事業統括部に所属し、Musubi Lab の事業全体を横断的に見ながら、経営の判断や新規プロジェクトの推進に関わる役割です。 担当領域は固定されていません。事業計画やデータ分析、新規プロジェクトの立ち上げ、海外パートナーとの交渉、部門間の橋渡し、経営報告。その時々の事業の状況に応じて、最も価値が出る場所に身を置いていただきます。 具体的には、海外のラグジュアリーホテル・レストラン・百貨店との B2B 案件の進行管理、海外パートナーとの新規取引立ち上げ、月次経営報告の数字の読み解き、各グループの状況分析と改善提案、新カテゴリ立ち上げの企画推進といった仕事が、その時の優先順位で動きます。 このポジションは、数年かけて、Musubi Lab の事業全体を見渡し、判断していく立場になっていただくことを見据えたものです。 直属上長は、事業統括部長です。経営陣や各グループ長と日常的に対話します。 ◆日々向き合う景色◆ 今日は新規 B2B 案件の交渉資料を準備し、明日は経営報告の数字を読み解き、来週は海外パートナーの来日対応の段取りを組む。担当業務の境界が明確に定義されていない仕事です。 事業全体の状況、各グループの数字、市場の動き、海外パートナーとの関係。複数の視点を頭の中に持ちながら、その時々で最も価値が出る場所を判断して動きます。 ◆こういう経験のある方が、力を発揮しやすい場です◆ 総合商社、コンサルティングファーム、スタートアップの経営企画、または海外関連のビジネス推進。いずれかの背景で、3〜7年ほどの実務経験を積んでこられた方。数字を読む力、戦略を組み立てる力、現場で実行する力。この三つが揃っている方。または、いずれかが強くて他二つも一定水準にある方。 英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方。海外ステークホルダーとの交渉経験は、特に活きます。 工芸、ものづくり、ラグジュアリーや小売の領域への深い関心。数年先、より広い視座で事業に判断を持って関わっていきたい方。 ◆このポジションに向かないかもしれない方◆ 決まった業務領域の中で、専門性を深めたい方。役割が時間とともに変わっていくことに、不安や抵抗を感じる方。事業全体に対して、自分の判断で関わっていくことに、関心がない方。 このポジションは、自分の役割が事前に細かく定義されていません。事業の状況に応じて自分が動く場所を見つけ、そこで価値を作り出していく仕事です。「定義されていない不安より、自分が定義していける面白さ」を感じられる方、そして数年先、事業全体を見渡し、判断していく立場へと育っていきたい方とお話しできれば嬉しいです。