Wantedlyは、月間200万人が利用する国内最大のビジネスSNSです

This page is intended for users in Japan. Go to the page for users in United States.
中途採用
採用アシスタント
on 2018/10/07 1,606 views

働き方は相談ください!年300名を採用する採用チームを支えるアシスタント

株式会社シーユーシー

株式会社シーユーシーのメンバー もっと見る

  • 2006年、広告代理店に新卒入社、営業に従事
    2008年、株式会社リクルートに転職。スカウト事業部の採用プランナーリーダー等
    2014年、医療介護業界特化の研修育成支援を行うベンチャーを立ち上げ
    2016年、独立しフリーランス活動開始。医療介護に特化したPR支援
    2017年、秋よりエムスリードクターサポートに参画
    2018年、7月より人事広報担当

  • Business carrer
    2004年、大学在学中にFP事業、キャリア事業の立ち上げ。
    2008年、リクルートで営業、企画、マーケティング、人事。
    2013年、ファーストリテイリングに出向(IT/Exe担当)
    2017年、エムスリードクターサポートに転職。

    Other career
    2016年、FP 事務所 顧問 
    2017年、中学校 非常勤教員

  • 1996年名古屋大学経済学部卒業
    2003年ミシガン大学ロス・スクール・オブ・ビジネスMBA修了。
    株式会社リクルート、株式会社ジェイ・ウィル・パートナーズ、エムスリー株式会社を経て、2014年エムスリードクターサポート株式会社設立。

  • 新卒で人材紹介会社に入社。
    企業・候補者の双方を担当する両面型のコンサルタントを経験後、
    某企業の採用代行プロジェクトを担当。

    結婚を機に、シーユーシーへ転職。
    現在に至る。

なにをやっているのか

  • 一部上場企業「エムスリー株式会社」のグループ会社
  • 『変える』が私たちの大切な軸です。医療課題の解決に挑戦したいと思う方を求めています。(代表取締役社長 濵口慶太)

私たちは【医療という希望を創る。】をビジョンに掲げ、日本全国の病院・クリニックの経営・運営支援から地域医療を支えています。

社会課題の山積する日本の医療を変えたい、という思いに共感した社員が集まり創業4年で216名(2018年9月期)まで急成長しました。
社会課題の解決、というキーワードに共感される方と共に走りたいと考えています。

【事業内容】
■医療機関経営支援事業
■医療機関M&A支援事業
■在宅プラットフォーム事業
■医療機関コスト削減支援事業

なぜやるのか

  • 4半期に1回、全社で集まりキックオフミーティングを実施!前回はGINZA SIXで開催しました。
  • 様々なバックグランドのメンバーが集まってるHRコンサルチーム。中途入社メンバーばかりなのですぐに溶け込めます!

医療のマーケット規模は
実は日本の産業界で3位の大きさだとご存知ですか?

超高齢社会に突入した日本の医療費は現時点で“40兆円”超え。
2025年には“60兆円”を超える予測です。

このままでは遠くない未来に、財政は破綻すると言われています。
そのため、国は政策により病院のベッド数を減らし、
自宅で療養できる「在宅医療」を整備することで
医療費抑制を目指しています。

この「在宅医療」こそエムスリードクターサポートが
コンサルティングしている領域の一つ。
これから患者さんのニーズが高まる確実な領域です。

しかし、この在宅医療も
日本の医療に必要とされている
大きな変革のほんの一分野に過ぎません。

直面する多くの医療課題を解決するためには
“社会通念を根底から変える”大きな変革が求められているのです。

エムスリードクターサポートは、
『医療という希望を創る。』をビジョンに掲げ、
医療機関(病院・クリニック)の変革に、正面から向き合います。

医療に特化したハンズオン型の経営コンサルティングや
さまざまなITツール・サービスの開発により医療の変革を後押しし、
超高齢社会に必要とされる医療インフラの構築をサポートします。

子どもたちが安心して生きていける未来を創るため、
日本の医療、そして、世界の医療に変化を起こす会社。
それがエムスリードクターサポートです。

どうやっているのか

  • 歓迎会の企画も大事な組織づくり♪
  • お互いの専門知識を持ち寄って人事部内勉強会も定期開催しています!

◆メンバー紹介
HRコンサルチームのメンバーは中途入社で集まったメンバーばかり。きっとすぐに馴染んでもらえると思います。
大手人材企業の人事、人材紹介会社のキャリアコンサルタント、元MR、病院の医療秘書、クリニックの病院事務長、などなどバックグランドは様々ですが、お互いの経験・知識を共有しあって高め合っているチームです。

こんなことやります

HRコンサルチームの組織拡大により、
日々現場に出ているHRコンサルタントのサポートをしていただく
アシスタントをお任せできる方を求めています。

◆チームのご紹介
HRコンサルチームは、医療機関の経営支援サービスの一つとして
病院やクリニックの採用担当のパートナーとなり
医療現場で働く医師、看護師、セラピスト、事務スタッフなど様々な職種の
採用をお手伝いしています。

私たちのチームが全国の医療機関から預かっている採用計画は年間合計で数百人という規模。これを10名のコンサルタントで担当しています。

◆アシスタントの仕事内容
・採用管理システムの管理・情報メンテナンス
・求人票の作成・登録
・求人媒体の応募者管理
・求人媒体の効果モニタリング
・契約書関係の手続き関係 
などなど。

新しい採用施策やシステムもどんどん取り入れていくので、
常に工夫してチャレンジする姿勢と柔軟性は必要です。

求人媒体の原稿やビジュアルの作成なども
慣れてきたらぜひチャレンジしてください。

◆働き方は…フレキシブル!
時短勤務や時差出勤、相談すれば自宅勤務も可能です。
働き方は、できる限りフレキシブルに対応していきますので
ワークライフバランスを大事にしたい方にも安心です。

◆求めるスキル
・人材業界、または人事採用の知識(営業・企画・人事・事務等で人材業界や採用の経験がある方、大歓迎)
・エクセル、パワーポイントを不自由なく使えること
・新しいシステム導入も多いので、ITが嫌いでないこと。

※業界・業務の経験はないけれどチャンレンジしたいと言う方も歓迎です。一緒に勉強しましょう。

会社の注目の投稿

エントリー状況は公開されません
2人が応援しています
会社情報
株式会社シーユーシー
  • 2014/08 に設立
  • 300人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    1億円以上の資金を調達済み /
    海外進出している /
  • 東京都中央区東日本橋1-1-7 野村不動産東日本橋ビル2F
  • 働き方は相談ください!年300名を採用する採用チームを支えるアシスタント
    株式会社シーユーシー