◼︎ お任せしたい業務の例 ------------------------------- 受注した顧客の導入プロジェクトを、設計から定着までオーナーシップを持ってリードしていただきます。さらに、この役割を担う最初のメンバーとして、今後のデリバリー組織の立ち上げ・拡大の核となることを期待しています。 - 業務課題の構造化とソリューション設計：顧客の業務プロセスを分解し、AIで解くべき領域を特定。エージェント/ワークフローのソリューションを設計します - PoC〜本格導入のプロジェクトマネジメント：エンジニアメンバーと連携し、PoCプロジェクトの設計・推進を担います。成果を顧客経営層に提示し、本格導入への意思決定を引き出します - 商談への関与（0→1フェーズ）：自らが設計・推進する案件については、商談にも同席して顧客の業務・課題の一次情報を把握する活動も行います。 - 型化と横展開による事業拡大：個々の案件で得た知見を提案プロセス・業務分析テンプレ・KPIセットとして体系化し、業界・職務単位の「型」にしていきます。 ◼︎ この仕事の魅力 ------------------------------- 1.既存のソフトウェアでは解けなかった領域にAIで踏み込める 基幹システムの外側には、人の判断と調整で回っている巨大な業務領域が残っています。ここは長年「そういうものだ」として手付かずでしたが、生成AIの登場によって初めて自動化と再設計が可能になりました。私たちが向き合っているのは、この10年で最も大きな構造変化が起きている領域です。 2. 既存のアセットを利用して立ち上げられる クラシルは、食品・飲料メーカー・小売・卸とすでに深い関係性とパイプラインを持っています。ゼロから顧客を開拓する立ち上げではなく、初手から意思決定者と議論できる状態で事業を組み立てられるのは、他のAIスタートアップにはない構造的な優位性です。 3.プロダクトだけでなく、業界そのものを再設計する挑戦 単一SaaSの機能競争ではなく、業務プロセス・取引慣習・業界間の情報流通まで含めて問い直す規模感の事業です。完成された市場で差別化するのではなく、まだ型が定まっていない領域で、業界標準になる型を作るポジションに立てます。 ◼︎ 必須スキル ------------------------------- - コンサルティングファームでの実務経験（目安として3年以上） - 業務改革/DX/ITソフトウェア導入/AI活用等のプロジェクトの主導経験 - 業務プロセスを構造的に分解し、課題の所在を特定して再設計する力 - 顧客・社内の関係者を巻き込み、複雑なプロジェクトを推進した経験 ◼︎ 歓迎スキル ------------------------------- - 食品・飲料メーカー、卸、小売、商社など、当社AI事業が対象とする業界へのコンサルティング/業務支援経験 - 生成AI（LLM、RAG、AIエージェント等）を用いた業務変革経験 ◼︎ 求める人物像 ------------------------------- - 提案や導入そのものをゴールにせず、「顧客の業務が本当に変わったか」を自分の成果と考え、コミットできる方 - 型のない状態を楽しめる方 - プロダクトを作るチームの一員として振る舞える方 - レガシーな業務慣習に敬意を持ちつつ、AIで再構築することに執念を持てる方