Reapraは2015年にシンガポールにて創立された産業創造・起業家の学習支援会社です。 「研究と実践を通じ、産業を創出し、社会に貢献する」をミッションとし、東南アジアと日本13カ国を中心に、自分自身を深く知り、学び続けることによって世代を跨ぐような長期で顕在化する社会課題を解決し、結果として産業を作ることができると考え、研究と実践に携わっています。

Reapraは世代を跨ぐほどに長い時間で顕在化する社会課題に対して、既に世の中にある事業から参入して、起業家のリーダーシップや学習力を高めながら長期で解決することを支援しています。 これを実践するためには、短期的に事業を強くするミクロな視点だけでなく、未来を展望し事業を拡大していくマクロな視点も必要になってきます。この短期・長期/マクロ・ミクロな視点を涵養していくことが必要です。 全ての内部の人材が、起業家と同様の形式で学習実践する仕組み・文化となっています。インターンも社員も、起業家も同じように実践し、その姿を曝け出し合うことで共に学び合いたいと思っています

Reapraは、私たちが今後伸びゆく、次世代を跨ぐ社会課題があると考えているターゲット領域に対して、起業家が強く動機づき長期的にコミットしていくこと、自分と向き合い続けることを可能にするための方法論を、メンバー・起業家と共に試行錯誤しながら生み出し、研究と実践とサイクルを回し続けます。最終的にはReapra独自の方法論を、再現性があるものにまで一般化していくことを目指します。 Reapraでは、共に実践する仲間にIntensive Fondation Designという、自己を知りどのように自らの生きづらさを社会に適用していくか、その実践に向けてどのような自分の癖に向き合い、学び方を変えていく必要があるか、といった点を整理する探究セッションを起業家・社員・インターンに提供しています。 私たちは起業家が自ら向き合いながら、事業を作ることへのサポートを行うことで、起業家の学習変容を促し、またその道のりで私たちRearpaメンバーも共に変容し共同学習を続けていきます。

【業務詳細】 主に、ファイナンスチームが日々行っている業務を包括的にサポートしていただきます。 具体的にサポートいただく業務内容は以下のとおりです。 ・投資先とシンガポールとの連携 ・投資先の業績管理 ・経営管理を効率化していくための仕組み作り ・金融機関等との折衝 ・月次・四半期決算業務 ・予算策定及び実績管理・分析 ・組織の内部統制システムの構築 ※上記はファイナンスチームの業務の一部です。まずはチームメンバーの一員として、少しずつできる業務をサポートしていただきます。 【必須スキル】 ・最低限の会計知識（日商簿記3級以上のレベル） ・論理的思考/構造化能力 ・双方向かつオープンなコミュニケーション能力 【歓迎スキル】 ・会計スキル（日商簿記2級以上のレベルであれば尚可） ・スタートアップでの勤務経験 ・経理業務経験者 ・ビジネスレベルの英会話（シンガポールチームとの連携もあります） 【求める人物像】 ・成長意欲の高い方 ・スピード感をもって業務推進できる方 ・スタートアップのファイナンス実務を一通り学びたい方 ▽メンバーの紹介 コンサルティングファーム出身者・公認会計士 ・メガベンチャーでの事業推進経験者 など 幅広いバックグラウンドのメンバーがジョインしています。 https://jp.reapra.com/ ▽REAPRAグループCEO 諸藤周平のインタビューのご紹介 大企業でも倒産するから、就職ではなく「起業」を選んだ Vol.1 https://signifiant.jp/articles/shuheimorofuji-president-1/ 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度気軽にご連絡ください。 ご応募お待ちしております！