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人と話すことが好きな方歓迎|キャリアサポート職

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中途

on 2026/07/01

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人と話すことが好きな方歓迎|キャリアサポート職

東京
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コンシェル テック

株式会社コンシェルテックのメンバー

コンシェル テック

なにをやっているのか

◆入社成功報酬型求人サイト「jobuddy(ジョバディ)」「jobuddy工場」 従来の「掲載料」を支払う求人広告とは異なり、 採用が決定した時のみ費用が発生する「入社成功報酬型」の求人プラットフォームを運営しています。 テクノロジーによる選考プロセスの自動化と、 専任のキャリアアドバイザーによる有人サポートを組み合わせることで、 低コストかつスピーディーなマッチングを実現しています。 急成長中のjobuddy工場に加え、今後は「新卒」「海外人材」「物流」など多数展開予定。 構想中のものを形にしていくフェーズであり、 収益性の高い領域に特化したサービス展開を計画しています。 【jobuddy(ジョバディ)】 https://jobuddy.jp/ 【jobuddy工場】 https://jobuddy.jp/factory ◆採用代行事業(RPO)「Jobuddy採用代行」 自社サイトの選考機能を活用し、他社の求人メディアからの応募も含めて一括管理します。 企業の採用担当者の工数を大幅に削減し、 紹介会社を利用しているかのような利便性を提供します。 ◆人材業界向けアウトソーシング 母集団形成(集客)からマッチング、就業中のスタッフフォローまで 人材ビジネス特有の業務を専門ツールとノウハウで代行し、顧客企業の売上拡大を支援しています。

なにをやっているのか

◆入社成功報酬型求人サイト「jobuddy(ジョバディ)」「jobuddy工場」 従来の「掲載料」を支払う求人広告とは異なり、 採用が決定した時のみ費用が発生する「入社成功報酬型」の求人プラットフォームを運営しています。 テクノロジーによる選考プロセスの自動化と、 専任のキャリアアドバイザーによる有人サポートを組み合わせることで、 低コストかつスピーディーなマッチングを実現しています。 急成長中のjobuddy工場に加え、今後は「新卒」「海外人材」「物流」など多数展開予定。 構想中のものを形にしていくフェーズであり、 収益性の高い領域に特化したサービス展開を計画しています。 【jobuddy(ジョバディ)】 https://jobuddy.jp/ 【jobuddy工場】 https://jobuddy.jp/factory ◆採用代行事業(RPO)「Jobuddy採用代行」 自社サイトの選考機能を活用し、他社の求人メディアからの応募も含めて一括管理します。 企業の採用担当者の工数を大幅に削減し、 紹介会社を利用しているかのような利便性を提供します。 ◆人材業界向けアウトソーシング 母集団形成(集客)からマッチング、就業中のスタッフフォローまで 人材ビジネス特有の業務を専門ツールとノウハウで代行し、顧客企業の売上拡大を支援しています。

なぜやるのか

コンシェルテック 「専門コンシェルジュ(人)」×「テクノロジー」 ミッション: 「働くをその人らしく、採用をあたらしく」を掲げ、 人材業界の「非効率な当たり前」をテクノロジーで塗り替えることを目指しています。 代表小杉インタビュー記事 ◆キャムコムの中核を担う新事業「Jobuddy」の開発秘話と成長戦略とは? https://cam-com.inc/camcom-camp/work/20251218_6069/

どうやっているのか

コンシェルテックは、大手人材会社キャムコムグループを母体に持つ グループ内大型スタートアップです。 スタートアップでありながら10億円以上の投資が可能で、 資金面の不安から途中で失速するリスクは小さい。 一方で、意思決定の自由度は高く、 若手が事業の中心に入りやすい環境があります。 既存大手の分業構造では若手が触れにくい、 事業企画や判断に近いテーマにも、早い段階から関わることができます。 私たちの戦い方は明確です。 広く薄く戦うのではなく、特定領域に狙いを定め、その領域でNo.1を取りに行く。 勝つべき市場を見極め、そこに集中して構造で勝ちに行く。 それが私たちのやり方です。

こんなことやります

当社では、派遣のお仕事を探している求職者の方々と企業をつなぐ「人材サポート職」を募集しています。 「人と関わる仕事が好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方であれば、人材業界の経験は問いません。 入社後はまず、求職者サポートを行うチームの一員として実務を担当いただきます。ご本人の適性やこれまでの経験を踏まえ、いずれかのチームへ配属となります。 ■求職者対応(お仕事紹介) お仕事を探している求職者へ電話で希望条件をヒアリングし、一人ひとりに合ったお仕事をご紹介します。就業開始までのフォローや担当コーディネーターへの引き継ぎも行います。 ■就業スタッフフォロー 就業中のスタッフから寄せられる問い合わせに電話やチャットで対応します。勤怠や契約更新、就業に関する相談など、安心して働き続けられるようサポートする役割です。 ■短期・単発案件のマッチング 求職者へ電話で就業可能日を確認し、条件に合う案件とのマッチングを行います。スピード感を持って多くの方の就業を支える仕事です。 どの業務にも共通しているのは、「人と向き合う力」が活かせること。販売や接客、サービス業などで培ったコミュニケーション力を活かしながら活躍しているメンバーも多数在籍しています。 また、当社では年齢や社歴に関わらず挑戦できる環境があります。まずはメンバーとして経験を積みながら、将来的にはチームリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 リーダーになると、メンバーの数値管理や育成、課題解決に向けた施策立案・実行、1on1面談など、チーム運営にも携わることができます。現時点でマネジメント経験は必要ありません。「将来的にチームをまとめる立場に挑戦したい」という意欲を重視しています。 実際に活躍しているメンバーの経歴は・・・ アパレル販売/歯科クリニック受付/美容クリニック施術/携帯販売/美容部員/幼稚園教諭/保育士  等々さまざまです 求職者の人生の転機に関わりながら、自分自身も成長していける仕事です。人と関わることが好きな方、新しい挑戦をしたい方からのご応募をお待ちしています。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    4. 話を聞きに行く

    会社情報

    2013/04に設立

    150人のメンバー

    東京都新宿区西新宿1丁目8番1号 新宿ビルディング7階