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企業の社長や社員への取材によって、業界研究を進めたいインターン生募集!!

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on 2018/10/05

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企業の社長や社員への取材によって、業界研究を進めたいインターン生募集!!

東京
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垣畑 光哉

会社勤め10年、起業15年の末、2016年に再度スタートアップを果たし、人と企業をストーリーでつなぐLISTEN【リスン】https://listen-web.com というサービスをつくってます。詳しいストーリーはこちらからhttps://listen-web.com/mitsuya-kakihata2/

吉田 健太郎

2008年、大学卒業後、ウチダエスコ㈱(JASDAQ上場)に入社し、5年間BtoBのセールスに従事。プライベートでは、Webメディアを複数立ち上げ、BtoC向けのWebマーケティングの仮説検証を繰り返す。 "すべての人にストーリーを"の理念に激しい共感を覚え、2018年3月、リスナーズ㈱にジョイン。 現在、営業/マーケティング組織の構築に従事。

リスナーズ株式会社のメンバー

会社勤め10年、起業15年の末、2016年に再度スタートアップを果たし、人と企業をストーリーでつなぐLISTEN【リスン】https://listen-web.com というサービスをつくってます。詳しいストーリーはこちらからhttps://listen-web.com/mitsuya-kakihata2/

なにをやっているのか

『話せば、伝わる』 これが私たちリスナーズのコアコンピタンス(=私たちの核となる力)です。 「いい人が採用できない」 「社員が増えてビジョン共有が難しい」 「自分たちのやっていることをもっと伝えたい形で広めたい」 こうした悩みの原因は、会社のことが「見える化・言語化」できていないからではないでしょうか。 私たちリスナーズでは、経験豊富な取材チームがオフィスへうかがい、社長やメンバーの方に取材をおこないます。 その取材から、想いや過去のエピソード、将来のビジョンなどをわずか5分で伝わるストーリー記事に編集。 さらにそのストーリーを、オンライン(=ウェブ)とオフライン(=ブックレット)で広く発信できるオムニチャネルメディア、それが『LISTEN(リスン)https://listen-web.com 』です。 読んだ人をわずか5分で会社のファンにしてしまう いわば『情熱大陸』のインタビューバージョン。 既に500社以上の企業様にご利用いただいています。
企業や人のストーリーを、オンライン(=ウェブ)とオフライン(=ブックレット)で広く発信できるオムニチャネルメディア『LISTEN(リスン)』
取材チームがオフィスへうかがい、取材をおこないます。
様々な業界・業種の企業が、広報や採用ブランディングなどを目的に、インタビューを活用してくれています。
インタビュアーが、どんな情報をどう伝えたらいいのか、じっくり耳を傾けLISTENしていきます。
取材執筆や編集ノウハウを結集して制作されるストーリーをもとに、共感を生み、人と人をつないでいきます。

なにをやっているのか

企業や人のストーリーを、オンライン(=ウェブ)とオフライン(=ブックレット)で広く発信できるオムニチャネルメディア『LISTEN(リスン)』

取材チームがオフィスへうかがい、取材をおこないます。

『話せば、伝わる』 これが私たちリスナーズのコアコンピタンス(=私たちの核となる力)です。 「いい人が採用できない」 「社員が増えてビジョン共有が難しい」 「自分たちのやっていることをもっと伝えたい形で広めたい」 こうした悩みの原因は、会社のことが「見える化・言語化」できていないからではないでしょうか。 私たちリスナーズでは、経験豊富な取材チームがオフィスへうかがい、社長やメンバーの方に取材をおこないます。 その取材から、想いや過去のエピソード、将来のビジョンなどをわずか5分で伝わるストーリー記事に編集。 さらにそのストーリーを、オンライン(=ウェブ)とオフライン(=ブックレット)で広く発信できるオムニチャネルメディア、それが『LISTEN(リスン)https://listen-web.com 』です。 読んだ人をわずか5分で会社のファンにしてしまう いわば『情熱大陸』のインタビューバージョン。 既に500社以上の企業様にご利用いただいています。

なぜやるのか

インタビュアーが、どんな情報をどう伝えたらいいのか、じっくり耳を傾けLISTENしていきます。

取材執筆や編集ノウハウを結集して制作されるストーリーをもとに、共感を生み、人と人をつないでいきます。

今の世の中、これだけの情報があふれかえっているにも関わらず、『〇〇さんってどんな人?』や『〇〇社ってどんな会社?』という関心に応える第三者目線の情報コンテンツが実は少ないと思いませんか。 企業に関しては、コーポレートサイトや採用サイト、または会社案内といったパンフレット類はあっても、やはり主観的な発信には変わりなく、さらにファクトの羅列に終始しているので温度感が伝わらないことがあります。 人物像や企業像を広い目線で伝えられるのは、第三者が当事者から直接話を聴いてつくる『ストーリー』です。 これまで出版業界のものだった【取材】【執筆】【編集】【校閲】のチカラを、Webビジネスの領域に持ち込んで、世界中の人や企業、団体のストーリーをつくり広めよう!それが、私たちがLISTEN(リスン)を運営している背景です。

どうやっているのか

様々な業界・業種の企業が、広報や採用ブランディングなどを目的に、インタビューを活用してくれています。

まずはお客様の声を聴くことが大事だと考え、いわゆる営業(=顧客創造)は代表の垣畑とマーケティングの吉田が中心となって担当しています。 制作体制は、これまでに1000社以上を取材してきた女性ライターなど経験豊富なライターネットワークやカメラマンのパートナーがおり、リスナーズの編集者が原稿の構成や取材ディレクションを担当しています。 ライター職や編集など一部の業務では、業務委託でフレキシブルな働き方で協力してくれているメンバーも多数。 スタッフは20代~40代まで幅広いですが、フラットな組織なのでコミュニケーションがとりやすい環境です。

こんなことやります

就職活動を控えているけど、何から始めればいいかわからない… 企業研究をしていても、ネット上の情報だけでは働く実感が掴めない… 今回リスナーズでは、企業の社長さんや社員さんへのインタビュー・記事執筆・記事編集を通じて、業界研究ができるインターンシップを始めます! HP上の情報だけではなく、社長さんや社員さんに直接話を聞くことで、企業や業界全体、さらには社会人生活の深いところまで研究することができます! また、これまでのLISTENの記事や他の学生の記事を集約・分析することで、これ以上ない知識を得ることも可能です! このインターンの業務は、 ■企業の社長さんや採用担当者へインタビュー&写真撮影 ■インタビューをもとに企業の記事を作成 ■弊社新サービスのHPへ掲載し、実名とともに全国の学生へストーリーを発信 ■これまでのLISTENでの記事や、他の学生の記事を集約・分析 このインターンの魅力は、 ●様々な企業の社長やエース社員に会いにいける ●自分の作った記事が企業の採用活動に活用される ●実名投稿により、インターン生自身の実績として残る ●様々な業界の社員さん、特に社長さんと関わることができる ●様々な業種・会社についてのデータを得られ、知識量が増加する こんな人を求めています! 〇人と話を聞いたり、文章を書くのが好きな方 〇多くの社会人と関わりを持ちたい方 〇日本全国の今まで知りたかった、素敵な企業を知りたい方 〇データ集めが好きな方 〇長期インターンをやってみたい方 〇メディア業界や広報業務に興味がある方 少しでも自分にあてはまると思った方、まずはお気軽にご応募ください!
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2001/06に設立

7人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都新宿区新宿1-2-5 第2飯塚ビル3階