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日本の取引が変わる！？アメリカ発の新サービスで、世の中をもっとスムーズに。業務拡大につき新メンバー募集！

株式会社エスクロー・エージェント・ジャパン

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on 2015/12/03

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日本の取引が変わる！？アメリカ発の新サービスで、世の中をもっとスムーズに。業務拡大につき新メンバー募集！

株式会社エスクロー・エージェント・ジャパン

東京

中途

新卒

東京

中途

新卒

コーポレート・スタッフ

太田昌景

エスクロー・エージェント・ジャパン、略してEAJの管理本部長です。

Mariko Ochi

成宮正一郎

エスクロー・エージェント・ジャパンの成宮（ナリミヤ）です。 1977年1月福岡・博多・中洲生まれ。小6時に、父親の転勤にともない大阪へ。以降、中学～高校～大学と大阪です。職歴としては、大学卒業後、食品メーカー（4年）→司法書士事務所（1年）→不動産事務代行会社（2年）を経て現在に至っています。当社では、2007年5月に前身の㈱マザーズエスクローへ入社後、営業畑を約７年間。昨年７月より経営企画へ異動。

本間大貴

太田昌景

コーポレート・スタッフ

Mariko Ochi

コーポレート・スタッフ

成宮正一郎

コーポレート・スタッフ

本間大貴

コーポレート・スタッフ

エスクロー・エージェント・ジャパン、略してEAJの管理本部長です。

なにをやっているのか

■概要

　当社は、 不動産取引の安全と安心を支える「日本版エスクローサービス」を事業として展開し、2007年の設立以来順調に成長を続けています。 当社のサービスは、不動産取引決済に関する手続きを一括で行う専門サービスとしてアメリカで広く普及している「エスクローサービス」をモデルに、日本向けに独自に開発したもので、同様のサービスを提供している会社はまだ他にありません。従来、複数の関係者が分業で行っていた業務をワンストップで提供することによって、事務効率化、安全性の確保、利便性向上を図れることから、金融機関を中心にクライアントは増加を続けています。シェアも着実に拡大しており、2014年3月にはJASDAQ市場への上場を果たしました。

　今後、より多くの金融機関にサービスを拡大し、さらには不動産会社へのサービス展開、全国展開を目指しています。 そのために何より必要なのは人材 です。そこで これから2～3年間にわたって新人をどんどん採用し、しっかりと育成していく計画です。 特別な経験や知識は必要ありません。自分の夢や目標をしっかりと持ち、前向きな姿勢で仕事に取り組む方なら未経験者も大歓迎します。当社で幅広い専門知識を身につけて活躍しませんか。

■エスクローとは？

　当社の社名である「エスクロー（第三者寄託）」は、アメリカで普及しているエスクローサービスに由来しています。アメリカでは不動産取引を行った場合、売買契約後の取引事務・本人確認・契約条件の履行確認・取引決済といった一連の手続きは「エスクロー会社」が担っています。安全な取引を図る制度として1947年に誕生し、全米で普及・成長してきました。

なにをやっているのか

■概要

■エスクローとは？

なぜやるのか

代表取締役社長・本間英明
　私が「エスクロー」というサービスに出会ったのは、中古不動産流通を学ぶためにその先進国であるアメリカを訪れた時でした。アメリカでは、不動産の売買契約を結んだ後の取引事務から取引決済までの一連の手続きを、エスクロー会社と呼ばれる事業者が担っていることを知ったのです。一方日本では、それらの手続きは、金融機関や不動産会社、専門家が連携しながら行っていたため、不動産取引に関わる企業にとってはコストや効率面で大きな負担となっていました。このサービスをなんとか日本に持って来ることができないかと思ったのが当社設立のきっかけです。

　当社では、従来複数の関係者が分業で行っていた不動産取引後の手続きを「日本版エスクローサービス」という一つの業態として、ワンストップで提供できるようにしました。これまで日本にはなかったサービスですから、今のところ手がけているのは当社だけです。コスト削減や事務効率化など多くのメリットがあることから、事務合理化を進めていた銀行など金融機関のクライアントから高い評価をいただき、 設立8年という短期間でJASDAQ市場に上場することができました 。

　今後目指すのは、まず第一段階としてより多くの金融機関へのサービス拡大。次に第二段階では、これまで金融機関で行ってきたサービスを不動産事業者などの他業種にも今まで以上に水平展開していきます。そして第三段階として多店化も視野に入れながらの規模の拡大を進めます。 この目標を実現するためには、サービスに携わって活躍していただく人材が不可欠です。 そのため、今後積極的に新人を採用して育成していきます。それと同時に、業務推進の仕組みをブラッシュアップしてローコストオペレーションを確立し、たとえ他社が参入してきても対抗できない体制づくりを進めていきたいと考えています。 今後成長し続ける当社を担う存在として活躍していただく方をお待ちしています 。

どうやっているのか

ハウスメーカーで営業を1年間経験。不動産会社での経験と資格を活かして活躍できる点に魅力を感じ、エスクロー・エージェント・ジャパンに入社。

業務本部BPO第2部　リーダー
猪飼光雄 2009年入社・31歳

　クライアントの金融機関に常駐し、登記書類や抵当権設定の確認業務などを行う15名のチームのリーダーを任されています。 当社の社員はみんな明るくて前向きで、親しみやすい人が多いです。 風通しも良く「やりたい」と手を挙げればしっかりと受け止めてもらえる環境です。社長も会えば気軽に声をかけてもらっていて身近な存在ですよ。

　当社の魅力は、仕事を通じて不動産や金融に関する深い専門知識を身につけることができる点だと思います。 さらにクライアントとの調整も任されているため、調整力、交渉力も養うことができます。入社当初は、不動産営業の経験はあったものの、専門知識はほとんどない状態でした。しかし様々な業務を経験したおかげで、今では専門的な質問にも答えることができるようになりました。
　今後は、様々な金融機関や業務を経験したいですね。視野を広げ、チームをまとめて仕事を推進するマネジメント力を培っていくのが目標です。

新卒で就職活動中に営業事務として活躍できる会社を探していた時にエスクロー・エージェント・ジャパンを知る。日本版エスクローサービスという他社が手がけていないサービスを展開している点に魅力を感じて入社。

営業本部
中村衣里 2013年入社・25歳

　現在私は営業本部の一員として営業事務を担当しています。入社3年目になりますが、裏方として営業担当をサポートするだけでなく、時には営業に同行してクライアントを訪問し、ご要望に応じた提案資料を作成するなど営業に近い仕事まで任されるのがこの会社の好きなところです。

　先日、不動産会社様への提案書の作成を任されたときは、先輩みんなに「こうした方がいい」という意見をいただきました。お客様に提出したところ「すごくわかりやすいね」とお褒めの言葉を！その時は嬉しかったと同時に、アドバイスをくれた営業メンバー全員に感謝しました。面倒見の良い先輩方がたくさんいるのも、会社の好きなところです。

当社には不動産会社や金融機関、法律事務所など様々な業界出身の先輩がいます。女性も多く活躍しており、子育てと両立している方や、産休後復帰して活躍されている先輩もいます。今後さらに様々な知識を身につけ長く活躍するためにも、まずは宅建の資格を取りたいですね！

こんなことやります

　従来日本では、不動産取引の手続きは不動産会社が建設会社や金融機関、司法書士・土地家屋調査士などの資格を持つ専門家との分業体制で行ってきました。しかし、消費者や契約者にとっては不便で不透明な部分も多く、企業にとってもコスト面や専門知識を持つスタッフの確保などで大きな負担となっています。そこで当社が新しい業態として確立したのが「日本版エスクローサービス」。具体的には、不動産取引に関する事務を集約して請け負う「BPOサービス」と、事務の効率化・安全性・信頼性・利便性を高める「エスクローサービス」を2本柱として事業を展開しています。

　皆さんには金融機関などでの各種事務をお任せします。様々な職場で経験を積んで、幅広い専門知識を吸収できるのが当社の魅力です。今後当社では、世の中の不便を解消する新たなサービスを次々とつくっていきたいと考えていますので、新サービスを生み出して、自らそのリーダーとなって活躍したいという意欲のある方を歓迎します！