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多様性を尊重する社会を共に目指して頂けるiOSエンジニア募集!

iOS開発:palette事業
中途

on 2019/03/08

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多様性を尊重する社会を共に目指して頂けるiOSエンジニア募集!

東京
中途
海外進出している
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荻原 国啓

株式会社アラン・プロダクツ エグゼクティブ・アドバイザー 慶應義塾大学経済学部卒。在学中より人事コンサルティング会社新規事業開発や新卒人材紹介事業等をはじめ、複数のスタートアップを経験。 1998年に個人・組織のメンタル面のサポートを提供するパイオニア企業(株)ピースマインドを創業、代表取締役社長に就任。2016年、スタートアップ企業へのインキュベーション、投資、育成、経営支援事業と成長企業・組織へのコンサルティングを行うゼロトゥワン(株)設立、代表取締役。2017年よりアラン社のエクゼクティブ・アドバイザーとしてジョイン。第2創業の経営強化を全力でサポートします。

花房 弘也

25歳。横浜国立大学在学中に、ピクスタ(株)で営業部全体を統括。準備期間を経てサイバーエージェント(株)などから3000万円を諭達し2014年にゴロー(現:アラン・プロダクツ)を設立。 創業後、様々なウェブサービスの開発グロースを手がけ、2016年9月にユナイテッドにジョイン。 PV至上主義ではなく読者に本質的な価値提供を行う、悩める人にとって「なくてはならない」メディア/サービスを拡大させつつ、より良い組織の構築や新規事業の立ち上げに時間を投下しています。 少しでもご興味がある方は、ぜひ一度ランチ行きましょう!

新藤 裕介

2008年に異業界からインターネット業界に転職し、株式会社インタースパイア(現ユナイテッド)に入社。子会社の株式会社インターライドに出向し、インターネット広告代理事業に従事。2012年にグループ会社の株式会社アイレップに1年間出向の後、2013年4月から広告代理業の責任者に就任。2014年~2016年までユナイテッドの執行役員とし従事し、2017年1月から株式会社アラン・プロダクツ(旧ゴロー株式会社)の執行役員としてジョイン。

犬塚 茉実

アラン・プロダクツのデザイナー。 新卒でユナイテッド株式会社に入社後、アラン出向のメンバーに。 コーポレートサイト・各種サービスのデザイン・サービス構築など幅広く手がけています。

株式会社アラン・プロダクツのメンバー

株式会社アラン・プロダクツ エグゼクティブ・アドバイザー 慶應義塾大学経済学部卒。在学中より人事コンサルティング会社新規事業開発や新卒人材紹介事業等をはじめ、複数のスタートアップを経験。 1998年に個人・組織のメンタル面のサポートを提供するパイオニア企業(株)ピースマインドを創業、代表取締役社長に就任。2016年、スタートアップ企業へのインキュベーション、投資、育成、経営支援事業と成長企業・組織へのコンサルティングを行うゼロトゥワン(株)設立、代表取締役。2017年よりアラン社のエクゼクティブ・アドバイザーとしてジョイン。第2創業の経営強化を全力でサポートします。

なにをやっているのか

だれしもコンプレックスや人に言えない深い悩みを持っています。 ALANは、そんな「コンプレックス」や「課題・ニーズ」を解決する事業を展開しています。 現在展開しているメディアはこのようなものがあります。 (※非公開サービス/事業あり) ・男性の不変の悩みである「髪の悩み」を解決するメディア ・女性特有の髪の悩みを解決するメディア ・セクシュアリティやジェンダーの多様性の理解を促すメディア NEW!占いプラットフォーム事業「MIROR」配下オウンドメディア
MTG風景:自由に議論を行なったり、コミュニケーションを取りやすい環境
終業後:コミュニケーションツールとしてゲームを設置しています

なにをやっているのか

だれしもコンプレックスや人に言えない深い悩みを持っています。 ALANは、そんな「コンプレックス」や「課題・ニーズ」を解決する事業を展開しています。 現在展開しているメディアはこのようなものがあります。 (※非公開サービス/事業あり) ・男性の不変の悩みである「髪の悩み」を解決するメディア ・女性特有の髪の悩みを解決するメディア ・セクシュアリティやジェンダーの多様性の理解を促すメディア NEW!占いプラットフォーム事業「MIROR」配下オウンドメディア

なぜやるのか

CEO自身、中学生時代から複数のコンプレックスを抱え悩んできました。 そうした深い悩みやニーズをウェブの力で解決したいという志を持ち、起業にいたりました。 短期的な売り上げではなく、本質的に世の中のためになるサービス/事業をたくさん創ることにワクワクし、価値を提供し続ける会社でありたいと思っています。

どうやっているのか

MTG風景:自由に議論を行なったり、コミュニケーションを取りやすい環境

終業後:コミュニケーションツールとしてゲームを設置しています

ALANの平均年齢は約28歳。 新卒から中途まで、可能性に満ちたメンバーが多く在籍しています。 加えて、豊富な経験を持つ顧問/アドバイザーからのサポートを幅広く受けることで、 それぞれの分野における、人材成長及び事業成長の可能性の最大化を図っています。 しかし、それらの力を集約し事業を創り上げる組織としての環境は、まだ発展途上です。 様々なサービス/事業を圧倒的なスピードで世に送り出し、組織も100人200人と拡大させていきます。 そんなALANのこれからを一緒に作り上げていける方を探しています。

こんなことやります

Paletteは「こうあるべき」を超えてゆくあなたを応援するメディアです。 セクシュアリティやジェンダーの多様性を尊重する社会を目指して、「新たな一歩を踏み出す」人を 増やすことを目指しており、「普通」にとらわれずに、選択肢を無限に広げる人のライフスタイルなどを紹介しています。 『職務概要』 pallet事業部にて新規アプリの開発職を担当して頂きます。 『職務詳細』 新規にてマッチングアプリのiOSの開発に携わって頂きます。 ・アプリのUI/UX設計 ・SwiftでのiOSアプリ開発・運用 ・iOSのバージョンアップ ・課題発見・企画立案 ・効果検証、分析 私たちが狙っている市場は大きく改善の余地がある市場となります。 そこを切り崩し、今ある市場を一緒にリプレイスしクリーンなものに変えていく。 ここに面白みがあります。 『環境』 現在事業部はエンジニアには業務委託のエンジニアが2名おります。 将来的にテックリード候補となるべく人材を正社員にて探しています。 人数が少ないからこそ裁量も大きくなっておりもちろん責任感は必要ですが非常にやり甲斐のある 環境です。 開発環境はswiftを使用しております。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く

    会社情報

    2014/01に設立

    23人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 社長が20代/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都港区北青山3-3-11 ルネ青山ビル7F