様なバックグラウンドを持った個性的なメンバーが働いており、どんな状況においても「自分の意志」を大切にし、「どうしたいか」「どうするべきか」を考えて行動するのが私たちのモットーです。 裁量権を大きく持たせてくれるので、成長環境を求めている方にはぴったりの職場環境です! ■職場の雰囲気と働く環境■ 全社的に風通しがよく、自由な社風です。まだ出社メンバーも10名前後と小さい組織のため、楽しくフラットな環境のもと、モチベーションの高いメンバーによって事業を牽引しています。

こんなことやります

■ミッション 「医療革命を牽引し、大切な人を失わない未来をつくる」 Emostyleは精神科・心療内科のオンライン診療 「エニキュア」 などを展開し、医療アクセスの向上と質の改善を推進しています。関連法人では対面診療とオンライン診療を融合し、科学的根拠(エビデンス)に基づく治療を社会へ広げています。 【仕事内容について】 ■ 財務会計関連業務 ・仕訳入力、月次・四半期・年次決算対応 ・請求書処理、入出金管理、経費精算フローの運用・改善・経理システム関連業務、顧問税理士・会計士との連携(税務は税理士法人と連携して対応) ■ 管理会計・予実管理 ・月次予実管理(予算実績差異分析)、事業別・サービス別の実績管理、経営陣向けの業績レポート作成 (ご経歴に応じて下記業務に従事していただきます) ・キャッシュフロー管理・資金繰り関連業務、資金調達時の基礎資料作成、経理・管理会計の仕組みづくり、改善提案 【募集背景】 ・担当者欠員予定(2026年6月末予定) 【事業について】 「テクノロジーの力で、世界の医療課題を解決する」  サステナブルで安全で、誰もがアクセスできる医療インフラの構築のために、守るべき医療の価値と変えていくべき医療の問題点に真摯に向き合い、長期的に日本の医療を世界へ誇れる代表例になるべく経営しています。 【ミッション】 「医療革命を牽引し、大切な人を失わない未来をつくる」 世界で日々加速度的に進化している技術と、なかなか変わらない医療現場の差分を埋め、最新の技術が安全に適切に社会に実装される世界を実現します。AI時代に求められる人間の「健康」を当たり前にし、誰も医療に悩まない社会を目指します。 【事業内容および特徴等】 ■ システム開発 医療領域に対する自社開発システムの企画・開発・運用、オンライン診療システムの開発・改善、電子カルテ、予約管理システム等を含む医療機関向けシステムを自社で開発、開発したシステムを実際の医療機関で運用し、現場起点で継続的に改善、医療現場の業務フローを深く理解した、実運用に強いシステム開発が強み ■ コンサルティング 医療機関・医療関連事業者向けの実行支援型コンサルティング、事業立ち上げ・運営改善・オペレーション設計支援、組織・人材(医師採用・配置)に関する支援、システム開発とコンサルティングを一体で提供し、現場に根付く改善を実現 *オンライン診療サービス 「エニキュア」 「Medichat」 【事例】 *リカレ協会における対面診療精神科クリニックの運営支援 -一般社団法人リカレ協会が運営する複数拠点の対面診療精神科クリニックを支援 -精神科・心療内科領域において、対面診療とオンライン診療を組み合わせた医療提供体制を構築・支援 -複数クリニックを横断した運営支援を実施、クリニックの運営体制構築・改善支援、医師採用および人員配置の最適化支援、診療オペレーションの設計・効率化 -新規開院時の立ち上げ支援 -自社開発の電子カルテ・予約システム等をクリニックで実運用、システムと運営を一体で支援することで、複数拠点展開における安定運営と品質担保を実現 -医療アクセスの向上および精神科医療の質の向上に貢献 *** まずは 「スタートアップ企業での経理財務に関して少し興味がある」 くらいで大丈夫です。 オンラインで20分のカジュアル面談から、お話ししませんか?
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    葛井 雄太COO
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    会社情報

    2019/04に設立

    10人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長が20代/
    • 社長がプログラミングできる/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    〒105-0014 東京都港区芝3丁目15−13 YODAビル2階