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開発スキルもしくはマネジメントスキルを伸ばしたいエンジニアwanted!

Web Engineer
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on 2018/10/08

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開発スキルもしくはマネジメントスキルを伸ばしたいエンジニアwanted!

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糟谷 智子

株式会社ユニメディアには2008年管理部人事総務グループ入社。ソリューション営業、メディア運用などを経て現在は、システム統括室採用業務を担当。複雑な話の整理と効率的な業務フロー構築/改善が得意です。 苦手なことは自動車の運転で、前方不注意のパトカーに後方から追突された経験がトラウマです。

株式会社ユニメディア(テックコネクト)のメンバー

株式会社ユニメディアには2008年管理部人事総務グループ入社。ソリューション営業、メディア運用などを経て現在は、システム統括室採用業務を担当。複雑な話の整理と効率的な業務フロー構築/改善が得意です。 苦手なことは自動車の運転で、前方不注意のパトカーに後方から追突された経験がトラウマです。

なにをやっているのか

弊社はベンチャー企業ですが、自社サービスの開発、受託開発、客先常駐による技術支援など、多角的にIT事業を行なっております。 ①受託開発 WEBアプリの受託開発を得意としております。技術的にはモダンなWEB技術を使用した開発案件を主業としています。スキルの高いリモートエンジニアが伸び伸びと開発をしています。 ②SES事業 インフラ、WEB、基幹などの開発の技術協力をしております。Vue.jsやRuby on Railsを用いたモダンなWEBアプリケーションの開発の技術協力をメインに行なっております。現在は東京と大阪をメインにSES常駐をしておりますが、名古屋や福岡にもネットワークがあります。 少ないながら半常駐案件、業務に慣れた後に持ち帰りの開発案件、最初から完全リモートワークもありますが、それなりの技術力とリモートワークの適性が必要です。向上心があり、とにかく現場でスキルアップしたい方は一度お話してみましょう! ※ 2022年5月1日付で合同会社テックコネクトは親会社の株式会社ユニメディアと合併しました。合併後もテックコネクト社で展開していた事業に関しては、同様に社内の独立組織として継続して展開をしております。
お客様と一緒に開発に励みます
在宅でできる仕事もあります
適切な分担作業により、自らのベストを尽くすことを心がけております
ITのネットワーク以上に大切にする人のネットワーク
過労反対!ワークライフバランスが整った上での成功を目指します
最新技術を取り入れ、楽しく開発をします

なにをやっているのか

お客様と一緒に開発に励みます

在宅でできる仕事もあります

弊社はベンチャー企業ですが、自社サービスの開発、受託開発、客先常駐による技術支援など、多角的にIT事業を行なっております。 ①受託開発 WEBアプリの受託開発を得意としております。技術的にはモダンなWEB技術を使用した開発案件を主業としています。スキルの高いリモートエンジニアが伸び伸びと開発をしています。 ②SES事業 インフラ、WEB、基幹などの開発の技術協力をしております。Vue.jsやRuby on Railsを用いたモダンなWEBアプリケーションの開発の技術協力をメインに行なっております。現在は東京と大阪をメインにSES常駐をしておりますが、名古屋や福岡にもネットワークがあります。 少ないながら半常駐案件、業務に慣れた後に持ち帰りの開発案件、最初から完全リモートワークもありますが、それなりの技術力とリモートワークの適性が必要です。向上心があり、とにかく現場でスキルアップしたい方は一度お話してみましょう! ※ 2022年5月1日付で合同会社テックコネクトは親会社の株式会社ユニメディアと合併しました。合併後もテックコネクト社で展開していた事業に関しては、同様に社内の独立組織として継続して展開をしております。

なぜやるのか

過労反対!ワークライフバランスが整った上での成功を目指します

最新技術を取り入れ、楽しく開発をします

過労反対!!ワークライフバランスが整った上での成功を目指します。最新技術を取り入れ、楽しく開発をし、エンジニアファーストの企業を作りたいからです!組織を構成する一人一人の人材が楽しく働ける会社を目標にしています。 願わくば、そのようなIT企業が増え、エンジニアが楽しく仕事ができる社会になっていけばよいと考えています。IT業界の仕事量はどんどん拡大しているにも関わらずエンジニアは不足しています。また、スキルがあるにも関わらず自分の好きな開発をできていないエンジニアも多いです。毎日死んだ魚のような目で働いているエンジニアが一人でも少なくなればよいと考えています。 今までの悪しき慣習を覆し、IT業界全体をよくしていくためにも、まずは自社を一緒に作っていきましょう!

どうやっているのか

適切な分担作業により、自らのベストを尽くすことを心がけております

ITのネットワーク以上に大切にする人のネットワーク

①過労は絶対に避け、エンジニアのワークライフバランスを重要視しています。そのために、依頼される仕事を見極め、炎上してしまうような開発案件に参画しないように心掛けています。 ②エンジニアが自分の好きなこと・したいことができるよう手助けをする。とにかく一人一人にヒアリングをし、納得のいく開発案件に参画していただくことを心がけております! ※ここ数年で入っていただいた優秀なエンジニア達です! (Java、Ruby、PHP、SAP、Vue.js、React.js)https://www.wantedly.com/companies/techconnect/post_articles/181966

こんなことやります

【仕事環境】 ・風通しがよく、みんな伸び伸びと仕事をしております^ ^ ・一人一人の意見を尊重し合い、エンジニアがスキルを活かして活躍することを目標として掲げております! ・仕事終わりに飲みに行ったり、休日に遊びに行ったりもします! 【開発するサービス】 様々な案件があるので、エンジニアの希望とスキルに合った環境で開発をしていただきます。 あくまでもエンジニアの希望を優先いたします。 【業務内容】 ・コーディングをしたい方 開発をメインの業務としていただきます。 ・マネジメントをしたい方 PMとしてプロジェクトのマネジメントをメインの業務としていただきます。 【開発で使用する言語・フレームワーク】 Ruby, PHP, Javaなど、エンジニアの得意な言語、これから使いたい言語を使用していただきます。 「もともとJavaエンジニアだけど、Rubyの開発をしたい!」という方など、スキルチェンジも大歓迎です! 【募集条件】 ・エンジニアとして1年以上の経験がある方。 ・技術的なことが好きな方 【最後に一言】 今の仕事に満足がいっていない方、スキルチェンジしたい方、もっとゆとりを持って働きたい方など、今の環境に満足していない方はまずはお話でもいかがでしょうか。 弊社ではエンジニアの希望を最大限叶える環境を用意いたします! たくさんの方からのご応募をお待ちしております! ※こちらの募集は弊社(合同会社テックコネクト)の正規雇用であり、クライアント先での常駐勤務となります。また、フリーランスとして活躍したい方もご応募していただいて構いません(^ ^)
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2001/04に設立

94人のメンバー

  • Expanding business abroad/
  • Funded more than $1,000,000/

大阪府