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エンジニアリングマネージャー|プロダクト戦略を担うPMを募集中

PM/プロジェクトマネージャー
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on 2026/06/18

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エンジニアリングマネージャー|プロダクト戦略を担うPMを募集中

東京
中途
オンライン面談OK
海外に出張あり
東京
中途
海外に出張あり

家長 真大

得意領域は、インフラ業務全般ですがもともとはWebアプリケーションエンジニアです。 ↓以下に最近の開発業務をずらずらと 【前職での取り組み】 1. 主要開発言語/フレームワークRuby on Railsの強化  2021年10月現在はRails ver6.1を利用してます。 2. Laravelフレームワークを利用した開発 3. フロントエンドフレームワークにNextJSを導入(toC向けサービスのUX強化施策) 4. Dev〜Prod環境をオールインクルーシブでDocker化(AWS ECS使用) 5. フロントエンドフレームワークを利用したフロントエンド開発(SSR or SSG or SPA) 6. インフラストラクチャーのTerraform化 【僕の最近の業務】 1. DX支援 2. 開発までの設計業務 3. サーバに関する業務全般 設計も構築も障害対応も監視もetc, 4. CI/CD環境の整備 (CircleCIを利用) 5. エンジニアの採用 エンジニアとしての自分の市場価値を高めることが趣味。フルスタックエンジニアとして周囲に納得してもらえるように日々精進。

佐藤 春

宮崎県生まれのインフラエンジニアです。 趣味は、ハイボールを飲みながらiOSのアプリ開発をすることです。 仕事へのモチベーションは、技術を学びサービスに活かしていくことです。技術を学びながら理解し、自分の手で実行していく過程はとても楽しいです。日々、勉強しながら仕事をしています。

Shogo Hanasaki

津曲 一政

デザイナー兼クリエイティブ・ディレクターとして、クリエイティブ類や自治体のコンペ案件など提案から実制作まで幅広く対応しています! 最近はエンジニアさんと連携しながらシステムの機能設計やプロジェクトリーディングも行なっているので創ることに関しては「なんでも屋」のような働き方していますw 趣味はサーフィンです。

株式会社SHIPのメンバー

得意領域は、インフラ業務全般ですがもともとはWebアプリケーションエンジニアです。 ↓以下に最近の開発業務をずらずらと 【前職での取り組み】 1. 主要開発言語/フレームワークRuby on Railsの強化  2021年10月現在はRails ver6.1を利用してます。 2. Laravelフレームワークを利用した開発 3. フロントエンドフレームワークにNextJSを導入(toC向けサービスのUX強化施策) 4. Dev〜Prod環境をオールインクルーシブでDocker化(AWS ECS使用) 5. フロントエンドフレームワークを利用したフロントエンド開発(SSR or SSG or...

なにをやっているのか

株式会社SHIPは、アプリ開発やサーバ保守などのDXを通じて、ビジネスの課題解決や新しい価値を提供する会社です。 エンジニアが要件定義から設計・開発・運用まで一貫して関われる環境で、 裁量を持ちながらプロダクトづくりに挑戦できます。 ■事業内容■ [WEBアプリケーション開発] Rails / Laravel / CakePHP / Go / React など、 案件やチームに合わせて最適な技術選定を行っています。 新しい技術の提案や導入にも前向きで、 「言われたものを作る」だけでなく、技術面から改善提案ができる環境です。 要件定義からデザイン、開発、保守までフルサポートしており、LINEミニアプリや、各種SNSとのAPI連携、決済代行との連携も導入から支援しています。 [AWSクラウドDX支援/サーバ保守] サーバの構築・監視・障害対応・レポーティングまで幅広く対応しています。 安定運用を重視しつつ、コスト最適化や構成改善などの提案にも関われるため、 インフラ領域のスキルを実践的に伸ばせます。 [モバイルアプリケーション開発] アプリデザイナーが最適なUI/UXをご提案。 OSのアップデートや決済、プライバシー設定などに対応しています。 ■実績■ 売り上げ・利益ともに順調に成長し、従業員数も5人から25人へ拡大。 組織づくりや開発体制の整備にも力を入れており、 これからのフェーズを一緒につくっていける環境です。 また、ベトナムとネパールに拠点を構え、海外市場にも進出しています。 ■今後の展望■ 今後はAI領域の技術開発をさらに強化し、 長期的な成長を支える技術基盤づくりに注力していきます。 また、現在は国内売上で海外拠点を支えていますが、 将来的には各拠点が自走できる開発組織を目指しています。 グローバルなチームでの開発や、海外メンバーとの協業に興味がある方には 大きなチャレンジの機会があります。
執務室の様子
会議室の様子
全社集会での一部分
エンジニア会の様子

なにをやっているのか

執務室の様子

会議室の様子

株式会社SHIPは、アプリ開発やサーバ保守などのDXを通じて、ビジネスの課題解決や新しい価値を提供する会社です。 エンジニアが要件定義から設計・開発・運用まで一貫して関われる環境で、 裁量を持ちながらプロダクトづくりに挑戦できます。 ■事業内容■ [WEBアプリケーション開発] Rails / Laravel / CakePHP / Go / React など、 案件やチームに合わせて最適な技術選定を行っています。 新しい技術の提案や導入にも前向きで、 「言われたものを作る」だけでなく、技術面から改善提案ができる環境です。 要件定義からデザイン、開発、保守までフルサポートしており、LINEミニアプリや、各種SNSとのAPI連携、決済代行との連携も導入から支援しています。 [AWSクラウドDX支援/サーバ保守] サーバの構築・監視・障害対応・レポーティングまで幅広く対応しています。 安定運用を重視しつつ、コスト最適化や構成改善などの提案にも関われるため、 インフラ領域のスキルを実践的に伸ばせます。 [モバイルアプリケーション開発] アプリデザイナーが最適なUI/UXをご提案。 OSのアップデートや決済、プライバシー設定などに対応しています。 ■実績■ 売り上げ・利益ともに順調に成長し、従業員数も5人から25人へ拡大。 組織づくりや開発体制の整備にも力を入れており、 これからのフェーズを一緒につくっていける環境です。 また、ベトナムとネパールに拠点を構え、海外市場にも進出しています。 ■今後の展望■ 今後はAI領域の技術開発をさらに強化し、 長期的な成長を支える技術基盤づくりに注力していきます。 また、現在は国内売上で海外拠点を支えていますが、 将来的には各拠点が自走できる開発組織を目指しています。 グローバルなチームでの開発や、海外メンバーとの協業に興味がある方には 大きなチャレンジの機会があります。

なぜやるのか

全社集会での一部分

エンジニア会の様子

◾️Our Culture◾️ ・不具合 / 障害はいかなる時も優先度「高」で ・最新の技術・クリエイティブのトレンドを探求する ・自責思考 > 他責思考 ・1人で抱え込まない。みんなで解決 ・チャレンジした結果の失敗には賛辞を ・常に仕組み化を意識 ・ドキュメントは「資産」 Cultureに共感いただける方と一緒に働きたいと考えています。 ■Mission■ 「ソフトウェアで日本のグローバル化を引き上げる」 私たちは、日本を代表するグローバル組織として、ソフトウェアの力で日本に新たな価値を提供し、世界中で活躍する企業を目指します。 ■事業を始めた経緯■ 代表の家長は、前職でベトナムに駐在していた際、海外市場の可能性や現地の活気に触れ、今後の成長性を強く実感しました。その中でビジネス展開の可能性を見い出し、もともと抱いていた起業への意欲とも重なったことで、事業の立ち上げに至っています。 ▍社名「SHIP」の由来 社名の「SHIP」には、「日本から海外市場へ、大きな船のように力強く進んでいきたい」という想いが込められています。日本では今後、人口減少や労働力不足といった課題がより深刻化し、避けては通れなくなるでしょう。 こうした課題に対応すべく、ベトナムをはじめとする各国のメンバーとともに、継続的な利益を生み出せる新たな組織の在り方を目指します。

どうやっているのか

■当社の強み■ 当社には、約60名規模の多国籍なエンジニアチームがあり、幅広い開発言語に柔軟に対応可能です。 特に、新規サービスの立ち上げに強みを持ち、日本のエンジニアが要件定義・設計・サーバ構築などの上流工程を担当。 その後、ベトナムの開発拠点へバトンタッチする体制を基本とすることで、 「上流工程の経験を積みながら、スピード感のある開発」を実現しています。 技術選定や設計段階から関われるため、 エンジニアとしての視野や裁量を広げたい方に最適な環境です。 ■求めるマインド■ 柔軟性・協力・社会への責任を大切にし、変化を前向きに楽しめる方を求めています。 決められた作業をこなすだけでなく、 「もっと良くできるのでは?」と考えながら開発に向き合える方、 チームと協力しながらプロダクトを育てていきたい方を歓迎します。 ■共に働くメンバー■ 全体で約60名、日本では25名のメンバーが活躍中です。 未経験からスタートした2名も、現在は第一線でプロジェクトを牽引するまでに成長しています。 経験やバックグラウンドに関わらず、 「挑戦したい」という気持ちを大切にする文化があります。 ■職場の雰囲気■ 東京、宮崎、福岡、大分の各拠点でプロジェクトを推進しています。 拠点を越えたコミュニケーションも活発で、オンラインでの相談や情報共有も日常的に行われています。 また、年2回は大分に全拠点のメンバーが集まり、 忘年会や懇親会を通じて、普段は顔を合わせないメンバー同士の交流も大切にしています。 【Benefit】 SHIPでは、「安心して挑戦できる環境づくり」を大切にしています。 エンジニアが最大限パフォーマンスを発揮できるよう、働く環境・スキルアップ・ワークライフバランスの整備に力を入れています。 ◆オフィスや環境に関すること デスクワークならではの負担を少しでも軽減できるように、 各自ゲーミングチェアを設置しています。 PCやモニタも最大限のパフォーマンスが発揮できるオフィスづくりを心がけています。 ◆スキルアップに関すること ITに関わる領域において、勉強をがんばりたいと考えている社員をSHIPは応援します。 勉強にかかる料金は会社が負担します。 ◆休日と待遇に関すること 社会保険等の基本的な福利厚生をはじめ、 仕事もプライベートも充実した生活を送ってもらいたいという思いから、 ワークライフバランスの実現へ向けた休暇や休日を設けています。

こんなことやります

【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、国内クライアントと海外開発拠点をつなぎ、案件全体を統括していただきます。 ・クライアントとの折衝、課題ヒアリング、要件定義・基本設計 ・開発チームへの指示出し、進捗管理、品質チェック ・0→1の新規開発から、既存サービスの改修・保守まで幅広く担当 ・リリースまでの工程全体を責任を持って前に進める 「エンジニアとしての技術知見」と「プロジェクトを動かす力」を両方発揮できるポジションです。 【勤務地】 ◆東京:東京都千代田区神田須田町2丁目19−23 Daiwa 秋葉原ビル 2F ◆福岡:福岡県福岡市博多区博多駅東1-9-11 大成博多駅東ビル7F ◆大分:大分県大分市府内町1丁目4-11 つのビル3F ◆宮崎:宮崎県宮崎市柳丸町153番地1 パティオ柳丸 2F ※国内オフィスへ出社可能な方を対象としています ※勤務地はご本人の希望を尊重します ※毎週水曜日はリモート勤務かつノー残業デーとしています 【開発環境(一例)】 使用言語/PHP, Ruby,Java Script,Type Script フレームワーク・ライブラリ/Ruby on Rails, Laravel, Flutter データベース/Firebase,MySQL バージョン管理システム/Github クラウド/AWS, GoogleCloud ※案件に応じて技術選定を行っており、 新しい技術・ツールの導入にも積極的な環境です。 【応募資格】 〈必須〉 ・Webアプリケーションの開発・運用経験(3年以上) ・サービスや機能の技術選定を主体的に担った経験 ・商用サービスにおけるDB設計の経験 〈歓迎〉 ・要件定義・基本設計の経験 ・チームリードやメンバーマネジメントの経験 ・英語でのコミュニケーション経験(海外拠点との連携に活かせます) ・以下いずれかの開発経験:Ruby on Rails / Laravel / Flutter / Next.js / AWS / Firebase ※GitHubリンクをお持ちの方はご応募時にURLをお知らせください。 【仕事のやりがい】 ・ひとつの案件を「相談を受けた瞬間」から「リリースまで」一気通貫で担える ・ベトナム・ネパールの多国籍チームをまとめ、グローバルなプロジェクト管理を経験できる ・0→1の新規開発が多く、技術選定や設計から自分の意思決定が反映される エンジニアとしての技術力を活かしながら、「プロジェクトを動かす人間」として成長できる環境です。 【今後の活躍の場】 ・海外拠点(ベトナム・ネパール)との大規模協働プロジェクトのリード ・複数案件を並行して統括するシニアPMへのキャリアアップ ・ご本人の意欲次第で、海外出張や現地マネジメントへの挑戦機会もあります 【求める人物像】 ・技術的な会話ができるうえで、クライアントとの折衝や調整も楽しめる方 ・曖昧な要件や想定外の事態も、落ち着いて整理して前に進められる方 ・多国籍チームのメンバーと、フラットにコミュニケーションが取れる方(英語は必須ではございません) エンジニアとして培った経験を「プロジェクトを動かす力」に昇華させたい方、ぜひお話ししましょう。 お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンからエントリーしてください!
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2022/06に設立

25人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都千代田区神田須田町2-19−23 Daiwa秋葉原ビル2F